TRR och Microsoft stärker svenska tjänstemäns digitala kompetens
Flera rapporter visar på akut digital kompetensbrist i Sverige. Enligt branschorganisationen IT & Telekomföretagen saknas så många som 70 000 IT-kunniga i Sverige fram till år 2024. TRR och Microsofts samarbete syftar till att höja den digitala kompetensen genom att erbjuda kurser från Microsofts läroplattformar till de tjänstemän TRR stöttar.
- En av de största utmaningarna för svenskt näringsliv framöver är att hitta rätt kompetens. Rätt utbildning inom efterfrågade områden kommer alltid öka anställningsbarheten och stärka individens självförtroende samtidigt som det bidrar till företagens konkurrenskraft. Tillsammans med Microsoft vill vi medverka till att fler individer ska ha rätt kompetens och förmåga att möta behoven på dagens och morgondagens arbetsmarknad, säger Ulrika Wiklund, chef för verksamhets- och tjänsteutveckling på TRR.
- I en tid där ständigt lärande spelar allt större roll krävs utbildningar som snabbt aktiverar den arbetskraft som kan bygga framtidens digitala lösningar, oavsett bransch. Det är där Microsofts initiativ Skill Up Sweden och samarbetet med TRR blir viktiga byggstenar, säger Helena Kappen, affärsområdeschef på Microsoft Sverige och ansvarig för bolagets satsningar inom kompetens.
Allt fler väljer att omskola sig inom teknik
Statistik från TRR för år 2020 visar att en stor andel av de inskrivna tjänstemän som valt att studera bestämt sig för studier inom informations- och kommunikationsteknik (IKT) eller teknik och teknisk industri. Teknisk och digital kompetens efterfrågas inom flera rekryterande branscher som exempelvis; offentlig sektor, IT, handel och försäljning, samt bygg- och fastighetsbranschen.
- Det är otroligt positivt att allt fler tjänstemän väljer att bygga på sin kompetens eller vidareutbilda sig. Det bidrar till att Sverige får en mer hållbar och dynamisk arbetsmarknad med ökad rörlighet. Det vinner både företag och individer på, säger Lennart Hedström, vd på TRR.
- En ny studie från Microsoft visar att 42 procent av de tillfrågade svenskarna överväger att byta jobb inom en snar framtid. Då blir det så klart extra relevant att bygga sin kompetens för att möta dagens och framtidens behov på arbetsmarknaden, säger Hélène Barnekow, vd på Microsoft Sverige.
Topp 5 utbildningar vid omskolning, år 2020
- Hälso- och sjukvård
- Pedagogik och lärarutbildning
- Företagsekonomi, handel och administration
- Informations- och kommunikationsteknik (IKT)
- Teknik och teknisk industri
Kontakter
Pressjour
Är du journalist och vill komma i kontakt med någon inom TRR - ring gärna vår pressjour!
Bilder
Länkar
Om
TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Trots kompetensbrist - 1 av 3 tjänstemän har svårt att hitta relevanta tjänster4.3.2024 15:24:15 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat kraftigt men parallellt råder det stor kompetensbrist på arbetsmarknaden. Trots det tycker 1 av 3 tjänstemän att det är svårt att hitta relevanta tjänster när de söker nytt jobb, visar en färsk undersökning från TRR.
Kraftig ökning av antalet uppsagda tjänstemän8.1.2024 19:00:00 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat markant. 16 147 privatanställda tjänstemän sades upp och fick stöd av TRR under 2023 – mer än dubbelt så många som föregående år. Men det råder fortsatt hög efterfrågan på arbetskraft och snittiden från uppsägning till ny sysselsättning var rekordkort.
Avmattning på arbetsmarknaden - fler tjänstemän uppsagda2.10.2023 11:20:00 CEST | Pressmeddelande
Efter två mycket starka år har arbetsmarknaden för tjänstemännen svalnat. Under årets tredje kvartal sades 3648 tjänstemän upp inom privat sektor – en kraftig ökning jämfört med samma period i fjol. Det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR.
Fler uppsagda tjänstemän under andra kvartalet3.7.2023 10:39:49 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden för tjänstemän i privat sektor har varit urstark efter pandemin men nu syns en viss avmattning. Under årets andra kvartal har 4407 uppsagda tjänstemän sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR. Samtidigt märks en positiv trend - det tog i genomsnitt endast fem månader för tjänstemännen att hitta en ny sysselsättning.
TRR deltar i panelsamtal under Almedalsveckan27.6.2023 13:37:52 CEST | Nyheter
Den 27 juni inleds årets Almedalsvecka i Visby. TRR kommer finnas på plats under veckan och deltar i tre programpunkter.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum