Diskrimineringsombudsmannen

Pappa blev uppsagd på grund av föräldraledighet

Dela

Arbetsdomstolen, AD, konstaterar i en dom idag att det var fråga om ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen när en man i Stockholm som begärde föräldraledigt blev uppsagd. Enligt domstolen ska företaget betala totalt 55 000 kronor i skadestånd till mannen.

Mannen var vid tillfället anställd i en inredningsbutik i Stockholm och begärde våren 2015 en längre föräldraledighet med start under sommaren. Fyra dagar senare fick mannen via epost från arbetsgivaren besked att han var uppsagd på grund av arbetsbrist.

Efter att mannen hade anlitat en advokat återtog arbetsgivaren uppsägningen, men under cirka sex veckor levde mannen i tron att han hade förlorat sitt arbete.

Arbetsdomstolen skriver i domen att mannen genom företagets agerande har blivit utsatt för ett missgynnande som har samband med föräldraledighet. AD dömer företaget att betala 40 000 kronor i skadestånd samt att ersätta mannen för hans advokatkostnader.

– Det här målet belyser att även män riskerar att missgynnas i samband med föräldraledighet. Situationer där det leder till uppsägning eller hot om uppsägning får självklart mycket allvarliga konsekvenser för den drabbade, säger Johanna Nilsson som är processförare på DO.

Ärende ANM 2015/2472

Nyckelord

Kontakter

Om

Diskrimineringsombudsmannen
Diskrimineringsombudsmannen
Råsundavägen 18
169 04 Solna

08-120 20 700http://www.do.se/

Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar på uppdrag av Sveriges riksdag och regering för att främja lika rättigheter och möjligheter och motverka diskriminering. 

Målet för vårt arbete är ett samhälle där människors lika rättigheter och möjligheter respekteras – oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Följ Diskrimineringsombudsmannen

Skriv in din e-postadress så får du ett mejl när vi har något nytt att berätta.

Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen

DO stämmer flygbolag för diskriminering3.7.2017 10:08Pressmeddelande

DO stämmer Flygbolaget BRA för diskriminering efter att flygbolaget har krävt att en passagerare skulle genomgå en extra säkerhetskontroll. DO anser att flygbolagets beslut grundades på mannens utseende och att det därför var fråga om diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet. Det är dock oklart om det är möjligt att föra en skadeståndstalan om diskriminering ombord på flygplan eftersom en internationell konvention begränsar den möjligheten.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum