Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation frånträder förhandlingarna med KyrkA
- Vi har i åtta månader försökt föra konstruktiva förhandlingar, men Kyrkans Akademikerförbund har flera gånger gått ut offentligt och kommit med uppseendeväckande och felaktiga påståenden. Utspelen har också innehållit påhopp och smutskastning av både arbetsgivarorganisationen och enskilda individer. Det går inte att föra förhandlingar på det sättet, säger Cecilia Herm, förhandlingschef på Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Förhandlingar om nytt kollektivavtal har pågått med Kyrkans Akademikerförbund sedan den 26 januari och sedan den 7 juni med hjälp av medlare. Förhandlingarna har varit mycket svåra, inte bara på grund av att parterna står långt från varandra, utan främst därför att den normala förhandlingsprocessen på svensk arbetsmarknad inte har kunnat följas.
De senaste dagarna har KyrkA uttalat sig i media med mycket högt tonläge och gjort uttalanden om Svenska kyrkans arbetsgivarorganisations inställning i förhandlingarna som inte stämmer, bland annat påståenden om avsteg från arbetstidslagen och arbete under slavliknande förhållanden.
- Jag vill bestämt avvisa dessa påståenden. Det är däremot riktigt att vi under medlingen har lagt ett avskalat förhandlingsförslag om årsarbetstid utan OB- och övertidsersättningar, eftersom konstruktionen årsarbetstid innehåller andra möjligheter att reglera arbetstiden. Men vi förväntade oss att KyrkA skulle komma med ett motförslag med det som är viktigast för dem, så att vi sedan kunde kompromissa om ett gemensamt avtal. Det är så förhandlingar går till. I stället har de offentligt debatterat arbetsmaterial från förhandlingarna i media. Idag har de återkommit med samma förslag som vi diskuterade i våras och som fortfarande inter för frågan framåt. Det blir mycket märkligt säger Cecilia Herm.
Fokus i förhandlingarna har sedan 2016 varit Svenska kyrkans arbetstidsregler, som är komplicerade och svåra att tillämpa. Kyrkans arbetsgivare, omkring 660 församlingar, pastorat och stift, har efterfrågat enklare, enhetligare och mer flexibla arbetstidsregler som ger kyrkans verksamhet bra förutsättningar och underlättar gränsdragningen mellan arbete och fritid för både arbetsgivare och arbetstagare. Före sommaren tecknade Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation treåriga avtal med övriga arbetstagarorganisationer som går i den riktningen.
- Vi vill utveckla Svenska kyrkans arbetstidsregler så att prästerna har lika goda arbetstidsregler och ersättningar som alla andra medarbetare i kyrkan, säger Cecilia Herm.
- Frågorna som vi driver i avtalsrörelsen utförs på uppdrag av arbetsgivarna i Svenska kyrkan och är förankrade i arbetsgivarorganisationens styrelse, som har varit helt enig i alla beslut rörande avtalsrörelsen, säger Helén Källholm, vd för Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Förra årets avtal, Svenska kyrkans avtal 16, är sedan i våras förlängt med sju dagars ömsesidig uppsägningstid mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Kyrkans akademikerförbund. Det betyder att det tidigare avtalet tills vidare gäller för medlemmar i Kyrkans Akademikerförbund. Avtal för 2017 tecknades med övriga fackförbund före sommaren.
Kontakter
Anneli AlbertssonKommunikatör
Presskontakt avtalsrörelsen
Om
Besöksadress: Vattugatan 17
10123 Stockholm
http://www.svenskakyrkan.se/arbetsgivare
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, är en arbetsgivar- och serviceorganisation med unik kunskap om Svenska kyrkans verksamheter. Vi biträder församlingar, pastorat och stift i deras roller som arbetsgivare genom att
- teckna avtal, löner och arbetsvillkor för Svenska kyrkans cirka 22 000 anställda
- biträda och företräda de drygt 600 medlemmarna vid avtalstvister
- erbjuda ett brett utbud av utbildningar, medlemsaktiviteter och ledarskapsprogram, på plats, på distans och online
- erbjuda rådgivning inom avtals-, arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet
- driva utvecklingsfrågor som gagnar medlemmarna
Vår verksamhet ska bedrivas utifrån våra medlemmars behov inom arbetsgivarområdet. Medlemsnytta i framkant.
Följ Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
TCYK får en miljon till gröna jobb på kyrkogårdar12.3.2024 12:06:46 CET | Pressmeddelande
Även i år har Trädgårdsnäringens centrala yrkeskommitté, TCYK, beviljats medel från Arbetsförmedlingen för att på olika sätt bidra till att fler kommer i arbete inom utemiljöområdet. Nytt för i år är att en miljon kronor av statsbidraget har öronmärkts för ett projekt som rör just begravnings- och kyrkogårdsverksamhetens kompetensförsörjning.
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, ny partner i Ideell arena19.1.2024 11:00:53 CET | Pressmeddelande
Sedan 1 januari 2024 utgör Skao en av Ideell arenas 114 partners. –Ett strategiskt och medvetet valt steg ut i det omkringliggande civilsamhället. Så förklarar Skao:s vd Birgitta Ödmark organisationens beslut att ansöka om partnerskap.
Enklare löneprocess i Svenska kyrkans avtal 233.5.2023 13:33:47 CEST | Pressmeddelande
Skao har idag träffat centrala kollektivavtal med arbetstagarorganisationerna. Svenska kyrkans avtal 23 gäller till och med den 30 april 2025 och innebär en enklare löneprocess, fler vägar till arbete i kyrkan och ett minskat semesterberg.
Svenska kyrkans avtal 23: ”Vi måste överbrygga de ekonomiska utmaningarna”16.1.2023 18:08:54 CET | Pressmeddelande
Idag började Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation växla yrkanden med fackförbunden inför avtalsrörelsen 2023. Fokus ligger på att hitta lösningar för att överbrygga Svenska kyrkans ekonomiska utmaningar.
Sveriges oberoende arbetsgivarorganisationer bildar OAS10.6.2022 08:05:56 CEST | Pressmeddelande
Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum