Var fjärde anställd lämnar kommunerna

I 66 kommuner har andelen 55-plussare bland de anställda fortsatt att öka mellan 2008 och 2017.

Det visar siffror från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) som Dagens Samhälle har bearbetat.

Många av kommunerna som har ökat andelen äldre medarbetare ligger i glesbygd långt upp i norra Sverige samt i Dalarna, Värmland och Västmanland.

Ökningslistan toppas av Övertorneå, Arjeplog, Pajala, Ånge, Skinnskatteberg, Överkalix, Vindeln, Sunne, Perstorp och Torsby.

I Arjeplog har andelen äldre ökat med över 10 procentenheter de senaste tio åren – näst mest i landet. 35 procent av de kommunanställda där är nu 55 år eller äldre.

– I många år har vi vetat att pensioneringarna kommer att slå till, med de rekryteringsproblem det medför. Och nu är vi här. Det är så klart bekymmersamt. Dessutom slåss vi med andra kommuner omkring oss om samma arbetskraft, säger kommunstyrelsens ordförande i Arjeplog, Britta Flinkfeldt (S).