Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Byggföretagen har i dag träffat en avtalsuppgörelse med Seko. Väg- och banavtalet följer märket med löneökningar på 3,4 procent i år och 2,8 procent nästa år. Avtalet innehåller även en pensionsavsättning med 0,2 procent år två.

Kompetensföretagen inom Almega har tecknat nytt kollektivavtal med samtliga LO-förbund för bemanningsbranschen. Avtalet sträcker sig över 24 månader med ett totalt avtalsvärde på 6,4 procent.

Välkommen till ett seminarium den 6:e maj där Samhall i samarbete med Kantar visar hur du som arbetsgivare kan ta nya kliv för en mer tillgänglig och inkluderande arbetsplats.

Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademiens (IVAs) Tekniksprånget får fler unga att vilja läsa till ingenjör, det visar en ny uppföljning som IVA gjort med data från SCB. Inför praktiken är 59 procent tveksamma till att påbörja högre tekniska studier men efter genomförd praktik läser 70 procent till ingenjör. Uppföljningen visar också att examensfrekvensen är 16 procentenheter högre jämfört med övriga ingenjörstudenter. Praktikprogrammet har drivits av IVA sedan 2012, i syfte att inspirera fler att välja en högre teknisk utbildning.

Bensin- och Garageavtalet har idag den 29 april 2025 tecknats av Motorbranschens Arbetsgivareförbund och Svenska Transportarbetareförbundet. Det omfattar omkring 520 företag och omkring 3 800 anställda inom servicestationer, tvätt-, rekonditionerings- och smörjhallar, biluthyrning, närbutiker samt garagerörelse. Avtalet följer industrins märke och har ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent över två år.

Sjöfartens Arbetsgivareförbund, en del av Transportföretagen, har idag den 29 april 2025 tecknat kollektivavtal för befäl med Sjöbefälsföreningen. De nya avtalen innehåller flera villkorsändringar, bland annat föräldralön, och följer industrins märke med ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent över två år.

I december skedde en mycket tragisk olycka på en förskola i Umeå kommun, där ett barn omkom efter att ha fastnat i en lekställning när barnet bar reflexväst. Med anledning av olyckan slutade alla förskolor i Östersunds kommun att använda reflexvästar till barnen i väntan på vidare utredning. Utredningen av olyckan är nu klar. Den visar att barnet bar en trasig reflexväst, vilket i kombination med brister i förskolans tillsynsansvar orsakade den tragiska olyckan.

Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen har tecknat nytt kollektivavtal för tjänstemän med Akademikerförbunden och Unionen, Gröna avtalet. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader med Ett avtalsvärde på 6,4 procent. Kostnaden fördelas med löneökningar på 5,5 procent, en arbetstidsförkortning på 0,5 procent och avsättning till flexpension på 0,4 procent.

Under våren har Norrköpings kommun fått beviljat flera utbildningar som stärker den lokala arbetsmarknaden och stadens roll som utbildnings- och kompetenscentrum. Yrkeshögskolan, YH, startar upp utbildningen Logistik och Supply Chain till hösten igen och Norrköping är en av tre kommuner i Östergötland som till hösten också erbjuder utbildningar inom Nationell yrkesutbildning, NY - en utbildningsform som motsvarar YH i sin utformning och upplägg, men på gymnasienivå för vuxna.

En ny skulptur av konstnären Maria Miesenberger hedrar minnet av tre Norrköpingsbor som stod upp för mänskliga rättigheter och demokrati under andra världskriget. Skulpturen är en donation till Norrköpings kommun och invigs i Folkparken vid 80-årsjubileet av fredsdagen den 8 maj.

Alldeles för få av landets ingenjörer får den vidareutbildning kring artificiell intelligens, AI, som de behöver och önskar. Det visar en ny enkätundersökning bland Sveriges Ingenjörers medlemmar. Nu behöver företag och högskolor i Ingenjörslandet Sverige storsatsa på AI för att inte tappa mark.

Medieföretagen inom Almega har tecknat kollektivavtal för public service med Akademikerförbunden.

Byggnads och motparten Motorbranschens arbetsgivareförbund har enats om ett nytt Lackavtal. Avtalet berör ca 1 200 anställda i bil- och industrilackeringsbranschen och är ett rent löneavtal med löneökningar enligt märket.

Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Visita för anställda på Liseberg AB. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda.

Samhalls delårsrapport för det första kvartalet 2025 har publicerats. Trots en instabil omvärld och konjunkturmässiga utmaningar har bolaget fortsatt att uppvisa hög måluppfyllelse och goda resultat. Den positiva trenden med fler medarbetare som lämnar Samhall för anställningar på den öppna arbetsmarknaden håller i sig.

Utlandsavtalet har tecknats mellan Biltrafikens Arbetsgivareförbund, som ingår i Transportföretagen, och Svenska Transportarbetareförbundet. Det omfattar omkring 65 åkeriföretag och omkring 150 anställda som kör gränsöverskridande godstrafik utanför Norden. Avtalet följer det märke som industrins parter tecknat med ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent över 2 år.

Under 2024 omkom 213 personer i olyckor på vägarna, enligt Trafas officiella statistik. Det är färre än både år 2023 (229 personer omkom) och år 2022 (227 personer). Utvecklingen över tid går åt rätt håll – men samtidigt för långsamt för att nå de uppsatta etappmålen för 2030.

Motorbranschens Arbetsgivareförbund, som ingår i Transportföretagen, har idag torsdagen den 24 april tecknat Motorbranschavtalet med IF Metall för omkring 1 200 företag och 23 600 anställda inom fordonsåterförsäljning och fordonsverkstäder. Motorbranschavtalet följer det märke som industrins parter tecknat med ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent över två år.

Från och med den 28 april 2025 erbjuder Region Norrbotten Non-Invasive Prenatal Test (NIPT) som en del av den offentligt finansierade fosterdiagnostiken. Testet är kostnadsfritt för gravida som är 35 år eller äldre vid beräknad förlossning. Kvinnor under 35 år får själva stå för kostnaden av testet.

Sjöfartens Arbetsgivareförbund, som ingår i Transportföretagen, har idag torsdagen den 24 april tecknat överenskommelser med Seko om kollektivavtalen för manskap i sjöfarten. Avtalen har ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent över två år, vilket följer det märke som industrins parter har satt för svensk arbetsmarknad.