Utbildar med musik som plattform
Med en bakgrund som musikartist, med flera skivsläpp och samarbeten med landets ledande musiker, har Houman Sebghati även arbetat med kultur i hela sitt liv. Förutom att han är en meriterad musiker har Houman också jobbat som kulturentreprenör, föreläsare och radiopratare. Parallellt började han studera till historielärare och tog examen för fem år sedan.
Uppväxten i Stockholmsförorten Hässelby Gård har präglat honom starkt. Houmans mamma sa alltid att han inte skulle låta någon tro att han inte är svensk, ändå finns det så många exempel på att samhället tyckte något annat.
– Redan i skolan blev jag satt i en svenska-två-klass fast min svenska var fläckfri och bättre än de flesta andra barns, berättar Houman. Han fortsätter:
– Under alla år har människor med auktoritet ifrågasatt mig på flygplatser, arbetsplatser, i bostadsansökningsprocesser och på gator och torg. Det är det som kallas strukturell rasism och den är otroligt svår att komma åt.
Mötet med Clockwork
Houmans senaste jobb som historielärare på en gymnasieskola i Stockholm höll på att knäcka honom totalt. Arbetsmiljön, särskilt den psykosociala, var bristfällig men ingen gjorde eller sa något för att motverka det destruktiva klimatet.
– Det gick så långt att jag valde att sluta på den skolan för jag mådde så dåligt av att möta detta varje dag, berättar Houman.
Efter att Houman sagt upp sig på skolan kom han i kontakt med Clockwork Skolbemanning och Rekrytering. Han träffade konsultchefen Rasmus Larsson som blev nyfiken på Houmans bakgrund och erfarenheter. Efter mötet med Rasmus och Clockwork föddes idén om att starta ett utbildningsprojekt där han genom musik och föreläsning utbildar såväl elever som lärare i utanförskap och samhällsstrukturer.
Resultatet blev Flykten – en föreläsningsturné där Houman åker runt och föreläser och uppträder en hel dag på 15 orter runt om i landet.
– Förmiddagen består av musik och en monolog som riktar sig mot både elever och lärare. På eftermiddagen fortsätter dagen bara för lärarna där vi i ett seminarium pratar om utanförskap, rasism och strukturer. Innehållet är faktabaserat och är till för att upplysa, inte peka finger. För att samla material har jag pratat med några av Sveriges mest framstående forskare i ämnet, säger Houman.
Idén om föreläsningsturnén riktad mot elever och lärare fångade snabbt Clockworks intresse.
– Kan vi göra skillnad och få lärare och elever att tänka ett varv extra tack vare Houman så är det ett stort lyft för hela svenska skolan. Vi vill bidra till att skapa en likvärdig skola oavsett stadsdel, därför går Houmans föreläsningsturné hand i hand med våra värderingar, säger Fred Hussein, Affärsområdeschef för Clockwork Skolbemanning & Rekrytering.
Nyckelord
Kontakter
Fred HusseinChef Skolbemanning
Tel:0733-51 27 27fred.hussein@clwork.seBilder
Länkar
Om
Holmgatan 22
791 71 Falun
0200 11 11 13https://clockworkpeople.se/
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i över tjugo städer från norr till söder.
Läs mer på www.clockworkpeople.se
Följ Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Clockwork kammade hem branschgalans kompetenspris!27.3.2024 12:24:03 CET | Pressmeddelande
På förra veckans branschgala Recruitment Awards stod det klart att Clockwork tilldelas branschens Kompetenspris. Det är marknadens pris där 108 HR-chefer utsett det bolag som de anser har den bästa marknadskommunikationen. ”Det är ett otroligt fint pris vi fått och det gör mig så stolt att vi lyckas nå ut och skapa intresse för det vi gör”, säger marknadschef Viktoria Stenberg Lindquist.
Årets bemanningsföretag – Clockwork en av finalisterna28.2.2024 06:00:00 CET | Pressmeddelande
I mars 2024 utses en vinnare i kategorin Årets bemanningsföretag på Recruitment Awards. Bland finalisterna finns Clockwork. I juryns motivering lyfts bland annat Clockworks sociala hållbarhetsarbete som extra framgångsrikt, vilket gör vd Petter Lundgren extra stolt.
Nytt kontor i Rinkeby ska ge fler en bättre framtid26.2.2024 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Som leverantör av Arbetsförmedlingens tjänst rusta och matcha har möjligheten att förändra en persons framtid alltid varit en av Clockworks starkaste drivkrafter. Därför tog Clockwork beslutet om att starta upp ett kontor i ett av Sveriges mest utsatta områden – Rinkeby.
Anpassat lärlingsprogram utbildar svetsare till Hitachi Energy23.2.2024 08:27:26 CET | Pressmeddelande
Svetsare är en eftertraktad kompetens på arbetsmarknaden, men det finns få tillgängliga kandidater. För att lösa kompetensbristen utvecklar Clockwork och Hitachi Energy nu ett skräddarsytt svetsarprogram med målet att få in nya talanger till Hitachi Energy i Ludvika.
Clockwork hjälper företag till jämställda ledningsgrupper9.2.2024 11:39:45 CET | Pressmeddelande
AllBright släppte i veckan en rapport som riktar strålkastarljuset mot de dolda makthavarna – chefsrekryterarna. Med fokus på att granska rekryteringsbranschens påverkan på ledande befattningar inom näringslivet, ger rapporten värdefulla insikter för det förändringsarbete som krävs av alla inom branschen framåt, något som helt linjerar med Clockworks erbjudande.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum