Vem vinner Guldnappen – Unionens jämställdhetspris 2022?
– Unionen vill inspirera och åstadkomma förändring för en bättre arbetsmarknad för både män och kvinnor. Därför lyfter vi fram och prisar arbetsgivare somjobbar aktivt med jämställdhet på arbetsplatsen, säger Martin Linder, ordförande i Unionen.
Guldnappen delas årligen ut till den arbetsplats som har det bästa arbetet för ett föräldravänligt arbetsliv. På en föräldravänlig arbetsplats har småbarnsföräldrar samma möjligheter till löne- och kompetensutveckling som alla andra anställda. Graviditet och föräldraledighet ses som något positivt, och man underlättar för föräldrar att kombinera jobbet med att vara förälder.
Nominerade
- CGI Sverige för sitt arbete att möjliggöra karriärutveckling även under föräldraledighet,nätverk för föräldralediga och arbete för att skapa kvinnliga förebilder i en mansdominerad bransch.
- Oh My Interactive ABför att de som en av få företag i kommunikationsbranschentecknat kollektivavtal och hittat lösningar som kan underlätta att kombinera föräldraskapet och karriärsutveckling. Man jobbar också aktivt för en jämställd och föräldravänlig arbetsplatskultur.
- Siemens AB för sitt föredömliga arbete med att arbeta för att minska den negativa utvecklingskurva i lönebildning som drabbar föräldrar som väljer att vara hemma med barn.
Prisutdelning
Priset delas ut tisdag 15 februari. Se prisutdelningen på Unionens digitala medlemsevent.
Om Unionens jämställdhetspris
I 18 år har Unionen delat ut priset Guldnappen till Sveriges mest föräldravänliga företag. Guldnappen är ett viktigt bidrag för att näringslivet ska bli mer jämställt.
Tidigare vinnare:
2020 - Emerson Automation Solutions
2019 - Sogeti
2018 - Essity Hygiene and Health AB
2017 - Volvo cars
2016 - Lärarförbundet och Lärarnas A-kassa
2015 - Ingen utdelning
2014 - Ramböll
2013 - Polarbröd AB
2012 - Boliden Group, corporate IT
2011 - Ingen utdelning
2010 - Xylem (hette tidigare ITT Water&Wastewater)
2009 - CSC
2008 - Ingen utdelning
2007 - Servera
2006 - The Nielsen Company
2005 - Picab
2004 - Kronans Droghandel
2003 - IKEA, Sverige
Bilder
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Unionens nya rapport Arbetsmiljöbarometern 2023: Stressen bland privatanställda tjänstemän minskar alldeles för långsamt27.3.2024 08:32:22 CET | Pressmeddelande
I dagens Sverige är den arbetsrelaterade pressen och stressen för privatanställda tjänstemän en oroande realitet som inte minskar tillräckligt snabbt. Unionen lanserar idag en ny rapport, Arbetsmiljöbarometern 2023, som fokuserar på att belysa utmaningarna och behoven för en riskfri och god arbetsmiljö för privatanställda tjänstemän.
Fackliga skuggdirektionen: Stor risk för bitter brysselkål i Riksbankens påskägg21.3.2024 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Kommer Riksbanken med ett påskägg med räntesänkning till påsk, eller blir det ett påskägg fyllt med bitter brysselkål? Den Fackliga skuggdirektionen vill se en sänkning av räntan med 0,25 procent.
Yrkesradarn ska hjälpa Unionens sistaårsstudenter hitta rätt yrke14.3.2024 14:49:08 CET | Pressmeddelande
Nu lanserar Unionen en digital tjänst där studentmedlemmar på tre minuter kan få idéer om nya potentiella yrkesroller och konkreta jobbförslag kopplade till sin specifika utbildning.
Var tredje kvinna har missgynnats under föräldraledighet5.3.2024 07:45:00 CET | Pressmeddelande
Var tredje kvinna anser sig på något sätt ha blivit missgynnad av sin arbetsgivare under föräldraledigheten och en av sex har inte ingått i den årliga lönerevisionen, det visar en ny undersökning som Novus gjort på uppdrag av Unionen.
Säkra framtidens jobb – förändra det finanspolitiska ramverket1.3.2024 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Sverige är i stort behov av investeringar men det finanspolitiska ramverket sätter käppar i hjulet. För att se till att framtidens jobb hamnar i Sverige och för att nå våra klimatmål måste reglerna förändras. Det anser Unionen, Sverige största fackförbund, som idag presenterar förslag till förändringar av ramverket.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum