Örnsköldsviks kommun blir mentor för Kramfors och Vaxholm i ny omgång av Modellkommuner
Under 2019 deltog Örnsköldsviks kommun i SKRs projekt Modellkommuner där ett antal kommuner utvecklade sitt jämställdhetsarbete genom systematiska jämförelser. Nu fortsätter Örnsköldsviks kommun som mentor och bollplank åt två kommuner i nästa omgång av Modellkommuner.
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) driver projektet Modellkommuner med syftet att fler kommuner kan erbjuda olika grupper av kvinnor och män, flickor och pojkar en jämställd service. I satsningen utvecklar deltagarna sitt jämställdhetsarbete genom att systematiskt jämföra sina arbetssätt med varandra, så kallad benchmarking. Det är fjärde omgången och över 30 kommuner och sex regioner har redan deltagit.
Mentorer stöttar arbetet
Kommuner som deltagit tidigare agerar mentor och bollplank åt två eller tre nya kommuner. Genom mentorskapet fortsätter även kommunen benchmarka och vidareutveckla sitt eget jämställdhetsarbete.
Fokus ligger på ett systematiskt lärande, det vill säga att både lära in och lära ut kunskap, metoder och erfarenheter. Lärandet tas tillvara i respektive kommun genom att förbättringsarbeten implementeras, sprids och följs upp på hemmaplan. Mentorerna bidrar med erfarenheter och konkreta lärande exempel från sina organisationer.
– Det har varit väldigt lärorikt att kunna jämföra sitt eget arbetssätt med hur de gör i en annan kommun. Nu får vi en ny roll, som bollplank åt Kramfors kommun och Vaxholm kommun. Det betyder förstås inte att vi är klara med vårt jämställdhetsarbete, jag tror vi kan lära oss mycket genom att följa andra kommuners arbete med detta, säger Anna-Belle Strömberg, vice ordförande i kommunstyrelsen.
Politiker, chefer och nyckelpersoner
Deltagarna träffas fem gånger under ett år: en politiker, en chef och två jämställdhetsstrateger från varje kommun. Mellan träffarna genomförs förbättringsarbeten på hemmaplan, med stöd från Sveriges Kommuner och Regioner.
– Att ha med alla tre nivåer är en avgörande framgångsfaktor. Politiker benchmarkar med politiker, chefer med chefer och strateger med strateger, samtidigt som satsningen ger nivåerna möjlighet att arbeta tillsammans, säger SKRs projektledare Love Nordenmark.
Nyckelord
Kontakter
Anchela Signell, jämställdhetssamordnare arbetsgivarperspektiv, Örnsköldsviks kommun
0660-887 74
Ann-Sofie Mattebo, jämställdhetssamordnare medborgare och platsen, Örnsköldsviks kommun
0660-886 31
Love Nordenmark, projektledare Modellkommun, Sveriges Kommuner och Regioner
08-452 77 67
Länkar
Om
Örnsköldsviks kommun är kommunens största arbetsplats. Drygt 5 000 personer i kommunal förvaltning och kommunala bolag ser till att kommunens 56 000 invånare får god samhällsservice.
Kommunen är företagstät med många internationella företag, lång företagande- och industritradition och stort utvecklingsfokus där samverkan är en viktig nyckel. Närheten till Umeå gör att Örnsköldsvik är en del av en större arbetsmarknadsregion med totalt 200 000 invånare och 13 000 företag. Örnsköldsvik är en del av natursköna Höga kusten där skärgård och klippor möter skog och vildmark.
Följ Örnsköldsviks Kommun
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Örnsköldsviks Kommun
Information från kommunstyrelsen i Örnsköldsvik2.3.2021 18:51:59 CET | Pressmeddelande
Infrastruktursatsning, bostadsprojekt och kulturbygge - några av ärendena på kommunstyrelsens bord i Örnsköldsvik idag
Information från kommunstyrelsen i Örnsköldsvik2.2.2021 18:19:26 CET | Pressmeddelande
Kommunstyrelsen i Örnsköldsvik fattade idag bland annat två beslut för att underlätta nybyggnationer i kommunen
Utveckling av Höga Kustenleden fortsätter - nu med Region Västernorrland som ansvarig14.1.2021 08:02:00 CET | Pressinbjudan
Den 18 januari hälsas media välkomna att delta under en digital träff om Höga Kusten-ledens framtida utveckling.
Information från kommunstyrelsen i Örnsköldsvik7.1.2021 18:12:02 CET | Pressmeddelande
Det är inte acceptabelt för regionens och Sveriges utveckling att en så trafikstörande och känslig punkt som E4-passagen genom Örnsköldsvik finns kvar, säger kommunstyrelsen i ett yttrande till Infrastrukturdepartementet. Det var ett av ärendena vid det första kommunstyrelsesammanträdet för året.
Ishockeyspelaren Victor Hedman får Örnsköldsviks kommuns Hedersstipendium4.12.2020 13:00:55 CET | Pressmeddelande
Victor Hedman får Hedersstipendiet Stadens nyckel för sina idrottsprestationer, sitt goda ambassadörskap och sina förtjänstfulla insatser för hemorten.
Information från kommunstyrelsen i Örnsköldsvik2.12.2020 08:46:35 CET | Pressmeddelande
Uppskattande julgåva, nytt kultur- och boendekoncept, vård- och omsorgsboenden och ny simhall var ärenden på ett innehållsrikt och långt kommunstyrelsesammanträde igår.
Gemensamt medborgarlöfte för ökad trygghet2.12.2020 08:02:04 CET | Pressmeddelande
Samsyn och gemensamma prioriteringar ligger till grund för ett medborgarlöfte där Örnsköldsviks kommun och den lokala polismyndigheten fokuserar på ökad trygghet och brottsförebyggande insatser.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum