Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

När fjolåret summeras i den årsredovisning som regionstyrelsen hanterade i dag står det klart att 2024 var ett utmanande år som ställde stora krav på organisationen. Bland annat präglades året av nämndernas åtgärder för en ekonomi i balans och av det rådande säkerhetspolitiska läget.

Trots ökad automatisering så ökar efterfrågan på kvalificerade redovisningskonsulter. Många redovisningsbyråer har svårt att hitta kompetent personal, och branschen varnar nu för en växande kompetensbrist. Srf konsulterna uppmanar Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) att säkerställa fler utbildningsplatser och stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsliv.

Inom kort ska beslut fattas om ett förslag som bland innebär att en transportutbildning för vuxna startar upp på Bråvallagymnasiet i januari 2026. Utbildningen kommer enligt förslaget drivas i kommunal regi och innebär att Bråvallagymnasiet blir ett yrkescampus där gymnasieskolan, vuxenutbildningen och YH-utbildningar samverkar. Det för att bättre säkra kompetensbehov och möta branschens behov av arbetskraft.

Energimyndigheten har slutrapporterat sitt regeringsuppdrag att samordna en nationell kraftsamling för kompetensförsörjning inom elektrifieringen. Bland annat behövs en djupare analys av kärnkraftsområdets kompetensbehov, utökad samverkan mellan bransch och myndigheter, samt en ökad tillgång till studie- och yrkesvägledare.

Under 2024 har Glasbranschföreningen i samarbete med Nordiskt Valideringsforum tagit fram tre nya kompetensstandarder för yrken inom glasbranschen. Standarderna, som är framtagna enligt OCN-metoden syftar till att säkerställa och strukturera kompetensen inom branschen, något som är till nytta för såväl skolor och elever som företag som lärlingar.

De som arbetar i kvinnodominerade yrken tjänar i genomsnitt 8 900 kronor mindre än de som arbetar i jämförbara yrken som är mansdominerade eller har en jämn könsfördelning och gapet ökar, enligt en ny rapport från Lönelotsarna som lanseras på Equal Pay Day. Lärare, socialsekreterare och andra yrken som är viktiga för att förebygga gängkriminalitet halkar efter polisers löner.

För att möta den växande efterfrågan på kvalificerade talanger inom bristyrken lanserar Randstad nu ett Talent Center i Sverige – en plattform som erbjuder snabbare och mer träffsäker matchning mellan talanger och arbetsgivare. Initiativet syftar till att hjälpa svenska företag att säkra rätt kompetens, vilket bidrar till både ökad konkurrenskraft och långsiktig tillväxt på den svenska arbetsmarknaden.

Andelen svenskar som beviljas omställningsstudiestöd ökar – det visar en ny sammanställning av omställningsorganisationen Omställningsfonden. Sedan stödet infördes för två år sedan har andelen som beviljas stödet ökat från 15 till 48 procent. Tisdagen den 1 oktober öppnar höstens ansökningsperiod hos CSN.

Med satsningar på bland annat infrastruktur och forskning skiftar nu regeringen fokus för den ekonomiska politiken, från inflationsbekämpning till reformer för ökad tillväxt och produktivitet. Almega ger höstbudgeten godkänt, framförallt skattesänkningarna.

Ungdomsförmedlingen och AcadeMedia ska tillsammans få fler unga att få in en fot på arbetsmarknaden. En gemensam målsättning är att locka fler ungdomar till bristyrken, till exempel inom teknikbranschen- och barnomsorg.

Under dagens möte med regionala utvecklingsnämnden behandlades Vänsterpartiets initiativ kring att undersöka möjligheten att starta upp förberedande tolkutbildningar för talande språktolkar, generella och med inriktning på sjukvården, med hjälp av skånska utbildningsaktörer.

Centerpartiet i Västra Götalandsregionen lägger fram en budget med fokus på tillväxt, jobb och utbildningsmöjligheter. "När fler har ett jobb att gå till säkras Västra Götalands välfärd och det sociala skyddsnätet för framtida generationer”, säger regionrådet Cecilia Andersson (C).

8 av Gävleborgs 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, städare och barnskötare, och sysselsätter i dag över 14 000 gävleborgare. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.

7 av Kalmar läns 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, städare och lagerpersonal, och sysselsätter i dag över 11 000 invånare i Kalmar län. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.

Samtliga av de 30 vanligaste yrkena i Norrbotten beräknas ha stora eller medelstora möjligheter till arbete på fem års sikt. Det innebär att Norrbotten, tillsammans med Västerbotten, är de enda län där inget av de största yrkena har dåliga jobbmöjligheter. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.

8 av Sörmlands 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat barnskötare, butikssäljare och lagerpersonal, och sysselsätter i dag över 17 000 sörmlänningar. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.

Samtliga av de 30 vanligaste yrkena i Västerbotten beräknas ha stora eller medelstora möjligheter till arbete på fem års sikt. Det innebär att Västerbotten, tillsammans med Norrbotten, är de enda län där inget av de största yrkena har dåliga jobbmöjligheter. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.

10 av Västmanlands 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, barnskötare och lagerpersonal, och sysselsätter i dag nästan 20 000 västmanlänningar. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.

7 av Örebro läns 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, barnskötare och lagerpersonal, och sysselsätter i dag nästan 19 000 invånare i Örebro län. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.

9 av Skånes 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, barnskötare och lagerpersonal, och sysselsätter i dag över 90 000 skåningar. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.