Unga kvinnor skaffar inte barn – för karriärens skull
– Allt för många unga kvinnor inom tjänstemannayrken upplever negativ särbehandling på grund av sitt kön, säger Unionens ordförande Martin Linder.
Just nu pågår avtalsrörelsen 2020. Bland Unionens viktigaste avtalskrav finns åtgärder för ett mer jämställt arbetsliv. Vi vill att:
- Löneutfyllnad ska betalas vid vab. Det innebär att alla anställda ska få 90 procent av lönen i upp till fem dagar per anställd och kalenderår.
- Arbetsgivare ska upprätta handlingsplaner för att förhindra att anställda som varit föräldralediga missgynnas i sin lön- och karriärutveckling.
– Innan vi får barn så tjänar kvinnor och män ungefär lika mycket och är chefer i ungefär samma utsträckning. Men så fort man får sitt första barn händer det något. Det är då gapet mellan kvinnors och mäns inkomst och lön börjar öka. Därför är det viktigt för Unionen att driva jämställdhetskrav i avtalsrörelsen, säger Martin Linder.
Undersökningen visar också att över 30 procent av kvinnorna i undersökningen upplever att de har fått lägre lön för samma arbete på grund av sitt kön – motsvarande andel bland män är tre procent.
Läs mer om avtalsrörelsen här: https://www.unionen.se/avtal-2020.
Sammanfattning av resultatet
- 25 procent av kvinnorna bland unga privatanställda tjänstemän väntar med att skaffa barn därför att de anser att det skulle påverka deras karriär negativt. Motsvarande siffra för män är 12 procent.
- En av tre kvinnor upplever att de har fått lägre lön för samma arbete på grund av kön – motsvarande andel bland män är tre procent.
Om undersökningen
Frågor om upplevd jämställdhet i arbetslivet ställdes till unga tjänstemän (18-36 år) i privat sektor via Sverigepanelen (Novus webbpanel). Urvalet är slumpmässigt rekryterat över hela landet och kvalitetssäkrat av Novus partnerpanel. Antalet respondenter var 1 017 personer med en deltagarfrekvens på 59 procent. Undersökningen genomfördes 3-28 juni 2019.
För mer information kontakta
Johanna Gréen
pressekreterare
072- 469 05 91
johanna.green@unionen.se
Unionens presstjänst
08 -504 151 00
Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet.
Unionen är Sveriges största fackförbund med 660 000 medlemmar. Följ oss på www.unionen.se – www.twitter.com/unionen – https://www.facebook.com/unionensverige - http://unionenopinion.se/
Kontakter
Erik WirkensjöPressekreterare
Tel:072-465 35 84erik.wirkensjo@unionen.seJohanna GréenPressekreterare
Tel:072-469 0591johanna.green@unionen.seTora HeckscherPress- och opinionschef
Tel:072-465 35 69tora.heckscher@unionen.seBilder
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Avalanche Studios Group vill teckna kollektivavtal med Unionen16.4.2024 13:01:00 CEST | Pressmeddelande
Spelutvecklarföretaget Avalanche Studios Group avser att tecknakollektivavtal med Unionen och Sveriges Ingenjörer för sina anställda i Sverige. Unionen, vars fackklubb på Avalanche har drivit frågan, ser framemot att få mer inflytande och att bidra till en bättre arbetsplats.
Unionen om budgeten: satsningar för att stärka svensk konkurrenskraft och kompetens saknas15.4.2024 11:35:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterar flera nödvändiga satsningar på vård, skola och rättsväsendet, men satsningar för att komma till rätta med kompetensgapet på arbetsmarknaden saknas. Unionen hade velat se satsningar på CSN och Försäkringskassan för att hantera omställningsstudiestödet - och pengar till högskolor och universitet för att utveckla kursutbudet för yrkesverksamma.
Svenskt Näringsliv, Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och PTK presenterar förslag till uppdaterad ägarstyrning av Alecta10.4.2024 17:08:44 CEST | Pressmeddelande
Svenskt Näringsliv, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Förhandlings- och samverkansrådet PTK har genomfört en översyn av ägarstyrningen av Alecta. Detta i syfte att långsiktigt stärka Alecta genom mer strukturerade processer, ökad transparens och större förutsägbarhet i ägarstyrningen. Mot bakgrund av denna översyn lämnas nu ett antal förslag på förändringar för Alectas överstyrelse att besluta om på nästkommande ordinarie överstyrelsemöte, den 25 april.
Unionens nya rapport Arbetsmiljöbarometern 2023: Stressen bland privatanställda tjänstemän minskar alldeles för långsamt27.3.2024 08:32:22 CET | Pressmeddelande
I dagens Sverige är den arbetsrelaterade pressen och stressen för privatanställda tjänstemän en oroande realitet som inte minskar tillräckligt snabbt. Unionen lanserar idag en ny rapport, Arbetsmiljöbarometern 2023, som fokuserar på att belysa utmaningarna och behoven för en riskfri och god arbetsmiljö för privatanställda tjänstemän.
Fackliga skuggdirektionen: Stor risk för bitter brysselkål i Riksbankens påskägg21.3.2024 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Kommer Riksbanken med ett påskägg med räntesänkning till påsk, eller blir det ett påskägg fyllt med bitter brysselkål? Den Fackliga skuggdirektionen vill se en sänkning av räntan med 0,25 procent.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum