Vinnarna av årets viktigaste arbetsmarknadspris utsedda
Sedan 2008 har ”Visa vägen-priset” delats ut. Priset går till den eldsjäl och den arbetsgivare som under året har gjort mest för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Bakom priset står Samhall.
– Det här är ett oerhört viktigt pris eftersom det uppmärksammar arbetsgivare och eldsjälar som väljer att anställa människor med olika talanger. De gör det dels för att de vet att det kan göra hela skillnaden för individen, men också för att de inser att företaget, arbetskamraterna och hela samhället vinner på det, säger Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman.
Hos Inpac och vd Henrik Nyberg i Lund har en stor del av företagets 80 medarbetare en funktionsnedsättning. På företaget som arbetar med tillverkning och distribution av probiotika och kosttillskott jobbar de flesta med funktionsnedsättning som operatörer vid produktionslinjer eller handpackar olika produkter. Några arbetar också med städning av gemensamma lokaler eller som truckförare på lagret.
Årets eldsjäl ICA-handlaren Ulf Schön från Sollefteå brinner för inkludering efter att han på sitt första arbete som 16-åring hade en kollega med Aspergers syndrom. I hans butik har flertalet personer med funktionsnedsättning jobbat genom åren både i vanliga anställningar och genom praktikplatser.
Vid prisceremonin delades det också ut ett hederspris. Det mottos av Malin Wernersson, som utvecklat appen Villja Ses som ger personer med olika funktionsnedsättningar en plattform att träffa andra i liknande situationer, skapa delaktighet och motverka ensamhet.
Vinnarna har utsetts av den namnkunniga juryn bestående av ordförande Jan Scherman, H.K.H Prins Daniel, ärkebiskop Antje Jackelén, LO:s tidigare ordförande Karl-Petter Thorwaldsson, Svenskt Näringslivs tidigare chefsekonom Bettina Kashefi och Mats Eliasson, marknadsdirektör Samhall.
Idag står alltför många personer med funktionsnedsättningar utanför arbetsmarknaden. Visa vägen-priset uppmärksammar arbetsgivare som bidrar till att bryta det utanförskapet på arbetsmarknaden.
Läs mer om juryns motiveringar, övriga finalister och tidigare pristagare.
Nyckelord
Kontakter
Isabel LundinPresschef
Tel:08-553 410 00isabel.lundin@samhall.seLänkar
Om
Om Visa vägen-priset
Visa vägen-priset går till arbetsgivare och eldsjälar som dagligen lyfter människor genom att tro på deras förmågor och se funktion istället för hinder.
Priset delas ut av Samhall i syfte att uppmärksamma personer som går i bräschen för inkludering och att öppna upp arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning.
Visa vägen-priset delas ut i tre regioner – Norrland, Svealand och Götaland. De regionala vinnare tävlar sedan om att vinna det nationella priset som delas ut på Visa vägen-galan på Vasateatern den 22 november.
Följ Samhall AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Samhall AB
Positiv utveckling i Samhalls årliga medarbetarundersökning19.4.2024 10:26:03 CEST | Pressmeddelande
En majoritet av Samhalls medarbetare känner sig nöjda eller mycket nöjda med arbetet de utför och 78 procent upplever arbetet som meningsfullt. Det visar årets medarbetarundersökning. Stora förbättringar i årets resultat syns bland annat när det gäller ledarskapet, tydlighet kring målbilder och upplevelsen av att arbetet är meningsfullt.
Frukostseminarium: Så kan näringslivet bidra till ett arbetsliv där fler kan delta17.4.2024 14:19:44 CEST | Pressmeddelande
En halv miljon svenskar har en funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan. Över hälften av dem har idag inget jobb. Samtidigt kämpar många företag med kompetensbrist och att hitta personal. Välkommen på ett frukostseminarium om hur näringslivet kan bidra till ökad inkludering på arbetsmarknaden med bland andra Spaniens motsvarighet till Samhall.
132 nya medarbetare välkomnades till Samhall i Halland8.4.2024 09:40:40 CEST | Pressmeddelande
Under 2023 började 132 personer i Halland på jobb eller arbetsträning hos Samhall. I hela landet började totalt 5 945 personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga jobba eller arbetsträna på Samhall under året.
111 nya medarbetare välkomnades till Samhall i Bohuslän8.4.2024 09:08:06 CEST | Pressmeddelande
Under 2023 började 111 personer i Bohuslän på jobb eller arbetsträning hos Samhall. I hela landet började totalt 5 945 personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga jobba eller arbetsträna på Samhall under året.
102 nya medarbetare välkomnades till Samhall i Dalarna2.4.2024 08:53:24 CEST | Pressmeddelande
Under 2023 började 102 personer i Dalarna på jobb eller arbetsträning hos Samhall. I hela landet började totalt 5 945 personer med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga jobba eller arbetsträna på Samhall under året.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum