Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Sigtuna kommun arbetar för en tryggare skola med bättre arbetsro. Ett nära samarbete mellan skolpersonal, vårdnadshavare och socialtjänst är en av framgångsfaktorerna.

Den kritikerhyllade föreställningen Dear Winnie, gör intåg i Sverige efter succéartade framträdanden över Europa. Berättelser om motstånd, feminism och om att vara svart kvinna idag, flätas samman med Winnie Madikizela-Mandelas livshistoria. Från terrorstämplad och hyllad apartheidmotståndare, till landsmoder och fallen hjältinna. Sverigepremiär 31 januari 2025 på Riksteatern i Hallunda.

Kommunerna i Jämtlands län står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera och behålla socialsekreterare och biståndsbedömare. Det visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Bristen på personal är särskilt allvarlig i ett läge då socialtjänsten förändras och ny lagstiftning ställer krav på mer förebyggande arbete.

Enligt Skolinspektionens årliga nationella undersökningar finns det en växande grupp elever som känner otrygghet i skolan. För att skolorna ska vara en plats där alla elever kan koncentrera sig på undervisningen och känna sig trygga har Sigtuna kommun inrättat en helt ny chefsroll.

Intresset för existentiell hälsa – som tankar om livet, döden, relationer och vad det är att vara människa – har på senare tid ökat i samhället. Lagom till att regeringen nu vill lyfta fram vikten av existentiell hälsa satsar Folkuniversitetet på en ny deltidsutbildning till existentiell samtalsledare. Utbildningen startar i oktober 2024 och leds av existentiella samtalsledaren Ann Lagerström, författare och tidigare chefredaktör för Svenska Dagbladets Idag-sida.

Stereotypa bilder av människor som utsätts för hedersrelaterat våld och förtryck kan hindra socialarbetare från att ge rätt stöd till utsatta individer. – Dessa föreställningar minskar också de utsattas förtroende för samhället och dess institutioner, säger Rúna Baianstovu, lektor i socialt arbete vid Örebro universitet.

Vad främjar friskfaktorer på en organisatorisk nivå? Det ska nio nya forskningsprojekt forska om i det nya FoU-programmet Friskfaktorer – inom kommuner, regioner och kommunala företag. Ett av projekten leds av Pia Tham, forskare vid Uppsala universitet, som tilldelas nära 5 miljoner kronor för att undersöka hur friska arbetsgrupper inom socialtjänsten kan skapas och bibehållas.

Det behövs ett långsiktigt arbete med brett fokus på social hållbarhet för att utveckla Gränby, Kvarngärdet och Löten. Det slår kommunstyrelsen fast i den nya handlingsplanen för området som antogs i förra veckan. En handlingsplan som gäller fram till 2030 och som tar avstamp i hur kommunen med framgång arbetar i Gottsunda.

Polisen har idag offentliggjort sin lista över de områden i Sverige de bedömer vara särskilt utsatta områden. Dessa delas in i utsatta områden, riskområden och särskilt utsatta områden. Uppsala har sedan tidigare ett sådant särskilt utsatt område, Gottsunda-Valsätra. Enligt polisens nya bedömningar ligger området fortsatt kvar på listan men bedöms inte längre vara särskilt utsatt utan anses vara ett riskområde, en lägre grad av utsatthet enligt polisens kriterier.

Vi är mer benägna att hjälpa flyktinggrupper som liknar oss kulturellt. Det visar en ny studie från Ratio och Linnéuniversitetet som jämfört benägenheten att hjälpa ukrainare relativt jemeniter, med hjälp av faktiska experiment.

På kommunfullmäktiges sammanträde 6 november har förslag till Mål och budget 2024 med plan för 2025–2026 debatterats och behandlats. Kommunfullmäktige biföll styrets (S, MP och V:s) budgetförslag.

Frågan om kidnappade ukrainska barn har engagerat människor världen över. Nu vill vi ge er publik möjlighet till fördjupad inblick i de illegala bortförandena och arbetet som görs för att få barnen tillbaka. Den 6–8 november har vi besök av ukrainska jurister och människorättsförsvarare som arbetar mot de illegala bortförandena av ukrainska barn, och varit med och fört brotten till Internationella brottsmålsdomstolen. Vid intresse, boka intervju via vår presstjänst.

Yrkesgrupperna socialt arbete och städare och fönsterputsare har hög risk för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos. Det visar en aktuell statistikrapport från Afa Försäkring. Rapporten beskriver långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos för anställda inom avtalsområdena Kommuner och regioner och Svenskt Näringsliv/LO.

Behovet av personal till socialtjänsterna i det område där Halland ingår är akut – det framgår av fackförbundet Visions årliga Socialchefsrapport. Nära nio av tio socialchefer har svårt att rekrytera och behålla personal. Samtidigt uppger drygt hälften att de har svårt att få resurserna att räcka till att ge individer det stöd de behöver.

Behovet av personal till socialtjänsterna i det område där VGR ingår är akut – det framgår av fackförbundet Visions årliga Socialchefsrapport. Nära nio av tio socialchefer har svårt att rekrytera och behålla personal. Samtidigt uppger drygt hälften att de har svårt att få resurserna att räcka till att ge individer det stöd de behöver.

Desinformation om socialtjänsten kan leda till att barn och unga som far illa inte får den hjälp som de har rätt till. Det anser 8 av 10 socialarbetare, enligt en ny undersökning bland närmare 1500 medlemmar i Vision. 8 procent av socialsekreterarna låter bli att ta beslut om insatser av rädsla för förtal, hot och våld.

Norrbotten gjorde ett stort avtryck på Europas största migrationsmässa. Under två dagar har ”Arctic Sweden” fört uppskattningsvis ett par tusen längre samtal med besökare som vill emigrera. Nu följer arbetet med att följa upp tagna kontakter för att hjälpa dessa att bli nya norrbottningar.

Långvarig sjukfrånvaro för kvinnor och män ser olika ut i arbetslivet. Men hur skulle sjukfrånvaron se ut om könsfördelningen i olika yrkesgrupper vore jämn? Afa Försäkring gör ett tankeexperiment som visar att rangordningen av yrken med högst risk för långvarig sjukfrånvaro tydligt förändras om man beräknar hur stor risken skulle vara vid en tänkt jämn könsfördelning i yrkesgrupperna.

Temadag 16 oktober på Stadsmuseet om Stockholms prostitution där historia och samtid möts, från Ulla Winblads 1700-tal fram till idag.

Andelen socialchefer som ser utmaningar med bemanningen har ökat dramatiskt de senaste två åren. Från årsskiftet fram till sista juli har 2 779 jobb inom socialt arbete i Norrbotten publicerats på Arbetsförmedlingens platsbank. – Självklart finns det ett samband mellan socialarbetares arbetssituation och ökade svårigheter att rekrytera och behålla personal. Arbetsbelastningen är hög och resurserna räcker inte för att ge utsatta ett bra stöd. Får socialtjänsterna i kommunerna i Norrbotten bättre villkor kommer också fler vilja stanna och jobba där, säger Veronica Magnusson, ordförande i Vision. Visions årliga Socialchefsrapport visar att problemen med att rekrytera och behålla personal är en stor utmaning vid landets socialtjänster. Andelen som uppger att villkoren för personalförsörjning inom socialtjänsten är svåra har ökat från 35 procent 2020 till 63 procent 2022. Resultaten pekar på att rekryteringsläget uppfattas som något sämre än rikssnittet i den region som Norrbotten ingår i.