Otillräckliga resurser skäl till välfärdens kompetensbrist
– Nyckeln till att lösa kompetensförsörjningen är att nya uppdrag följs av nya resurser. Utan tillräckliga resurser för att utföra jobbet går det inte skapa arbetsplatser som är attraktiva att söka sig till och stanna kvar på, säger Veronica Magnusson, ordförande i Vision.
I Visions undersökning har 220 chefer på strategisk nivå inom kommuner, regioner och privata verksamheter fått frågor om viktiga utmaningar. Kompetensförsörjning lyfts fram som den enskilt största utmaningen av alla chefer, men framför allt av chefer inom kommuner och regioner. I andra hand kommer ekonomiska resurser.
Nära var tredje chef inom kommuner eller regioner anser att den verksamhet de leder inte har tillräckliga ekonomiska resurser för att klara verksamhetens kvalitetskrav och erbjuda en god arbetsmiljö för medarbetarna.
Resultat från en annan färsk studie från Vision bekräftar utmaningen. Den visar att hälften av socialsekreterarna överväger att sluta, och att det främsta skälet är en hög arbetsbelastning. Endast var åttonde upplever att det finns tillräckliga resurser för att tillgodose individens rättigheter.
Vision menar att kommuner och regioner behöver bli bättre på att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, bland annat genom att samarbeta med varandra och satsa på kompetensutveckling. Trots kompetensutmaningarna har endast hälften av alla kommuner i dag en strategi för kompetensförsörjningen, enligt siffror från SKR. Samtidigt anser Vision att utgångspunkten för att lösa kompetensfrågan är att verksamheterna har en tillräcklig finansiering och att nya uppdrag finansieras fullt ut.
– Grundläggande för att hantera kompetensutmaningen är en tillräcklig finansiering. Otillräckliga resurser riskerar att skada tilliten till välfärden och leder till att människor inte får den välfärd de har rätt till. Men det leder också till en dålig arbetsmiljö, som försvårar möjligheten att rekrytera och behålla medarbetare, säger Veronica Magnusson.
Om undersökningen
I undersökningen ingår totalt 220 chefer i kommuner och regioner samt i upphandlade verksamheter (150 chefer i offentlig sektor, 70 i privat eller ideell). I huvudsak har kommunchefer/direktörer, HR-chefer/personalchefer deltagit. Undersökningen genomfördes av Kantar Public under våren och sommaren 2021, och bygger på intervjuer, enkät och fokusgrupper.
Läs undersökningen ”Välfärdens utmaningar” på www.vision.se
För ytterligare kommentarer, kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn: 070-746 21 24.
Nyckelord
Kontakter
Maria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Dokument
Om
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vision om vårbudgeten: Stor risk för fortsatta nedskärningar och varsel15.4.2024 11:30:45 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade regeringen sin vårbudget. Fackförbundet Vision konstaterar att satsningen på kommuner och regioner är otillräcklig och riskerar att leda till fortsatta nedskärningar och varsel, liksom en försämrad arbetsmiljö för personalen.
Ny undersökning: Neddragningar inom välfärden skapar stor oro15.4.2024 07:15:00 CEST | Pressmeddelande
Enligt en ny undersökning upplever en majoritet av de tillfrågade (54 procent) neddragningar inom hälso- och sjukvården. Särskilt påtaglig är upplevelsen hos äldre som grupp.
Nytt avtal klart för 120 000 anställda i välfärden28.3.2024 17:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneökningar på 3,3 procent, översyn av lönestrukturer och en satsning på friskare arbetsplatser. Det är huvuddelarna i det nya kollektivavtal som fackförbundet Vision tecknat med arbetsgivarparterna SKR och Sobona.
Vision: Döda inte engagemanget, regeringen21.3.2024 15:50:20 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådets årliga granskning visar att regeringens politik inte leder mot klimatmålen som riksdagen beslutat om. Regeringen motverkar klimatmålen, bryter mot klimatlagen och motiverar det med brist på folklig förankring och acceptans. Fackförbundet Vision instämmer i Klimatpolitiska rådets kritik av regeringens bristande handlingskraft.
Vision är ett demokratiskt fackförbund21.3.2024 11:18:25 CET | Pressmeddelande
Elaine Eksvärd föreläste den 13/3 i Trollhättan för Visions medlemmar i norra området på Folkets hus. Det var en medlem som tipsade om Elaine som föreläsare efter att ett mejl hade gått ut från Vision om önskemål. Visions medlemmar ska ha påverkan på så mycket som möjligt av föreningens innehåll och verksamhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum