Vänskap på arbetsplatsen effektivt verktyg för arbetsmiljön – Folktandvården Skåne: ”Vi har fått ett tajtare samarbete”

Svenskarna är sämst i världen på att skaffa nya vänner enligt en studie genomförd av Expat Insider (2017)*. Samtidigt har det visat sig att vänskap på arbetsplatsen är ett av de viktigaste verktygen för framgångsrik integration**. För Lernia, som arbetar för breddad kompetens och rekrytering på arbetsmarknaden var detta nedslående. För att bidra med en lösning tog man fram en interaktionskurs i form av en kortlek med 36 frågor, tänkt att användas på arbetsplatser och utbildningar med att hjälpa människor att forma vänskapsband. Förutom bättre integration har många av de arbetsplatser som använt den vittnat om effektivare team och säkrare arbetsmiljö.

 - Det har varit ett nytt och roligt sätt att arbeta med arbetsmiljön hos oss. Man känner sina kollegor på ett plan men vänskap går djupare än så och där har kortleken med vänskapsfrågorna verkligen varit till hjälp. Det är lättare att arbeta ihop när man vet mer om varandra, både på det privata planet men också vad gäller styrkor och svagheter i yrkesrollen – det rimmar bra med den inkluderande arbetsplats vi vill vara, säger Sofia Hanström Larsen på Folktandvården Skåne.

Den 4:e september bjuder Lernia in till ett seminarium på tema ”Vänskap på arbetsplatsen – för effektivare team och säkrare samarbete” i Malmö. Tillsammans med psykologen Anna Bennich Karlstedt, expert på ensamhet, Lernias vd Anders Uddfors samt Alfa Lavals CFO Jan Allde diskuterar vi varför vi ska bry oss om vänskap i arbetslivet och hur vi gör för att främja det. Seminariet avslutas med en möjlighet att testa de 36 vänskapsfrågorna. Varmt välkommen!

Tid: Onsdagen den 4 september från 07.30, seminariet startar 08.00 och slutar 09.00

Plats: Sydsvenska industri- och handelskammaren, Skeppsbron 2, Malmö