<rss version="2.0"><channel><title>Diskrimineringsombudsmannen - senaste pressmeddelandena</title><link>https://via.tt.se/rss/releases/latest?lang=sv&amp;publisherId=1029896</link><description>Senast publicerade pressmeddelanden.</description><item><title>Rättad version: Kommunens särskilda krav för assistanshundförare var diskriminering</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4585705/rattad-version-kommunens-sarskilda-krav-for-assistanshundforare-var-diskriminering?lang=sv</link><description>Ängelholms kommun krävde att en person som har assistanshund skulle vara ekonomiskt ansvarig för sin hunds nedsmutsning för att kunna följa med på utflykter inom ramen för kommunens dagliga verksamhet. Enligt DO har det varit fråga om diskriminering som har samband med funktionsnedsättning.</description><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 09:36:22 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4585705/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering när uthyrningsföretag noterade etnisk tillhörighet om familj i bokningssystemet</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4555000/diskriminering-nar-uthyrningsforetag-noterade-etnisk-tillhorighet-om-familj-i-bokningssystemet?lang=sv</link><description>Det var diskriminering när ett företag som erbjuder bostäder för uthyrning, skrev en kränkande notering i sitt bokningssystem om en kvinna och hennes son med koppling till etnisk tillhörighet. DO begär nu att företaget betalar 35 000 kronor vardera till kvinnan och hennes son.</description><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4555000/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Securitas diskriminerade arbetssökande genom tillämpning av uniformspolicy</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4538812/securitas-diskriminerade-arbetssokande-genom-tillampning-av-uniformspolicy?lang=sv</link><description>Säkerhetsbolaget Securitas diskriminerade en arbetssökande kvinna genom tillämpningen av en uniformspolicy. Kvinnan, som bär hijab, fick under rekryteringen veta att det inte var möjligt för henne att bära hijab tillsammans med bolagets uniform eftersom det skulle stå i strid med uniformspolicyn.</description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4538812/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Avslutande av konsultuppdrag för gravid kvinna var diskriminering</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4534712/avslutande-av-konsultuppdrag-for-gravid-kvinna-var-diskriminering?lang=sv</link><description>En kvinna som arbetade som konsult hos läkemedelsbolaget McNeil AB blev diskriminerad när hennes uppdrag avslutades efter att hon berättat om sin graviditet. DO begär nu att bolaget betalar 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4534712/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Åldersdiskriminering när man nekades teckna banktjänster</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4524679/aldersdiskriminering-nar-man-nekades-teckna-banktjanster?lang=sv</link><description>Det var fråga om åldersdiskriminering när bankföretaget NNAV Holding 2 AB (tidigare Rocker AB) nekade en man att uppgradera sitt abonnemang för banktjänster. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget ska betala 20 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.</description><pubDate>Wed, 02 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4524679/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering när föräldrar med bebis nekades komma in på restaurang</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4516838/diskriminering-nar-foraldrar-med-bebis-nekades-komma-in-pa-restaurang?lang=sv</link><description>En restaurang i Göteborg nekade en familj som hade med sig en bebis att äta hos dem med hänvisning till att små barn inte var tillåtna på restaurangen. I ett tillsynsbeslut bedömer DO att föräldrarna utsattes för diskriminering som har samband med ålder.</description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4516838/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>DO kräver ersättning av Haninge kommun efter diskriminering av elev med dyslexi</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4449866/do-kraver-ersattning-av-haninge-kommun-efter-diskriminering-av-elev-med-dyslexi?lang=sv</link><description>Diskrimineringsombudsmannen (DO) begär att Haninge kommun ska betala 120 000 kronor i diskrimineringsersättning till en tidigare gymnasieelev. DO bedömer att skolan inte utredde elevens behov av särskilt stöd i tid och på det sätt som krävs enligt skollagen. Det ledde till att eleven inte fick det stöd som behövdes för att kunna klara sin utbildning på lika villkor som andra elever. Enligt DO har eleven därmed utsatts för diskriminering genom bristande tillgänglighet.</description><pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4449866/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>DO Lars Arrhenius: Hotet mot mänskliga rättigheter kräver samlade krafter</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4441408/do-lars-arrhenius-hotet-mot-manskliga-rattigheter-kraver-samlade-krafter?lang=sv</link><description>Diskrimineringsombudsmannen (DO) deltar under Almedalsveckan i ett samarbete med två andra myndigheter, Forum för levande historia och Institutet för mänskliga rättigheter. Tillsammans skapar de tre myndigheterna mötesplatsen Torget för mänskliga rättigheter och demokrati under två dagar, med ett fullspäckat program av montrar, seminarier, rundabordssamtal och glassmingel med mera.</description><pubDate>Tue, 16 Jun 2026 13:50:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4441408/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kvinna fick inte utnyttja sin vårdförsäkring för graviditetsrelaterade besvär – diskriminering enligt DO</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4431913/kvinna-fick-inte-utnyttja-sin-vardforsakring-for-graviditetsrelaterade-besvar-diskriminering-enligt-do?lang=sv</link><description>Ett försäkringsbolag nekade en kvinna att utnyttja sin vårdförsäkring för en skada som uppkommit i samband med graviditet eftersom försäkringsvillkoren gjorde undantag för sådana skador. Diskrimineringsombudsmannen, DO, menar att kvinnan utsatts för könsdiskriminering och begär nu att försäkringsbolaget betalar diskrimineringsersättning till henne.</description><pubDate>Thu, 11 Jun 2026 08:01:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4431913/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering när Arbetsförmedlingen inte bokade fysiska möten</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4426209/diskriminering-nar-arbetsformedlingen-inte-bokade-fysiska-moten?lang=sv</link><description>Det var diskriminering när Arbetsförmedlingen bokade telefonmöten med en person med funktionsnedsättningar som hade behövt träffas fysiskt. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att Arbetsförmedlingen betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 07:01:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4426209/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>DO kräver ersättning efter diskriminering i vården</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4415418/do-kraver-ersattning-efter-diskriminering-i-varden?lang=sv</link><description>Diskrimineringsombudsmannen (DO) kräver att Praktikertjänst Aktiebolag betalar diskrimineringsersättning till en kvinna med hörselnedsättning. Detta efter det diskriminerande bemötande som hon fick av en läkare i samband med ett besök på en vårdcentral.</description><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4415418/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Chef utsatte anställd för sexuella trakasserier</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4412191/chef-utsatte-anstalld-for-sexuella-trakasserier?lang=sv</link><description>En chef på ett åkeriföretag i sydvästra Sverige utsatte under en julfest en av företagets anställda för sexuella trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Tue, 02 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4412191/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Ledarhund nekades i butik – diskriminering enligt DO</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4405875/ledarhund-nekades-i-butik-diskriminering-enligt-do?lang=sv</link><description>Det var diskriminering när en kvinna som är blind nekades tillträde till en butik för att hon hade med sig sin ledarhund. Företaget ska därför enligt DO betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Thu, 28 May 2026 07:02:31 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4405875/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskrimineringsombudsmannen deltar på Järvaveckan</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4402227/diskrimineringsombudsmannen-deltar-pa-jarvaveckan?lang=sv</link><description>Diskrimineringsombudsmannen, DO, deltar på Järvaveckan 2026. Medarbetare från DO finns på plats i DO:s utställartält (E:06) den 27–28 maj. Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman, kommer även att tala på Järvaveckans 10-årsjubileum.</description><pubDate>Tue, 26 May 2026 12:25:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4402227/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Elev utsattes för diskriminering under lektion – DO begär ersättning</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4400931/elev-utsattes-for-diskriminering-under-lektion-do-begar-ersattning?lang=sv</link><description>En elev vid en gymnasieskola i Hässleholm utsattes för diskriminering under en lektion i samhällskunskap. Eleven blev uppkallad av en lärare för att exemplifiera hur bland annat fascismen delade upp människor i olika kategorier. Nu begär DO att Hässleholms kommun betalar diskrimineringsersättning till eleven.</description><pubDate>Tue, 26 May 2026 07:01:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4400931/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering när pedagog utsatte elev för sexuella trakasserier</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4389010/diskriminering-nar-pedagog-utsatte-elev-for-sexuella-trakasserier?lang=sv</link><description>En pedagog på en skola i Storstockholmsområdet utsatte vid flera tillfällen en elev i lågstadiet för sexuella trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär därför att kommunen ska betala diskrimineringsersättning till eleven.</description><pubDate>Wed, 20 May 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4389010/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Hovrätten: Diskriminering när läkare krävde att patient skulle ta av sin sjal</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4388778/hovratten-diskriminering-nar-lakare-kravde-att-patient-skulle-ta-av-sin-sjal?lang=sv</link><description>I dag slog Svea hovrätt fast att det var diskriminering när en läkare bad en kvinna att ta av sin sjal, som hon bar av religiösa skäl, i samband med ett läkarbesök på en vårdcentral i Uppsala. Hovrätten går på Diskrimineringsombudsmannens linje och fäller Region Uppsala för diskriminering.</description><pubDate>Tue, 19 May 2026 12:50:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4388778/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering när trädgårdscenter valde bort gravid kvinna</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4375969/diskriminering-nar-tradgardscenter-valde-bort-gravid-kvinna?lang=sv</link><description>Trädgårdscentret Blomsterglädje i Motala diskriminerade en kvinna när de valde att avbryta ett anställningsförfarande efter att det kommit fram att kvinnan var gravid. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Tue, 12 May 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4375969/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering när anställningsintervju ställdes in</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4355800/diskriminering-nar-anstallningsintervju-stalldes-in?lang=sv</link><description>Det var diskriminering när ett bageriföretag ställde in en anställningsintervju efter att ha fått kännedom om att den arbetssökande har en hörselnedsättning. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den arbetssökande.</description><pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4355800/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering när gravid konsult blev uppsagd</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4344623/diskriminering-nar-gravid-konsult-blev-uppsagd?lang=sv</link><description>En konsult som var anställd hos ett bemanningsföretag och som genom det hade ett uppdrag för ett annat företag blev diskriminerad av båda bolagen när hon blev uppsagd i samband med graviditetsrelaterad frånvaro. Den bedömningen gör DO och begär därför att båda bolagen betalar 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4344623/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Kvinna avskedad under föräldraledighet – konditori bröt mot föräldraledighetslagen</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4342991/kvinna-avskedad-under-foraldraledighet-konditori-brot-mot-foraldraledighetslagen?lang=sv</link><description>Diskrimineringsombudsmannen, DO, bedömer att det var ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen när en kvinna som arbetade som cafébiträde blev avskedad under sin föräldraledighet. Nu begär DO att arbetsgivaren betalar skadestånd till kvinnan.</description><pubDate>Wed, 22 Apr 2026 07:15:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4342991/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Diskriminering att kräva handskakning för läkarbesök</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4339903/diskriminering-att-krava-handskakning-for-lakarbesok?lang=sv</link><description>Det var diskriminering när en läkare krävde att en man med autism skulle hälsa genom att ta i hand för att få genomföra ett läkarbesök. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att Västra Götalandsregionen ska betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.</description><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 07:02:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4339903/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>DO behöver utökat mandat för att granska diskriminering inom offentlig verksamhet</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4332389/do-behover-utokat-mandat-for-att-granska-diskriminering-inom-offentlig-verksamhet?lang=sv</link><description>I dag har Riksrevisionen släppt rapporten ”Etnisk diskriminering – statens arbete för att motverka risker vid myndigheters beslut (RiR 2026:8)”. Enligt Riksrevisionen brister de granskade myndigheterna, däribland Polismyndigheten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, i att kartlägga och förebygga risker för etnisk diskriminering vid beslut som rör enskilda. – Brister i det förebyggande arbetet är särskilt allvarligt då de rättsvårdande myndigheternas beslut idag inte täcks av diskrimineringslagen och DO:s tillsyn. Det finns ett färdigutrett lagförslag om att utvidga diskrimineringslagen som bör genomföras omgående, säger Samuel Engblom, stabschef på DO.</description><pubDate>Thu, 16 Apr 2026 06:36:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4332389/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>DO: Bolag ansvarigt för sexuella trakasserier</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4327497/do-bolag-ansvarigt-for-sexuella-trakasserier?lang=sv</link><description>Ett bolag i byggbranschen ska hållas ansvarigt för att en chef, som ingår i bolagets ledningsgrupp, utsatt en anställd kvinna för sexuella trakasserier i samband med en företagsresa. Den bedömningen gör DO, som begär att bolaget betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 07:20:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4327497/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Uppsägning vid graviditet var diskriminering</title><link>https://via.tt.se/pressmeddelande/4321165/uppsagning-vid-graviditet-var-diskriminering?lang=sv</link><description>En kvinna som anställts på ett café i Kristianstad blev diskriminerad när hennes chef såg att hon var gravid och sa upp henne. Den bedömningen gör DO och begär därför att bolaget ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.</description><pubDate>Thu, 09 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.tt.se/pressmeddelande/4321165/?publisherId=1029896&amp;lang=sv</guid><regulatory>false</regulatory></item></channel></rss>