Ökad efterfrågan på socialarbetare i Norrbotten
Andelen socialchefer som ser utmaningar med bemanningen har ökat dramatiskt de senaste två åren. Från årsskiftet fram till sista juli har 2 779 jobb inom socialt arbete i Norrbotten publicerats på Arbetsförmedlingens platsbank.
– Självklart finns det ett samband mellan socialarbetares arbetssituation och ökade svårigheter att rekrytera och behålla personal. Arbetsbelastningen är hög och resurserna räcker inte för att ge utsatta ett bra stöd. Får socialtjänsterna i kommunerna i Norrbotten bättre villkor kommer också fler vilja stanna och jobba där, säger Veronica Magnusson, ordförande i Vision.
Visions årliga Socialchefsrapport visar att problemen med att rekrytera och behålla personal är en stor utmaning vid landets socialtjänster. Andelen som uppger att villkoren för personalförsörjning inom socialtjänsten är svåra har ökat från 35 procent 2020 till 63 procent 2022. Resultaten pekar på att rekryteringsläget uppfattas som något sämre än rikssnittet i den region som Norrbotten ingår i. Drygt åtta av tio svarar att villkoren är svåra. Det är tuffast att få tag på socialsekreterare och medarbetare inom äldreomsorg.
Statistik från Arbetsförmedlingen bekräftar bilden och visar att bemanningen är en utmaning i kommunerna i länet. Från årsskiftet fram till sista juli har 2 779 jobb inom socialt arbete i Norrbotten publicerats på Arbetsförmedlingens platsbank. Motsvarande siffra för 2021 var 1 394 jobb.
Vision menar att bristen på personal förutom att skapa en press på medarbetarna får konsekvenser för de människor som socialtjänsten är till för.
– Det råder ingen tvekan om att socialtjänstens verksamhet påverkas negativt av bristen på medarbetare. Våra medlemmar upplever att det hindrar dem från att göra ett bra jobb. Utsatta får inte det stöd de behöver och det blir omöjligt att fånga upp tidiga signaler och förhindra att unga dras in i kriminalitet. Om politiker på allvar vill knäcka gängen måste socialtjänsten få bättre förutsättningar, säger Veronica Magnusson.
Orsakerna till problemen med kompetensförsörjningen anser Vision är bristerna i arbetsmiljön. Medlemsundersökningar från Vision visar arbetsbelastningen är hög och att det är ett viktigt skäl till att många vill byta jobb.
– En självklar utgångspunkt för att lösa kompetensförsörjningen är att förbättra arbetssituationen för socialsekreterare och andra yrkesgrupper inom socialtjänsten. Det måste finnas resurser för att utföra jobbet och arbetsbelastningen måste vara rimlig för att göra socialtjänsten mer attraktiv som arbetsplats, säger Sixten Olli, ordförande för Vision Pajalaavdelningen.
Undersökningen genomfördes genom en webbaserad enkät under perioden 13 april till 9 juni 2022. 142 socialchefer ingår i undersökningen, vilket ger en svarsfrekvens på 49 procent.
För mer information, kontakta
Sara Mäki, samordnare på Vision Luleå
070-57855089
sara.maki@vision.se
Sixten Olli, ordförande för Vision Pajalaavdelningen
sixten.olli@pajala.se
070-5383574
Nyckelord
Kontakter
Maria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seDokument
Om
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Nytt avtal klart för 120 000 anställda i välfärden28.3.2024 17:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneökningar på 3,3 procent, översyn av lönestrukturer och en satsning på friskare arbetsplatser. Det är huvuddelarna i det nya kollektivavtal som fackförbundet Vision tecknat med arbetsgivarparterna SKR och Sobona.
Vision: Döda inte engagemanget, regeringen21.3.2024 15:50:20 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådets årliga granskning visar att regeringens politik inte leder mot klimatmålen som riksdagen beslutat om. Regeringen motverkar klimatmålen, bryter mot klimatlagen och motiverar det med brist på folklig förankring och acceptans. Fackförbundet Vision instämmer i Klimatpolitiska rådets kritik av regeringens bristande handlingskraft.
Vision är ett demokratiskt fackförbund21.3.2024 11:18:25 CET | Pressmeddelande
Elaine Eksvärd föreläste den 13/3 i Trollhättan för Visions medlemmar i norra området på Folkets hus. Det var en medlem som tipsade om Elaine som föreläsare efter att ett mejl hade gått ut från Vision om önskemål. Visions medlemmar ska ha påverkan på så mycket som möjligt av föreningens innehåll och verksamhet.
Fyra av tio unga kvinnor har diskriminerats på jobbet7.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Fyra av tio unga kvinnor uppger att de vid något tillfälle har diskriminerats i arbetslivet. Det visar fackförbundet Vision i en ny undersökning.
LVU-kampanjen påverkar barns och ungas rätt till stöd6.3.2024 08:56:48 CET | Pressmeddelande
Desinformation mot socialtjänsten drabbar ytterst utsatta familjer. Rädslan för socialtjänsten gör att föräldrar undviker att söka stöd. Enligt en undersökning från Vision (2023) anser åtta av tio socialsekreterare att desinformation mot socialtjänsten kan leda till att barn och unga som far illa inte får den hjälp som de har rätt till.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum