Vision kraftsamlar för arbetstidsmodell för äldre
Modellen kallas för 80-90-100 och går ut på att äldre arbetstagare ges möjlighet att gå ner i arbetstid till 80 procent och få 90 procent i lön samt 100 procent i pensionsavsättning. Arbetstidsförkortningen ger medarbetarna möjlighet att orka med arbetsbelastning, få tid till återhämtning och bidra när de är på jobbet.
Det kan underlätta kompetens- och generationsväxling på arbetsplatsen då personal som är svår att ersätta kan arbeta kvar längre. Arbetsgivaren kan upplevas mer attraktiv med ett sådant avtal.
- Genom att man möjliggör 80-90-100 för äldre arbetstagare så ger man organisationer tid att hantera personalförsörjningen mer hållbart, säger Marika Fransson, ordförande Visions Halmstad
Förändringar i pensionssystemet gör att dagens medarbetare förväntas arbeta allt längre. Från 2020 kan vi arbeta till 68 år och från 2023 till 69 år. Många av Visions medlemmar skulle vilja gå i pension tidigare, samtidigt upplever de att de måste arbeta kvar för att få en pension som det går att leva på.
- Att i slutet på sitt yrkesliv kunna få arbeta något mindre utan att det påverkar min ekonomi för mycket. Att arbetsgivare kan ge medarbetare bra villkor och ändå kunna få behålla värdefull personal ytterligare några år, säger Håkan Gerenmark, tidigare ordförande för Vision i Skara stift där man har infört modellen.
Vision menar att med dagens slimmade verksamheter inom kommuner och regioner saknas utrymme för naturlig återhämtning. Alltför få arbetsgivare anpassar arbetsuppgifter utifrån äldre medarbetares behov. Vi ser allt fler medlemmar som hamnar i rehabilitering som inte orkar arbeta längre och där den gemensamma nämnaren är ålder. Samtidigt har arbetsgivaren arbetsmiljöansvar för alla, oavsett ålder.
Alla medarbetare ska ha möjlighet att vara med och bidra genom hela arbetslivet.
För ytterligare kommentarer kontakta:
Lisbeth Larsson, Vara, 051231776
Carina Widell, Svenska Kyrkan, 0705146056
Marika Fransson, Halmstad, 070-5936257
Reagan Andersson, Stenungsund, 0303-738262
Jennie Andersson, Härryda, 0317246342
Förhandlingsframställan skickas till följande arbetsgivare:
Uddevalla kommun |
Halmstad kommun |
Varbergs kommun |
Miljösamverkan Östra Skaraborg |
Götene kommun |
Mariestads kommun |
Kungälvs kommun |
Väner Energi |
Skövde Bostäder |
Alingsås kommun |
Skövde kommun |
Avonova |
Härryda kommun |
Lidköping kommun |
Öckerö kommun |
Dals-Eds kommun |
Herrljunga kommun |
Renova |
Tidaholms kommun |
Räddningstjänsten Storgöteborg |
Tjörns kommun |
Bengtsfors kommun |
Bohus räddningstjänst |
Göteborgs energi |
Göteborgs Stad |
Karlsborgs kommun |
Göteborgs Stift |
Göliska IT |
Laholms kommun |
Gullspångs kommun |
Vara kommun HEM, Halmstad Energi & Miljö klubb |
Kontakter
Irena Aracic Samordnare Visions center i Göteborg 031 857 415
Om
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vision om vårbudgeten: Stor risk för fortsatta nedskärningar och varsel15.4.2024 11:30:45 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade regeringen sin vårbudget. Fackförbundet Vision konstaterar att satsningen på kommuner och regioner är otillräcklig och riskerar att leda till fortsatta nedskärningar och varsel, liksom en försämrad arbetsmiljö för personalen.
Ny undersökning: Neddragningar inom välfärden skapar stor oro15.4.2024 07:15:00 CEST | Pressmeddelande
Enligt en ny undersökning upplever en majoritet av de tillfrågade (54 procent) neddragningar inom hälso- och sjukvården. Särskilt påtaglig är upplevelsen hos äldre som grupp.
Nytt avtal klart för 120 000 anställda i välfärden28.3.2024 17:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneökningar på 3,3 procent, översyn av lönestrukturer och en satsning på friskare arbetsplatser. Det är huvuddelarna i det nya kollektivavtal som fackförbundet Vision tecknat med arbetsgivarparterna SKR och Sobona.
Vision: Döda inte engagemanget, regeringen21.3.2024 15:50:20 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådets årliga granskning visar att regeringens politik inte leder mot klimatmålen som riksdagen beslutat om. Regeringen motverkar klimatmålen, bryter mot klimatlagen och motiverar det med brist på folklig förankring och acceptans. Fackförbundet Vision instämmer i Klimatpolitiska rådets kritik av regeringens bristande handlingskraft.
Vision är ett demokratiskt fackförbund21.3.2024 11:18:25 CET | Pressmeddelande
Elaine Eksvärd föreläste den 13/3 i Trollhättan för Visions medlemmar i norra området på Folkets hus. Det var en medlem som tipsade om Elaine som föreläsare efter att ett mejl hade gått ut från Vision om önskemål. Visions medlemmar ska ha påverkan på så mycket som möjligt av föreningens innehåll och verksamhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum