Vellykket svensk etablering i Norge

– Det har gått over all forventning. Vi hadde forventet en stabil etablering, men vi hadde aldri trodd at vi allerede skulle ha ansatt nærmere 30 personer, sier Steffen Breen, som er leder for Consids kontor i Oslo.

Det er en skarp kompetansemangel i Norge og IT-bransjen er spesielt rammet. Den norske regjeringen har investert hundrevis av millioner kroner i å styrke og bygge ut landets IT-infrastruktur. Det dreier seg blant annet om Altinn, en offentlig rapporteringsportal, NAV, som tilsvarer den svenske trygdemyndigheten og Arbetsförmedlingen, og Politiet. IT-investeringene i offentlig sektor er svært store og langsiktige i Norge, og de støttes også av den enorme oljekassen. Samtidig er for få utdannet innen IT og tech. Til tross for det har ikke Steffen Breen støtt på noen problemer med rekrutteringen.

Steffen Breen, Consid i Norge.

-Til tross for svært tøff konkurranse har vi klart å rekruttere sterke profiler. Jeg tror det har sammenheng med at Consid er et så sterkt og stabilt selskap i Sverige. Med 20 år under beltet og en gjennomsnittlig vekst på rundt 25-30 prosent per år, er Consid en god arbeidsgiver, sier Steffen Breen.

Consid omsetter for over 1,5 milliarder svenske kroner årlig og har over 1500 ansatte. Consid ble nylig kåret til Sveriges beste arbeidsgiver og Dagens Industri har stemt Consid ni år på rad som et av Sveriges raskest voksende selskaper.

Flere store kunder var allerede inkludert i etableringen i Norge, men mange flere er kommet til.

– Det handler blant annet om å sette mennesker og teknologi i fokus. For oss er det viktig å være på stedet nær kundene våre. Vi er en bedrift som blir sett og hørt, sier Steffen Breen.

Consid er et av Nordens raskest voksende selskaper med kontorer i rundt 30 byer, hovedsakelig i Sverige og Norge. Selskapet tilbyr konsulenttjenester innen IT, kommunikasjon og forretningsutvikling. Da Consid skulle fortsette sin ekspansjon, var Norge et naturlig valg. Så det var fremfor alt en sterk etterspørsel fra kundene som var avgjørende, men også de store mulighetene for sterke rekrutteringer.

Steffen Breen er selv nyrekruttert til Consid. Han kommer sist fra Dynamicweb Software hvor han var country manager. Han har jobbet innen salg og markedsføring i ulike ledende stillinger i over ti år.

Steffen Breen skal i løpet av høsten ansette ytterligere ti personer, hovedsakelig innen UX, systemutvikling og systemarkitektur – klassiske IT-jobber.

-Høsten blir veldig spennende. Dels med de nye kundene, men også med å bygge et stabilt team her i Norge, sier Steffen Breen.