GlobeNewswire

Virgin Pulse and RedBrick Health Joining Forces to Create World's Largest Digital Employee Wellbeing and Engagement Company

Share

Merger Will Create First and Only One-Stop-Shop for Employee Health, Wellbeing and Benefits Engagement; Combined Company Will Have More Than 3,300 Customers Across 190 Countries

PROVIDENCE, R.I., May 21, 2018 (GLOBE NEWSWIRE) -- Providence-based Virgin Pulse and Minneapolis-based RedBrick Health announced today that the industry pioneers will merge, creating the world's largest, most comprehensive digital health and engagement company. This powerful combination will deliver the industry's only fully integrated digital platform, with benefits navigation and live coaching to support global clients and members across the entire health, wellbeing and benefits lifecycle - from screening and assessment to activation, behavior change and the adoption of sustainable, healthy habits.

"We are thrilled to join with RedBrick to set a new vision and standard for employee health, wellbeing and engagement," said David Osborne, Virgin Pulse CEO, who will serve as CEO of the combined company. "Bringing RedBrick's live and digital coaching and benefits navigation together with Virgin Pulse's mobile-first, daily engagement platform allows us to deliver the industry's only global, one-stop-shop for employees and employers. As first-movers in this space, and with substantial investment from our new partner, Marlin Equity Partners, we are well-positioned to execute an aggressive growth strategy and change even more lives around the world for good."

Virgin Pulse and RedBrick are clear industry leaders in employee health, wellbeing and engagement, with each company delivering highly complementary capabilities to the market. To ensure the best possible experience for all clients, the combined company will continue to support and innovate on both the Virgin Pulse and RedBrick platforms, while making the best-in-class capabilities of each solution available across both client bases.

By the end of this year, Virgin Pulse clients will be able to access RedBrick's health assessments, expert live and digital coaching, and benefits navigation through Virgin Pulse's API-based framework, allowing Virgin Pulse to interact more deeply with members to optimize their health and wellbeing. In addition, RedBrick clients will have access to Virgin Pulse's unparalleled challenge capabilities.

"Virgin Pulse and RedBrick are a logical fit, and it should be no surprise that we are finally coming together," said Dan Ryan, CEO of RedBrick. "The merger is a win for the entire industry - clients, consumers, partners, consultants -  and raises the bar for what employers and employees should expect from their engagement partner. Combining our product portfolios and resources allows us to maximize our investments in R&D and operations, and ensures that our clients and consumers have access to the best, most innovative wellbeing and engagement solutions and services available."

"Our investment, which brings together two leaders in the health and wellbeing market, underscores our strong belief in the potential to transform this highly fragmented industry," said Michael Anderson, a managing director at Marlin Equity Partners which also recently acquired RedBrick Health. "This is a multibillion-dollar market that is hungry for innovation, desperate for disruption and ripe for consolidation, and we are committed to doubling down on these two leaders to move this market forward and unlock the value of employee health and wellbeing."

Virgin Pulse is widely recognized for having the industry's highest member engagement rates, with daily usage rivaling the most popular consumer applications such as Facebook and Twitter. The company's flagship SaaS platform, Virgin Pulse Engage(TM), delivers personalized, mobile-first experiences that support employees in improving their health and wellbeing every day. RedBrick Health was an early pioneer in delivering outcomes-focused health and benefits engagement solutions, and is highly regarded for its customizable integration platform, digital and live coaching, health assessments, biometric screening services and award-winning experience. With highly configurable workflows, integration capabilities, strong expertise in custom program design and a successful record of serving complex, distributed organizations, RedBrick has firmly established itself as the partner of choice for large enterprises.

Together, Virgin Pulse and RedBrick have the largest customer base in the industry, with over 3,300 clients including public sector organizations, health plans, universities and more than 20 percent of the Fortune Global 500 companies. The combination of the two companies also creates an extensive and growing network of strategic ecosystem partners spanning mental wellbeing, financial wellbeing, sleep, nutrition, telemedicine, cost transparency, treatment decision support and more.

RedBrick and Virgin Pulse will unite under the Virgin Pulse name but continue to operate as separate brands. The combined organization will be based out of Virgin Pulse's corporate headquarters in Providence, RI, and will maintain a major office in Minneapolis, MN and a coaching center in Phoenix, AZ. The company also has global centers of excellence in multiple international locations, including Australia, Canada, the United Kingdom, Switzerland, Bosnia, Brazil and Singapore.

Marlin is acquiring Virgin Pulse from its prior investors, including Insight Venture Partners. The merger is expected to close this month. Financial details of the transaction have not been disclosed. Evercore acted as financial advisor and Willkie Farr & Gallagher LLP served as legal advisor to Virgin Pulse. Raymond James & Associates, Inc. acted as financial advisor, and Goodwin Procter LLP served as legal advisor to RedBrick. William Blair & Company, LLC acted as financial advisor and Kirkland & Ellis LLP served as legal advisor to Marlin.

About Virgin Pulse
Virgin Pulse, a leading provider of technology solutions that promote employee engagement and wellbeing, and part of Sir Richard Branson's Virgin Group, helps employers create workforces that are happier, healthier and ultimately more productive. The company's modern, mobile-first platform delivers a personalized user experience that utilizes gamification to engage members in building habits that inspire meaningful and measurable change across individuals and the businesses they serve. By helping employees thrive at work and in all aspects of life, Virgin Pulse is helping change lives and businesses across more than 190 countries for good. More than 3,200 organizations around the world, representing many of the Fortune 500 and Best Places to Work, have selected Virgin Pulse's solutions to engage their workforces and drive their businesses forward. To learn more, visit VirginPulse.com and follow us on Twitter or LinkedIn.

About RedBrick Health
RedBrick helps companies transform the health of their organizations by inspiring their people to be fully engaged in life and at work. Starting with each person's unique needs, RedBrick combines advanced behavior science, adaptive technology and a deep bench of live experts. The industry's most highly configurable platform actively integrates each organization's benefits and resources with RedBrick's own extensive content and capabilities. Hundreds of leading organizations rely on RedBrick to measurably improve their well-being and benefits engagement, while delivering a better employee experience. To learn more, visit RedBrickHealth.com and follow the company on Twitter or LinkedIn.

About Marlin Equity Partners  
Marlin Equity Partners is a global investment firm with over $6.7 billion of capital under management. The firm is focused on providing corporate parents, shareholders and other stakeholders with tailored solutions that meet their business and liquidity needs. Marlin invests in businesses across multiple industries where its capital base, industry relationships and extensive network of operational resources significantly strengthen a company's outlook and enhance value. Since its inception, Marlin, through its group of funds and related companies, has successfully completed over 120 acquisitions. The firm is headquartered in Los Angeles, California with an additional office in London. For more information, please visit www.marlinequity.com.

Media Contacts:

Wendy Werve 
Virgin Pulse
703-622-3605
Wendy.werve@virginpulse.com

Cynthia Henry
RedBrick Health
612-659-3137
CHenry@Redbrickhealth.com




This announcement is distributed by Nasdaq Corporate Solutions on behalf of Nasdaq Corporate Solutions clients.
The issuer of this announcement warrants that they are solely responsible for the content, accuracy and originality of the information contained therein.
Source: Virgin Pulse via Globenewswire

About GlobeNewswire

GlobeNewswire



Subscribe to releases from GlobeNewswire

Subscribe to all the latest releases from GlobeNewswire by registering your e-mail address below. You can unsubscribe at any time.

Latest releases from GlobeNewswire

Företrädesemission i Stockwik Förvaltning övertecknad mer än 5 gånger2.7.2020 21:20:00 CESTPressmeddelande

Stockwik Förvaltning AB (”Stockwik”) - noterat på Nasdaq OMX Stockholm Small Cap - har slutfört en företrädesemission, enligt ett erbjudande med teckningsperiod den 15 juni - 2 juli 2020, med en teckningsgrad på cirka 512,5 procent. En preliminär sammanräkning av resultatet i Stockwiks företrädesemission med sista dag för teckning den 2 juli 2020 visar att cirka 392 tusen aktier har tecknats med stöd av teckningsrätter, vilket motsvarar cirka 91,1 procent av de erbjudna aktierna i företrädesemissionen (430.237 aktier). Återstående aktier i företrädesemissionen har tecknats utan stöd av teckningsrätter. Sammantaget har cirka 1.813 tusen aktier tecknats utan stöd av teckningsrätter. Erbjudandet omfattade förutom nämnd företrädesemission om 430.237 aktier även en övertilldelningsemission om 64.535 aktier. Teckningsgraden i företrädesemissionen uppgick till cirka 512,5 procent. Företrädesemissionen inklusive övertilldelningsemissionen uppvisade en teckningsgrad på cirka 445,6 procent. Före

Inbjudan – SEB:s resultat för det andra kvartalet 20201.7.2020 14:19:00 CESTPressmeddelande

Onsdagen den 15 juli, cirka klockan 07.00, offentliggörs SEB:s resultat för det andra kvartalet 2020. Dessutom kommer presentationsmaterial och ”Fact Book” att finnas tillgängliga på sebgroup.com/sv/ir. I samband med kommunikén inbjuds till följande informationstillfälle. Givet rådande omständigheter arrangeras resultatpresentationen i form av en telefonkonferens. Telefonkonferens Tid: 09.30 Johan Torgeby, Verkställande direktör och koncernchef, och Masih Yazdi, Ekonomi- och finansdirektör, presenterar och kommenterar resultatet. Därefter blir det tillfälle att ställa frågor till Johan Torgeby, Masih Yazdi och Christoffer Geijer, chef för Investor Relations. Media kan följa presentationen i direktsändning på sebgroup.com/sv/ir, där den också kommer att finnas tillgänglig i efterhand. Presentationen hålls på engelska. Analytiker som vill delta kan ringa 08-506 921 85, och ange konferens-id: 6967887, minst 10 minuter innan konferensen börjar. För media finns det möjlighet att boka telefo

DEN PARTIELLA DELNINGEN AV METSO OCH SOLIDIUMS AVYTTRING AV NELES AKTIER TILL VALMET HAR FULLBORDATS1.7.2020 13:04:23 CESTPressmeddelande

1.7.2020 Den partiella delningen av Metso Oyj har slutförts varmed Metso Minerals och Outotec Oyj har gått samman som Metso Outotec, en ledande leverantör av utrustning, service och processteknologi inom mineral-, metall- och bergbrytningsindustrin. Bolagens kompletterande erbjudanden, teknologi- och servicekunskap samt globala närvaro skapar en stark grund för samgåendet och möjliggör betydande synergifördelar. Efter genomförandet av transaktionen uppgår Solidiums ägarandel till 14,9 % i Metso Outotec. I och med samgåendet av Metso Minerals och Outotec har Metso blivit Neles, som är ett ledande, globalt erkänt företag inom flödeskontroll. Solidium har idag slutfört avyttrandet av hela sitt innehav om 14,9 procent i Neles dvs. cirka 22,4 miljoner aktier till Valmet Oyj (“Valmet”). Köpesumman är 179 miljoner euro dvs. 8,00 euro per aktie. Aktietransaktionen mellan Valmet och Solidium offentliggjordes den 17 juni 2020. Köpesumman kommer att justeras på basen av börshandeln i Neles aktien

ArcAroma AB: 200701 ArcAroma tecknar köpeavtal med Oleificio Conti för en oliveCEPT® THOR-enhet1.7.2020 13:00:00 CESTPressmeddelande

Pressmeddelande 2020-07-01 Till följd av framgångsrika resultat från användning av oliveCEPT®, har olivoljeproducenten Oleificio Conti beslutat att köpa THOR-enheten inför den kommande skördesäsongen. Enheten har varit felfri under två produktionsår och har bidragit med överlägsna resultat gällande extraktionsgrad och kvalitet på slutprodukten. Under den kommande säsongen kommer THOR-enheten installeras i processlinjen, mellan kross och malaxering. Det förväntas öka extraktionen av extra jungfruolivolja med 10 %. Totalt uppgår försäljningsvärdet till 135 000 €. Oleificio Conti (www.olioconti.it) ligger i Salerno-provinsen, i Campania i sydöstra Italien. Det är ett familjeägt företag med en lång historia, känt för sin produktutveckling och innovationsnivå. Företagets kvalitetschef, Emilio Conti, är också konsult inom branschen. Han agerar rådgivare till olivoljeföretag över hela världen för frågor kring prestantaförbättringar, energi- och vattenbesparing samt kring innovation och teknik

Elanders publicerar datum för delårsrapport januari-juni 2020 och telefonkonferens1.7.2020 09:00:00 CESTPressmeddelande

Elanders publicerar delårsrapport för andra kvartalet 2020 onsdagen den 15 juli kl. 08:00 (svensk tid), följt av telefonkonferens kl. 09:00 (svensk tid) med vd och koncernchef Magnus Nilsson samt ekonomidirektör Andréas Wikner. Vi bjuder in fondförvaltare, analytiker och media att delta i telefonkonferensen. Se nedan detaljer för att delta i konferensen. Använd länken ”CLICK TO JOIN” nedan, 5-10 minuter före starttid, för att ansluta till telefonkonferensen. Du kommer att bli ombedd att ange telefonnummer och registreringsinformation. Vårt konferenssystem kommer därefter att ringa upp dig på det telefonnummer du anger och placera dig i telefonkonferensen. Observera att länken blir aktiv först 15 minuter före evenemanget. CLICK TO JOIN Använd länken ovan för det enklaste sättet att ansluta till telefonkonferensen eller använd ett av telefonnumren nedan: Sverige: +46 (0)8 5033 6573 Tyskland: +49 (0)69 2222 13426 Storbritannien: +44 (0)330 336 9104 USA: +1 929-477-0630 Kod: 808583 Agenda

HOYLU AB: HOYLU MOTTAGER ÄNNU EN ORDER FRÅN PARTNER I RYSSLAND1.7.2020 08:45:00 CESTPressmeddelande

Stockholm, Sverige den 1 juli 2020 – Hoylu, ledande inom visuella samarbetslösningar tillkännagav idag att man mottagit ytterligare en order från Polymedia, en framstående integrerare, mjukvaruutvecklare och även Hoylus samarbetspartner på den ryska marknaden. Ordervärdet på den nya ordern uppgår till 420 000 kronor och summerar totalvärdet på Polymedias order under andra kvartalet till 1 miljon kronor. Hoylus mjukvara och lösningar erbjuder nya och spännande sätt att lära sig, kommunicera och samarbeta smartare, snabbare och mer effektivt. Skapa anslutna arbetsytor™ som innehåller tekniska planer, projektscheman, granskningar av design eller analysera stora datauppsättningar på storskaliga HoyluWalls™ och använd vilken typ av enhet du vill. Hoylu produkter är utformade för att göra digitalt arbete enkelt, sömlöst och problemfritt. För mer information, vänligen kontakta: Stein Revelsby, VD på Hoylu +1 213 440 2499 E-post: sr@hoylu.com Karl Wiersholm, CFO på Hoylu +1 425 829 2316 E-post

In our pressroom you can read all our latest releases, find our press contacts, images, documents and other relevant information about us.

Visit our pressroom