TCO-undersökning: Hot och våld mot tjänstemän hotar demokratin
- Det är hög tid att politiken agerar mot allt hat, hot och våld i samhället, även det som sker i arbetslivet. Det är allt för många spridda förslag som kommer - det behövs ett helhetsgrepp. Svensk lag måste slå fast allas rätt till ett arbetsliv fritt från våld, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.
Hot och våld är ett allvarligt problem inte minst när det kommer från tredje man, det vill säga från till exempel kunder, patienter och elever. Det förekommer inom de flesta branscher och yrken inom såväl privat som offentlig sektor. Det drabbar dels dem som arbetar i blåljusverksamhet som polis, räddningstjänst och ambulanssjukvård. Det drabbar även socialsekreterare, journalister, kulturutövare och många fler.
I en undersökning som Novus gjort på uppdrag av TCO under april svarar nästan var femte medlem i ett TCO-förbund att de utsatts för hat, hot och våld de senaste fem åren. Det motsvarar cirka 200 000 personer. I offentlig sektor är det än vanligare, där svarar tre av tio att de utsatts.
Av de som drabbats har:
- 64 procent utsatts för direkta hot på jobbet
- 21 procent utsatts för fysiskt våld, till exempel knuff eller slag
- 23 procent utsatts för hat och hot i mejl
- 12 procent utsatts i sociala medier
Hat, hot och våld är ett allvarligt arbetsmiljöproblem. Men det utgör också exempel på otillåten påverkan som riskerar att medföra att tjänstemän i offentlig sektor inte fullt ut utför sitt arbete och att viktiga rättsprinciper åsidosätts. Det riskerar även ta sig uttryck som att undvika att ta befattning med vissa typer av ärenden, så kallad självcensur.
Nästan alla tycker också att hat, hot och våld mot tjänstemän i tjänsteutövningen är ett allvarligt samhällsproblem. Nio av tio förvärvsarbetande svarar i undersökningen att det är ett hot mot demokratin. De vanligaste svaren på frågan om på vilket sätt det är ett hot mot demokratin är ”att tjänstemän ej vågar utföra sitt jobb” och ”att rädslan påverkar beslut”.
- Många är medvetna om att detta sker efter upploppen under påsken. Men det är också många fler yrkesgrupper som drabbas på olika sätt som kanske inte blir lika uppmärksammade. Det här är en akut fråga som också handlar om att värna vår demokratiska rättsstat. Det är dags att vi vänder trenden och för det krävs en lång rad åtgärder, säger TCO:s ordförande
TCO anser att det behövs mer resurser, kompetensutveckling och en förbättrad och utökad statstjänstemannautbildning som även omfattar kommunala tjänstemän. God samverkan på arbetsplatsen är också avgörande. Utöver det krävs flera förändringar i lagstiftningen:
- Arbetsmiljölagstiftningen måste förstärkas och förtydligas
- Diskrimineringslagen måste omfatta trakasserier från tredje man
- Delar av straffrätten måste skärpas
- Kränkningsersättningen för den som drabbas av hot och våld i tjänsten måste höjas
Nyckelord
Kontakter
TCO:s pressjour
Tel:08-782 91 50press@tco.seBilder
Länkar
Om
TCO är en partipolitiskt fristående centralorganisation som samlar 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Vår uppgift är att påverka politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Det gör vi genom att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
Läs mer på www.tco.se
Följ TCO
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TCO
Klimat viktigaste EU-frågan enligt tjänstemännen27.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Klimat är den viktigaste frågan inför EU-valet, det svarar tjänstemännen i en undersökning som Novus gjort åt TCO. En stor del av tjänstemännen är oroliga över klimatförändringarna och ger samtidigt ett tydligt besked: Sverige bör gå före andra länder när det gäller klimatomställningen.
Pressinbjudan till seminarium: Sverige 2044 – vilken resa började vi med Tidöavtalet?15.3.2024 06:00:00 CET | Pressinbjudan
Över ett år har gått sedan Tidöavtalet slöts och dess innehåll börjar nu sjösättas. TCO bjuder in till ett seminarium måndag den 18 mars där vi blickar framåt och diskuterar vilket samhälle Tidöavtalet lägger grunden för. Hur kommer Sverige se ut om 20 år? Kommer vi ha ett tryggare, friare och mer demokratiskt land då?
Ny rapport – Två förslag som motverkar utnyttjande av utländsk arbetskraft14.3.2024 09:16:45 CET | Pressmeddelande
Ett kännbart skadestånd för arbetsgivare som inte följer sina åtaganden enligt arbetsrättslig lag, samt en utökad möjlighet för arbetskraftsinvandrare att stanna i Sverige för att kunna driva en rättslig tvisteprocess. Det är förslagen som TCO presenterar i nya rapporten Ökad trygghet för arbetskraftsinvandrare.
Jämställdhet på tillbakagång: I Östergötland tog papporna färre föräldradagar 2023 än året innan7.3.2024 15:07:42 CET | Pressmeddelande
Östergötland kommer på plats 13 i TCO:s årliga Jämställdhetsindex, och tappar sex placeringar. Mäns andel av föräldradagarna är också i mindre än föregående år. I flera kommuner är dock uttaget mer jämställt än rikssnittet. I länstoppen finns Söderköping, Kinda och Valdemarsvik.
I Örebro län delar kvinnor och män i Lekeberg mest lika på föräldrapenning och vab7.3.2024 15:05:38 CET | Pressmeddelande
Örebro län kommer på plats 15 i TCO:s årliga Jämställdhetsindex. I länet toppar Lekeberg listan, följt av Nora och Hallsberg. Askersund har en bottenplacering i länet. TCO:s Jämställdhetsindex visar hur uttaget av föräldrapenningdagar och vab fördelar sig mellan kvinnor och män.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum