Regeringens förslag kommer att slå hårt mot redan utsatta branscher
Regeringens insinuationer om lågkvalificerad arbetskraft, med låga löner och dåliga villkor är inte representativt för Gröna arbetsgivares medlemsföretag. Svenskt skogs- och lantbruk har kollektivavtal för sina anställda, även de som kommer från utlandet. Gröna arbetsgivare hoppas vidare att regeringen ser kollektivavtal som grunden för att skapa ordning och reda på arbetsmarknaden, inte genom att införa ytterligare kontrollmyndigheter. Vi måste värna den svenska partsmodellen där fack och arbetsgivare gör upp om villkor för anställda genom att träffa kollektivavtal, vilka sedan gäller för de som omfattas av avtalen. Gröna arbetsgivares medlemsföretag kan inte täcka upp sitt kompetensförsörjningsbehov med inhemsk arbetskraft, utan är helt beroende av arbetskraftsinvandring för att fylla behovet. Och de personer som kommer från utlandet för att jobba i de gröna näringarna är nöjda med att kunna trygga sin försörjning hos seriösa arbetsgivare med kollektivavtal.
- Anders Ygeman måste tänka sig för hur han beskriver svensk arbetsmarknad och kollektivavtalens betydelse. Han måste också förstå att den bild han förmedlar tillsammans med förslaget kring arbetsmarknadsprövning skadar viktiga branscher som skogs- och lantbruk, säger Lena-Liisa Tengblad, vd Gröna arbetsgivare
Gröna arbetsgivare anser att företagen själva bäst avgör vem som är mest lämpad för det jobb som erbjuds och motsätter sig en arbetsmarknadsprövning för arbetskraftsinvandring. Regeringen vill se att arbetskraftsinvandringen från länder utanför EU ska begränsas till yrken där det råder brist på arbetskraft. Utredningen ska ge förslag på vilken instans som ska utföra prövningen och se över om arbetsmarknadsprövningen ska ske i varje enskilt fall eller enligt någon form av lista. Gröna arbetsgivares förhoppning står nu till att regeringens utredare, kammarrättsrådet Ann-Jeanette Eriksson, sätter sig in i våra branschers förutsättningar och därav också mildrar regeringens förslag. Utredningen ska redovisas den 31 juli 2023.
Kontakter
Johan GrauersKommunikationschef
Tel:070-672 52 85johan.grauers@grona.orgLena-Liisa TengbladVd
Tel:08-762 72 13lena-liisa.tengblad@grona.orgOm
Gröna arbetsgivare är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag som sammanlagt har nära 30 000 anställda. De gröna näringarna har verksamhet inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf. Majoriteten av företagen har färre än tio anställda, men även stora företag är medlemmar.
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
Djursjukvård är mer kostnadseffektiv än svensk sjukvård3.4.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Expressen försöker genom en artikelserie om svensk djursjukvård starta en debatt om att priserna för vård av sjuka och skadade djur skulle vara oskäliga. I 10 punkter nyanserar Gröna arbetsgivare den ensidiga och många gånger felaktiga bild som spritts.
Regeringen slår mot det svenska lant- och skogsbruket15.2.2024 14:15:20 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare sågar regeringens utredning ”En behovsprövad arbetskraftsinvandring”. Om utredningens förslag genomförs innebär det ett slag mot svensk skogsvård och livsmedelsproduktion. Kraftigt ökade kostnader, kompetensbrist och ökad byråkrati för lant- och skogsbruket är de effekter som väntas.
Östersundsbo årets unga skogsentreprenör10.11.2023 14:31:32 CET | Pressmeddelande
Philip Jämtgård på Jämt-Zäta Skogstransporter AB får utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör och belönas med 50 000 kr av Gröna arbetsgivare. Utmärkelsen motiveras av ett modernt ledarskap med devisen ”Problemen löses bäst ute i skogen” tillsammans med en stor kundnöjdhet.
Stora risker med regeringens politik för utländsk arbetskraft17.10.2023 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Ny studie av regelverk för utländsk arbetskraft visar att regeringens politik kommer att innebära stora nackdelar för svenska företag jämfört med Finlands, Danmarks och Storbritanniens. I Gröna arbetsgivares rapport konstateras att dessa länder har ett lönekrav på 40–76 procent av medianlön, jämfört med de 80 procent som svenska företag ska betala från den 1 november. I ett andra steg nästa år förväntas kravet höjas till 100 procent, motsvarande 34 200 kronor i månaden.
Ny rapport analyserar tre länders regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land10.10.2023 09:30:19 CEST | Pressmeddelande
PRESSINBJUDAN: Den 1 november 2023 införs ett försörjningskrav på förnärvarande 27 360 kronor för utländsk arbetskraft från tredje land. Med anledning av detta bjuder Gröna arbetsgivare in till seminarium och presentation av en ny rapport: Regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land - En analys av tre länders hantering av lönegolv med bäring på de gröna näringarna
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum