-  Det räcker inte att uppfylla rutiner på ett papper: det handlar om den faktiska arbetsmiljön Styret försämrar arbetsmiljön genom att gång på gång skära ned i den skånska vården. Det behövs mer resurser till den skånska vården, säger Patrik Milton, representant för Vänsterpartiet i Region Skåne. Kraven på att sjukhusen ska spara pengar ska bort. Det går inte att vänta med personalsatsningar, speciellt inte när den uppskjutna vården ger stora behov hos patienterna!

Media rapporterade i slutet av 2021 om rekordmånga arbetsmiljöanmälningar på Skånes Universitetssjukhus. Även Ystads och Helsingborgs lasarett har skickat in en stor mängd anmälningar. Det rör sig om överbeläggningar, hög arbetsbelastning, underbemanning, personalflykt och brist på resurser och lokaler.

Samtidigt fortsätter Alliansledningen med generella sparkrav för verksamheterna. Inför 2022 innebär det 457 miljoner i allmän nedskärning, 896 miljoner i nekad underskottstäckning och 199 miljoner i nekad medicinskteknisk utveckling. Totalt 1,5 miljarder.

- Det är väldigt tydligt att det man gör i nuläget inte fungerar. Regionstyret kan inte enbart säga att arbetsmiljöproblemen kommit med pandemin när det vi ser idag är resultatet av en politik som förts mycket länge. Besparingskrav år efter år, underfinansiering av verksamheten och indragna vårdplatser gjorde att arbetssituationen var svår redan innan pandemin. Det är dags att påbörja förändringen nu, avslutar Patrik Milton.