Uppdaterat krislägesavtal anpassat till olika kriser
- Med de erfarenheter som pandemin gett oss är det bra att parterna kan se över och justera det som behöver fungera bättre framöver. Det handlar inte minst om att undvika en hård och långvarig belastning på samma personer, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
I det uppdaterade krislägesavtalet är tiden en arbetstagare kan gå på krislägesavtalet begränsad till högst åtta veckor. En förlängning kan endast ske om det är absolut nödvändigt. Vid en förlängning efter åtta veckor får anvisningstiden vara högst två veckor i taget.
- Ändringarna i krislägesavtalet är nödvändiga. Medarbetarna är välfärdens viktigaste tillgång och det ligger i allas intresse att arbetet organiseras så att det blir hållbart och inte riskerar medarbetarnas hälsa, även i krislägen, säger Veronica Magnusson.
Ersättningarna och vilotiden höjs i det uppdaterade avtalet. Krisersättningen höjs från 120 till 130 procent, och ersättningen vid uttag av särskild nödfallsövertid höjs från 150 till 180 procent. Vilotiden efter sista arbetspasset på krislägesavtalet utökas från 24 timmar till 36 timmar.
- Krislägesavtalet är en viktig del i samhällets krisberedskap. Avtalet reglerar arbetsvillkor och ersättningar för 1,2 miljoner anställda i välfärden, däribland Visions medlemmar. Det handlar om medlemmar som släcker skogsbränder, manövrerar översvämningar och smittspårar vid pandemier, säger Veronica Magnusson.
Under pandemin har krislägesavtalet varit aktiverat i tio regioner, och är just nu aktiverat i tre regioner. Innan avtalet kan aktiveras behöver arbetsgivarna ha uttömt alla möjligheter som finns i det ordinarie kollektivavtalet för att säkra bemanningen.
För ytterligare kommenterar, kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.
Fakta
Krislägesavtalet omfattar samtliga 1,2 miljoner medarbetare i kommuner, regioner och kommunala företag, bland annat personal inom sjukvård, omsorg, skola, infrastruktur och räddningstjänst.
Krislägesavtalet reglerar villkor och ersättningar för arbetstagare som arbetar vid krisläge. Exempel på krisartade händelser kan vara olyckshändelser med omfattande påverkan, som naturkatastrofer, bränder och översvämningar, pandemier eller terrordåd.
Tre regioner har just nu ett aktiverat krislägesavtal: Stockholm, Jönköpings län och Norrbotten.
Följande parter har undertecknat det uppdaterade krislägesavtalet:
Sveriges Kommuner och Regioner
Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation
Svenska Kommunalarbetareförbundet
OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
Vårdförbundet
Akademikeralliansen (preliminär överenskommelse i avvaktan på formellt beslut)
Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds samverkansråd (preliminär överenskommelse i avvaktan på formellt beslut)
Brandmännens Riksförbund
Följande parter har valt att säga upp krislägesavtalet:
Läkarförbundet
Läs vidare
Uppdaterat krislägesavtal (länk/PDF)
Frågor och svar om krislägesavtalet https://skr.se/skr/covid19ochdetnyacoronaviruset/arbetsgivaresansvar/fragorochsvaromarbetsgivaresansvar/krislagesavtalet.32718.html
Bilder
Om
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vision om vårbudgeten: Stor risk för fortsatta nedskärningar och varsel15.4.2024 11:30:45 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade regeringen sin vårbudget. Fackförbundet Vision konstaterar att satsningen på kommuner och regioner är otillräcklig och riskerar att leda till fortsatta nedskärningar och varsel, liksom en försämrad arbetsmiljö för personalen.
Ny undersökning: Neddragningar inom välfärden skapar stor oro15.4.2024 07:15:00 CEST | Pressmeddelande
Enligt en ny undersökning upplever en majoritet av de tillfrågade (54 procent) neddragningar inom hälso- och sjukvården. Särskilt påtaglig är upplevelsen hos äldre som grupp.
Nytt avtal klart för 120 000 anställda i välfärden28.3.2024 17:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneökningar på 3,3 procent, översyn av lönestrukturer och en satsning på friskare arbetsplatser. Det är huvuddelarna i det nya kollektivavtal som fackförbundet Vision tecknat med arbetsgivarparterna SKR och Sobona.
Vision: Döda inte engagemanget, regeringen21.3.2024 15:50:20 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådets årliga granskning visar att regeringens politik inte leder mot klimatmålen som riksdagen beslutat om. Regeringen motverkar klimatmålen, bryter mot klimatlagen och motiverar det med brist på folklig förankring och acceptans. Fackförbundet Vision instämmer i Klimatpolitiska rådets kritik av regeringens bristande handlingskraft.
Vision är ett demokratiskt fackförbund21.3.2024 11:18:25 CET | Pressmeddelande
Elaine Eksvärd föreläste den 13/3 i Trollhättan för Visions medlemmar i norra området på Folkets hus. Det var en medlem som tipsade om Elaine som föreläsare efter att ett mejl hade gått ut från Vision om önskemål. Visions medlemmar ska ha påverkan på så mycket som möjligt av föreningens innehåll och verksamhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum