Professionssteget har skapat trygghet för nya sjuksköterskor
- Bakgrunden till satsningen var att nyutexaminerade medarbetare ofta upplevde att det fanns ett glapp mellan universitetsutbildningen och den vardag som sedan mötte dem i
yrkeslivet. Ett annat viktigt syfte var att öka arbetsglädje och motivation hos mer erfarna medarbetare genom att ge dem nya roller som handledare åt nyanställda, både vad gäller reflektion och praktisk handledning/yrkesutveckling, säger HR-direktör Anna Wadenhov.
Utvärderingen visar att Professionssteget varit betydelsefullt. Handledningen har skapat trygghet och stöd för nya sjuksköterskor och har bidragit till att de har trivts på jobbet. Samtidigt har de erfarna sjuksköterskor, som fått utbildning i handledning, känt att deras kompetens har tagits tillvara, att de är viktiga för verksamheten.
Professionssteget är ett program för professionsutveckling och lärande. Vid lanseringen 2018 var målgruppen sjuksköterskegruppen; totalt cirka 300 sjuksköterskor på Akademiska som hade en legitimation utfärdad de senaste fyra åren, och som redan hade genomgått det kliniska utvecklingsåret, KUÅ.
Enligt beslut från sjukhusledningen ska programmet omfatta alla sjuksköterskor på Akademiska som uppfyller kriterierna. Under de två första åren har 14 av 46 avdelningar inom somatisk vård infört en eller flera handledarroller.
– Målet är att fortsätta införa en eller flera handledarroller på sjukhusets avdelningar som inte redan har infört det. Vi har sett att införandet haft betydelse för både verksamheten, nyutexaminerade sjuksköterskor och erfarna sjuksköterskor. De seniora sjuksköterskornas kompetens tillvaratas och det har betydelse för att de ska stanna kvar på avdelningen, säger chefssjuksköterska Marie Sjödin.
Intresset har varit stort hos personalen. Utmaningen i det korta perspektivet har, enligt Anna Wadenhov, varit att man inom vissa avdelningar haft en tuff bemanningssituation för att kunna hålla vårdplatser öppna.
– På sikt gör Professionssteget att medarbetarna får ökad trygghet i sina yrkesroller och bättre arbetsmiljö vilket kan bidra till att göra det lättare att rekrytera och behålla personal, framhåller Anna Wadenhov.
Under våren pausades handledarutbildningarna på grund av coronapandemin, men till hösten ska de återupptas igen. Planen är att även medarbetare inom hälsoprofessioner såsom arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietister, logopeder och kuratorer ska omfattas.
För mer information, kontakta:
Anna Wadenhov, HR-direktör Akademiska sjukhuset, tel: 018-611 31 51, e-post: anna.wadenhov@akademiska.se
Marie Sjödin, chefssjuksköterska, Akademiska sjukhuset, tel: 018-611 18 30, e-post: marie.sjodin@akademiska.se
Bilder
Om
Akademiska sjukhuset erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.
Sjukhuset har cirka 8 400 medarbetare, varav 1 500 läkare och 2 750 sjuksköterskor/barnmorskor.
Sjukhuset har 850 vårdplatser. Här görs varje år cirka 722 000 öppenvårdsbesök, 45 300 slutenvårdstillfällen och 32 200 operationer.
Följ Akademiska sjukhuset
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akademiska sjukhuset
Mer omfattande behandling minskar inte risk för ny hjärtinfarkt9.4.2024 09:17:03 CEST | Nyheter
I två stora studier visar forskare från Uppsala Clinical Research Center (UCR) vid Uppsala universitet att två behandlingar som varit etablerade vid hjärtinfarkt kan tas bort utan att resultatet blir sämre. Det handlar om förebyggande ballongvidgning av kranskärl och behandling med så kallade betablockerare, när hjärtfunktionen inte är nedsatt. Resultaten publiceras i medicinska tidskriften New England Journal of Medicine (NEJM).
Biobank ska möjliggöra precisionsmedicin för njursjuka26.3.2024 10:00:23 CET | Pressmeddelande
En nationell njurmedicinsk biobank ska möjliggöra precisionsmedicin för patienter med njursjukdomar så att diagnostik och behandling kan anpassas mer individuellt. En förhoppning är att patienterna helt ska slippa genomgå njurbiopsi, att det ska räcka med att använda en biomarkör från blod- eller urinprov för att ställa diagnos och styra behandlingen.
Studie visar: ChatGPT kan producera medicinska journalanteckningar tio gånger snabbare än läkare22.3.2024 08:31:45 CET | Pressmeddelande
Administrativa sysslor tar upp en stor del av en läkares arbetstid, vilket minskar tiden för patientkontakt och bidrar till en pressad arbetssituation. Forskare på Akademiska sjukhuset/Uppsala universitet i samarbete med Danderyds sjukhus och universitetssjukhuset i Basel, Schweiz, har i en studie visat att AI-modellen ChatGPT kan skriva medicinska administrativa anteckningar upp till tio gånger snabbare än läkare utan att kompromissa med kvaliteten.
Personalen får högre betyg i attitydmätning om Akademiska20.3.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Kännedomen om Akademiska sjukhuset är fortsatt hög och sjukhuset är känt för hög medicinsk standard och erkända specialister. Det framgår av en attitydmätning hösten 2023 som även visar att patienter som besökt Akademiska ger personalen högre betyg än i förra mätningen hösten 2020. Resultatet visar också att informationen före och efter behandling får allt större betydelse när man väljer sjukhus.
Ny inflygningsteknik ska ge säkrare helikopterlandningar på Akademiska15.3.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Ambulanshelikoptrar ska kunna landa med högre precision på Akademiska sjukhuset även i mycket dåligt väder och mörker. Sjukhuset inför en ny tekniskt avancerad inflygningsteknik PinS (Point in space) som möjliggör mer patientsäkra transporter och en kapacitetshöjning genom att patienter kan transporteras direkt till och från Akademiska dygnet runt utan omlastning på annan flygplats.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum