ManpowerGroup

Unga kvinnor vill bli ingenjörer

24.5.2017 13:47 | ManpowerGroup

Dela

Ingenjörsyrket har länge haft svårt att locka till sig unga kvinnor, men nu verkar det ha vänt. Ingenjör kommer på första plats när kvinnor i åldern 18–29 får välja sitt drömjobb. Andra populära yrken bland unga kvinnor är projektledare och entreprenör, visar Sveriges största arbetslivspanel Manpower Work Life.

– Det är oerhört positivt att unga kvinnor ser ingenjör som ett drömjobb. Med fler kvinnliga förebilder lockas dessutom ännu fler kvinnor till yrket och vi får en bredare kompetens inom yrkeskategorier som tidigare haft en stark manlig dominans, säger Per Johansson, vd på Experis.

Drömjobbet för de yngre kvinnorna skiljer sig från drömjobbet bland kvinnor i andra åldersgrupper. Bland äldre kvinnor lockar i stället yrken som administratör eller författare. I stället liknar unga kvinnors drömjobb mer de unga männens. Även bland männen i samma ålder är ingenjör det mest populära yrket, följt av entreprenör och ekonom.

Enligt beräkningar från Statistiska centralbyrån kommer det år 2030 vara brist på cirka 30 000 ingenjörer. I dag utgör kvinnor ungefär en femtedel av ingenjörerna på den svenska arbetsmarknaden, enligt Teknikföretagen. Samtidigt har flera lärosäten haft rekordmånga kvinnliga sökande till sina civilingenjörsutbildningar.

– Den svenska arbetsmarknaden skriker efter ingenjörer och det är viktigt att se till att unga snabbt kommer ut i arbete efter avslutad utbildning. Därför har vi bland annat startat Experis Young, där vi matchar nyutexaminerade studenter med företag som vill säkra sin framtida kompetensförsörjning, säger Per Johansson.

4 793 personer deltog i ManpowerGroups arbetslivspanel. Panelen utgör ett representativt urval av Sveriges arbetsföra befolkning avseende ålder, kön och bostadsort.


Bilagor, nedan:
- Topplista: Unga kvinnors drömjobb 2017
- Faktaruta: Om Experis Young

För mer information kontakta:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se


Topplista: Drömjobb 2017

Unga kvinnors drömjobb 2017
1 Ingenjör
2 Projektledare
3 Entreprenör
4 Djurskötare
5 Kommunikatör/Marknadsförare

Läs mer om svenskarnas drömjobb

  • Om Experis Young
  • Experis Young vänder sig till nyutexaminerade ingenjörer samt till unga med examen inom IT eller ekonomi.
  • Inom Experis Young anställs nyutexaminerade med ingen eller liten arbetslivserfarenhet som konsulter hos Experis.
  • De unga konsulterna matchas mot Young uppdrag på attraktiva kundföretag och coachas på plats av Experis konsultchef.
  • Förutom coaching på plats och ett utvecklande arbete ingår följande förmåner:
    • Karriärsamtal
    • Förmånliga försäkrings- och pensionslösningar
    • Friskvårdsbidrag
    • Fri tillgång till 4500 interaktiva utbildningar
    • After Work och andra social events
  • Hela 80 procent av de som deltagit i Experis Young har fått en anställning hos företaget där de var konsulter.

Om undersökningen
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under februari och mars 2017 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 4 793 personer har svarat på frågorna.

Nyckelord

Kontakter

Om

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Klarabergsgatan 29
111 81 Stockholm

http://www.manpowergroup.se

Experis är ett konsult- och rekryteringsföretag med fokus på specialister inom IT, Ingenjörer, Ekonomer och Ledarskap. Vi vänder oss till dig som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige, i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. www.experis.se

Följ ManpowerGroup

Skriv in din e-postadress så får du ett mejl när vi har något nytt att berätta.

Senaste nyheterna från ManpowerGroup

Stor efterfrågan på arbetskraft för hotell- och restaurangbranschen i sommar13.6.2017 08:06Pressmeddelande

Den pågående högkonjunkturen syns tydligt i hotell- och restaurangarbetsgivarnas sysselsättningsplaner och sysselsättningstrenden för det tredje kvartalet är höga + 20 procent - den starkaste jobbprognosen på över två år. Även handeln och finans-, fastighets- och uppdragsbranscherna förväntar sig en mycket stor kompetensefterfrågan. Bland regionerna är det i Götaland de största jobbökningarna väntas, då både östra och västra Götaland har lämnat starka prognoser inför det kommande kvartalet.

Handeln lämnar Sveriges starkaste jobbprognos13.6.2017 07:58Pressmeddelande

Den pågående högkonjunkturen syns tydligt i arbetsgivarnas sysselsättningsplaner inför det tredje kvartalet. Sysselsättningstrenden för parti- och detaljhandeln är nu höga + 23 procent - den högsta bland de undersökta branscherna. Även hotell- och restaurangbranschen och finans-, fastighets- och uppdragsbranscherna förväntar sig en mycket stor kompetensefterfrågan. Bland regionerna är det i Götaland de största jobbökningarna väntas, då både östra och västra Götaland har lämnat starka prognoser inför det kommande kvartalet.

Högtryck på arbetsmarknaden i mellersta Sverige13.6.2017 07:52Pressmeddelande

Den pågående högkonjunkturen syns tydligt i arbetsgivarnas sysselsättningsplaner inför det tredje kvartalet, sysselsättningstrenden för mellersta Sverige (Södermanlands, Västmanlands, Örebro samt Värmlands län) är optimistiska + 11 procent. Bland de undersökta branscherna toppar handeln med höga +23 procent, och även hotell- och restaurangbranschen och finans-, fastighets- och uppdragsbranscherna förväntar sig en mycket stor kompetensefterfrågan.

Lågtryck på arbetsmarknaden i norra Sverige13.6.2017 07:50Pressmeddelande

Den pågående högkonjunkturen syns dessvärre inte i de norrländska arbetsgivarnas sysselsättningsplaner. Sysselsättningstrenden är låga -2 procent inför sommarmånaderna, vilket trots allt är en ökning mot förra kvartalets pessimistiska jobbprognos. Bland de undersökta branscherna toppar handeln med höga +23 procent, och även hotell- och restaurangbranschen och finans-, fastighets- och uppdragsbranscherna förväntar sig en mycket stor kompetensefterfrågan.

I vårt nyhetsrum kan du läsa de senaste nyheterna, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt nyhetsrum