Srf konsulterna

Öppet brev till Tillväxtverket: Samverkan nyckeln till framgång

Dela

Srf konsulterna vill uppmana Tillväxtverket att samverka med Srf konsulterna. Branschförbundet Srf konsulterna har över 5 000 medlemmar av välutbildade Auktoriserade Redovisningskonsulter och Auktoriserade Lönekonsulter. Våra medlemmar är rådgivare till 330 000 företag inom alla branscher. Dessa, till största delen småföretag, utgör en väsentlig del av svenskt näringsliv. Sedan 1936 har våra medlemmar arbetat med småföretagarnas ekonomi genom företagens olika faser, konjunkturer, kriser och samhällsförändringar. Srf konsulternas kunskap och insikt om småföretagarnas ekonomiska förutsättningar är unik och djup.

Under decennierna har Srf konsulterna haft en god samverkan med de myndigheter som berör just småföretagarnas förutsättningar och villkor. Samarbetet med Skatteverket har utvecklats på ett föredömligt sätt, inte minst under coronakrisen där dialog och samverkan kännetecknat de senaste månaderna.

Olika åtgärdspaket har införts för att stötta näringslivet. Svåra beslut har behövt fattas på kort tid och på ett sätt som den svenska lagstiftningsprocessen inte är rustad för. Tolkningen av lagstiftningen hamnar hos statsförvaltningen genom föreskrifter inom respektive bemyndigande och allmänna råd.

Att hantera stöd för korttidsarbete föll på Tillväxtverkets lott och vi är starkt kritiska till hur Tillväxtverket har förhållit sig till uppgiften. Brister i analys och konsekvens har medfört att stödet inte gett önskad effekt och ibland tyvärr ingen effekt alls eller i värsta fall motsatt effekt.

Möjligheten till stöd för korttidsarbete är ett av de områden där åtgärdspaketen förväntades ge störst effekt för företagen. När förslaget att tillfälligt ändra förutsättningar i lagen om korttidsarbete för att fler företag skulle ges möjlighet till stöd var utgångspunkten desvenska företagens konkurrenskraft. Företag i många andra länder hade redan tillgång till ett liknande stöd. Med införande av motsvarande stöd i Sverige skulle de svenska företagen kunna konkurrera på likvärdiga villkor och tryggheten för de anställda skulle stärkas. Utfallet visar att över 70 000 av Sveriges företag har ansökt om stödet vilket omfattar fler än 500 000 anställda. För många företag har stödet blivit den sista livhanken.

Ute i landet brottas företagen med reglerna för korttidsarbete. De måste sätta sig in i för många svårtolkade villkor och dess konsekvenser, den praktiska hanteringen av beviljade stöd och hur avstämning senare görs. Av de närmare 65 000 som har blivit beviljade ersättning har många fått drastiskt förändrade villkor i och med att Tillväxtverket ändrade tolkningen av huruvida de anställdas semester utgör underlag för ersättning. Det är ett exempel bland flera. Osäkerheten är stor kring hur detta kommer att påverka företagen och de anställdas semester. Ett företag kan bli återbetalningsskyldigt om hanteringen av beviljat stöd inte ansetts gjorts baserat på den förändrade tolkningen för Tillväxtverket.

Våra medlemmar jobbar med dessa frågor, är särskilt utbildade i ämnet och är de som bistår företagaren i vardagen för att det ska bli så rätt som det är möjligt och så att beslut fattas på rätt grunder. Det finns förståelse för att regelverken inte är heltäckande, att det behöver göras justeringar, men det är viktigt att det praktiska genomförandet säkerställs med redovisnings- och lönebranschernas företrädare.

Vår uppmaning är att Tillväxtverket i större utsträckning samarbetar med näringslivets aktörer i syfte att öka samhällsnyttan av de stödinsatser som görs för Sveriges företagare. Srf konsulterna är en sådan aktör som dessutom samverkar med Sveriges lönesystemleverantörer som i sin tur är en nyckel i den praktiska hanteringen av korttidsarbete hos företagen.

Srf konsulterna har, sedan möjligheten att ansöka om stöd för korttidsarbete öppnade den 16 mars, vid många olika tillfällen sökt dialog, uppmärksammat på problemlösning och erbjudit expertstöd men utan någon respons eller svar.

Srf konsulterna har därtill begärt att få ta del av den juridiska analysen angående koncernbidrag och utdelningar. Föreslagit att Tillväxtverket ser över de märkliga tolkningarna vad gäller koncernbidrag, att utdelning som tas istället för lön i fåmansföretag medför att stödet inte kan beviljas. Även här har responsen från Tillväxtverket uteblivit.

Det är inte bara Sveriges företag som måste vilja, kunna och våga. Tillväxtverket måste kunna axla rollen som navet i korttidsarbeteshanteringen. Vi efterlyser samverkan till gagn för vårt näringsliv. Börja samverka.

Vi sträcker åter ut vår hand för att denna viktiga samverkan ska ta sin början.

Katarina Klingspor
Ordförande Srf konsulternas förbund

Roland Sigbladh
Förbundsdirektör Srf konsulternas förbund

Nyckelord

Kontakter

Petra Lagnehag ZarsMarknadschef

Vi svarar gärna på frågor från media som rör våra ämnesområden och vår verksamhet. Varmt välkomna att kontakta oss.

press@srfkonsult.se

Bilder

Om

Srf konsulterna
Srf konsulterna
Klarabergsgatan 33
111 21 Stockholm

010-483 80 00http://www.srfkonsult.se
Srf konsulterna – Sveriges ledande branschorganisation inom redovisning, lön och rådgivning

Srf konsulterna är Sveriges ledande branschorganisation inom redovisning, lön och rådgivning.

Srf konsulterna grundades 1936 och verkar för en sund branschutveckling med fokus på nytta för företag och samhälle.

Srf konsulterna erbjuder professionell utveckling via auktorisation, branschinformation och ett stort utbud kurser med landets bästa lärare.

Srf konsulterna har 5 500 medlemmar, varav 3 500 är Auktoriserade Redovisningskonsulter och Auktoriserade Lönekonsulter, som hjälper 330 000 svenska och utländska företag att utvecklas.

Auktorisationen är en kvalitetsstämpel som står för rätt kompetens, erfarenhet och affärsnytta. Genom auktorisationen tydliggörs kvalitetssäkrade redovisnings- och lönetjänster till nytta för företagen.

Redovisningsbranschen har Sveriges nöjdaste kunder

SKI genomförde 2019, på uppdrag av Srf konsulternas, en branschstudie av redovisningstjänster i Sverige. Resultatet av studien visade att redovisningsbranschen har den högsta kundnöjdheten av samtliga branscher som Svenskt Kvalitetsindex mätt de senaste 30 åren.

”De redovisningsbyråer som uttalat arbetar med kvalitet via auktorisation ligger högst i mätningarna, säger Johan Parmler, Svenskt Kvalitetsindex.

Följ Srf konsulterna

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Srf konsulterna

Öppet brev till Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB26.3.2020 14:06:00 CETPressmeddelande

Definition av samhällsbärande funktioner i coronakrisen Den dramatiska krisen har påverkat hela samhället både avseende hälsa och stora ekonomiska störningar. Majoriteten av det svenska näringslivet består av mindre företag som har begränsade resurser och därmed mycket små möjligheter att klara de pågående problemen på egen hand. En mängd nya stödformer har och kommer att erbjudas av regeringen för att hjälpa företagen genom krisen. För att kunna erhålla och ta emot stöd krävs god kunskap om förutsättningarna och dess effekter på både kortare och längre sikt. För att få god effekt av stödåtgärderna krävs vägledning som majoriteten av företagen får av sin redovisnings- och lönekonsult. Detta har uppmärksammats av andra länder som till exempel Storbritannien, som har deklarerat lönekonsulter som en samhällsbärande funktion för att landets ekonomi ska fortsätta att fungera. Även Sveriges anställda i små som stora företag är beroende av att lönen utbetalas när den ska och att rapporteringe

Företagen behöver verktyg att hantera krisen nu, inte sen! Expertens 6 tips som ökar företagets chans att överleva25.3.2020 15:08:00 CETPressmeddelande

Det är löningsdag och Sveriges näringsliv befinner sig i en akut situation som närmast kan liknas vid katastrof. Många företag kämpar för sin överlevnad och det handlar snarare om timmar och dagar än veckor och månader innan vi kommer att se en enorm konkursvåg om inget görs. De åtgärder som än så länge har vidtagits och är föreslagna riktas framförallt till de stora företagen med många anställda och stora verksamheter. Sanningen är dock att den absoluta majoriteten av svenskt näringsliv består av små och medelstora företag. Dessa kommer inte att bli hjälpta av de åtgärder som nu ligger på bordet. Srf konsulternas medlemmar hjälper dagligen 330 000 svenska företag med ekonomi och löner och vet exakt hur dystert läget är. Coronakrisen har skapat stora utmaningar för både enskilda företag och näringslivet samt för hela samhällsekonomin. – Hur du löser problemen idag kommer att påverka företaget under lång tid framöver. Ett av de bästa råden är att inte försöka lösa allt själv utan ta hjä

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum