Lernia

The New Prize for Journalism [Nya journalistpriset] – for best non-Swedish journalism

Dela
Lernia institutes The New Prize for Journalism, for journalism in Sweden in languages other than Swedish. The purpose is to promote a constructive discussion on integration by paying attention to non-Swedish media and platforms in Sweden. The prize is awarded for the first time at Järvaveckan on 15 June.

Education and job matching company Lernia hands out The New Prize for Journalism in two categories: a) Best non-Swedish journalistic contribution in Sweden, b) Best medium, platform or forum that, in a language other than Swedish, publishes and discusses constructively about integration.

Lernia has collaborated with and advertised in non-Swedish media for many years. It is through these media, among other things, that Lernia and similar companies come into contact with people who are new in Sweden for education, staffing assignments and for recruitment to their clients.

"In our contacts with people who are new in Sweden, we see that media in languages ​​other than Swedish are very useful to them. This is why one of the prize categories is targeted at media or journalists who constructively reflect on and discuss integration", says Katarina Devell, head of diversity issues and multiculturalism at Lernia.

In Sweden there are currently fifteen news sites in different languages. Additionally, there are radio stations and Internet forums, Twitter and Facebook accounts. The media agency Right Option Media estimates that these media collectively attract more than a million readers, listeners and viewers in Sweden and abroad.

"We are constantly being reminded that there is a divide between the classic Swedish media landscape and these media. For example, they don’t receive press releases from authorities. Few politicians make moves here. Few companies even know that they exist. They generally work in a quite limited arena. To give attention to these media and journalists is a way to better integrate them and their consumers", says Amjad Aloul, member of the Jury of The New Prize for Journalism and founder of Crossborder Communication.

Anyone can submit a nomination to The New Prize for Journalism - for example, readers, listeners, viewers, creators, a friend or a colleague. It can be a program, report, blog, editorial or platform. Nominations should be submitted, no later than 31 May, to nominera@nyajournalistpriset.se.

The award will be presented at Järvaveckan in Tensta outside Stockholm on Friday, 15 June. The theme of the day is democracy and voting. Speaker is Jimmie Åkesson, the Sweden Democrats.

Read more at www.nyajournalistpriset.se
Read more about Järvaveckan www.jarvaveckan.se

Facts about The New Prize for Journalism:

Jury:

  • Claes de Faire, Publisher at Focus magazine
  • Annicka Flovin, former headmaster of Poppius journalist school
  • Amjad Aloul, founder of Crossboarder Communication
  • Mahmoud Agha, founder and editor of Al Kompis
  • James Savage, journalist and co-founder of The Local
  • Björn Touqan, Marketing Manager at Hero Tolk
  • Isabella Iverus, Publisher at Byggnadsarbetaren

The jury reviews each entry based on four assessment criteria:

  • Stylistic merit
  • High relevance related to the challenges of immigration and integration
  • Innovative journalistic format or channel
  • Ability to reach people living in Sweden but who do not yet fully understand Swedish

The awards are:

For best non-Swedish journalistic contribution in Sweden:

  • Figurine and diploma
  • SEK 30,000 in the form of freelance fees

For the best medium, platform or forum that in a language other than Swedish, publishes and discusses constructively about integration into Swedish society:

  • Figurine and diploma
  • A tailor-made education or coaching with the aim of developing the winning media, platform or forum.

Kontakter

Länkar

Om

Lernia
Lernia
Box 787
801 29 Gävle

0771-650 650https://www.lernia.se/

Lernia is one of the leading distributers of competence in Sweden through its education, staffing and adaptation services. Lernia helps developing people, businesses and organizations through proper competence solutions in all aspects relating to working life and to the job market. A more effective job matching is Lernias contribution to the job market. They make sure that more people can support themselves and they enable businesses and organizations to strengthen their competitiveness.

Följ Lernia

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Lernia

Glödhet efterfrågan på svetsare – ny utbildning till internationell svetsspecialist i Trollhättan12.4.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande

Industrirådet och undersökningsföretaget Demoskop har nyligen publicerat data som visar att svensk industri behöver växa med 300 000 nya medarbetare under de kommande åren. Ett av de mest eftertraktade yrkena bland arbetsgivare är svetsare, som är oumbärliga både inom järnvägsbyggande och den tillverkande industrin. Enligt branschen råder det idag en brist på 3 000 svetsspecialister. För att möta den stora efterfrågan erbjuder utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia nu utbildning till internationell svetsspecialist i Trollhättan.

Två Piteåutbildningar ska ge industrin efterlängtad spetskompetens11.4.2024 16:26:32 CEST | Pressmeddelande

Industrirådet och undersökningsföretaget Demoskop lanserade nyligen en undersökning som visar att svensk industri behöver växa med 300 000 nya medarbetare de närmaste åren. Behovet grundar sig i stora skiften med ökad digitalisering, automation och hållbarhet. För att möta det stora kompetensbehovet har utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia krokat arm med näringslivet och startar YH-utbildningar till bristyrkena automationstekniker och produktionstekniker, med bas i Piteå.

Stor brist på kyl- och värmepumpstekniker – ny utbildning i Luleå ska höja kompetensgraden11.4.2024 14:53:40 CEST | Pressmeddelande

I spåren av höga elräkningar, grön omställning och energieffektivisering har jobbet som kyl- och värmepumpstekniker blivit ett bristyrke. Utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia lanserar därför en unik yrkeshögskoleutbildning till hösten, den enda i sitt slag i norra Sverige. Enligt branschorganisationen SKVP står efterfrågan på kompetensen emot konjunktursvängningarna, och behovet förblir stort med tanke på kommande pensionsavgångar inom branschen.

Energieffektivt Västra Götaland kräver VVS-kompetens – ny YH-utbildning ska lösa kompetensbristen4.4.2024 13:24:30 CEST | Pressmeddelande

I mars förra året träffade EU en överenskommelse om att minska energiförbrukningen med 11,7 procent till 2030. Det är en uppgift som i stor utsträckning faller på installationsbranschen. För en tillväxtregion som Västra Götaland skapar det ett betydande behov av personer med kompetens inom värme, ventilation och sanitet. För att möta efterfrågan på kompetens öppnar utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia utbildningen till projektledare inom VVS med bas i Trollhättan.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye