Tekniksprånget ger allt fler ingenjörer

– IVAs uppföljning visar att Tekniksprånget är en unik och viktig verksamhet som gör att fler ungdomar blir ingenjörer. Vi kan också se att den bidrar till att öka andelen kvinnor på de tekniska universiteten och högskolorna, säger Birgitta Bergvall-Kåreborn, IVA-ledamot och styrgruppsordförande för Tekniksprånget.

Praktiken ökar intresset för ingenjörsyrket

Under tio år har 6 000 ungdomar praktiserat som ingenjör hos 470 arbetsgivare på 200 olika orter runt om i Sverige. Data från SCB visar att bland dessa ungdomar läser 92 procent vidare inom fyra terminer på universitet eller högskola. Av dessa läser 77 procent en högre teknisk utbildning. Volvokoncernen har tagit emot flest praktikanter.

– Volvo har mycket goda erfarenheter av Tekniksprånget. Vi ser att det ger ett viktigt utbyte mellan industri och unga studenter där en praktik hos oss förhoppningsvis väcker intresse för en karriär inom ingenjörsyrket, speciellt med den spännande omställning som vår industri just nu genomgår. Många som praktiserat hos oss återvänder och börjar jobba direkt efter avslutad ingenjörsutbildning, säger Lars Stenqvist, IVA-ledamot och teknisk direktör på AB Volvo.

Tekniksprånget får fler kvinnor att välja en teknisk karriär

Tekniksprånget har som målsättning att väcka intresset för teknik hos ännu fler kvinnor. Drygt 50 procent av de som erbjuds praktikplats är kvinnor. Av alla som läser vidare på en högre teknisk utbildning efter Tekniksprånget är 48 procent kvinnor. Idag är ungefär en fjärdedel av alla medlemmar i Sveriges Ingenjörer kvinnor.

– Praktiken gör att fler ungdomar mer konkret förstår vilka möjligheter en ingenjörsutbildning ger. Vi vill ge fler unga möjligheten att upptäcka teknik och bidra till en bättre mångfald på de tekniska utbildningarna och i arbetslivet, säger Helena Gyrulf, verksamhetschef på Tekniksprånget.

Färre avhopp från de tekniska utbildningarna

De tekniska utbildningarna brottas med utmaningen att många studenter avslutar sina studier i förtid utan examen. Statistiken visar att Tekniksprånget i genomsnitt minskar avhoppen med ungefär tio procent. De flesta avhoppen sker i början av utbildningen. Därför fokuserar studien på andelen studenter som är kvar på de vanligaste högskole- och civilingenjörsprogrammen i Sverige efter ett år. Av Tekniksprångets praktikanter som läser en högre teknisk utbildning är 90 procent kvar i studier år två. Motsvarande siffra för alla civilingenjörsstudenter är 84 procent och högskoleingenjörsstudenter 78 procent.

Här är arbetsgivarna med flest Tekniksprångare (2012-2022)

Arbetsgivare	Antalet tekniksprångare
AB Volvo	540
Volvo Car Corporation	359
Sandvik	307
Ericsson	280
NCC	201
ABB	153
SCA	136
IBM	103
SAAB	95
Autoliv Sverige	82

Ladda ner uppföljningen av Tekniksprånget: Attityder, studieval, genomströmning och examina

Fakta om Tekniksprånget

Tekniksprånget erbjuder unga vuxna ingenjörspraktik i fyra månader hos arbetsgivare runt om i hela landet. Programmet drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA). Praktiken erbjuds två gånger per år – en gång på hösten och våren. De som kan söka är mellan 18-20 år och har alla slutfört naturvetenskaps- eller teknikprogrammet i gymnasieskolan.

Läs mer om Tekniksprånget här