Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Stigande matpriser är ett hot mot kommande räntesänkningar, det konstaterar Tobias Brännemo, chefsekonom Unionen, inför Riksbankens räntebeslut på torsdag och ett nytt avsnitt av podden Fackliga skuggdirektionen som släpps idag.

För drygt tre år sedan tecknade Akavia och Almega Tjänsteföretagen juristavtalet, ett kollektivavtal specifikt anpassat för jurist- och advokatbyråers verksamhet. Nu har juristavtalet blivit ett tillsvidareavtal.

”Tillsammans med Akavia tar vi nytänkandet ytterligare ett steg”, säger Gunnar Ekbrant, ansvarig förhandlare för Almega Tjänsteföretagen, med anledning av att Juristavtalet nu blir ett tillsvidareavtal.

Nyligen valdes Julia Lindén in som ny ordförande och Sebastian Mellergård in som ny vice ordförande för Akavias studerandesektion. ”Styrelsens ambition är att lyssna aktivt, analysera insikter och utveckla lösningar som stärker studenters inflytande och engagemang”, säger Julia Lindén.

Akavia välkomnar regeringens intention att genom en översyn av mindre myndigheter säkerställa att statsförvaltningen är organiserad på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Samtidigt anser förbundet att arbetet också behöver svara upp mot behovet av djup, bredd och expertkunskap i sakfrågorna.

Fack- och professionsförbundet Akavia fortsätter sin starka medlemstillväxt. Under 2024 ökade förbundet med 3 procent, med växande medlemsantal inom samtliga sex professioner. Sedan Akavia bildades 2020 har förbundet vuxit med totalt 11,5 procent, vilket innebär att Akavia är ett av de Sacoförbund som ökar absolut mest.

I ett osäkert omvärldsläge förespråkar de fackliga ekonomerna i podden Fackliga skuggdirektionen att Riksbanken måste sänka räntan med 0, 25 procent vid kommande möte. De fackliga ekonomerna är också enade om att Riksbanken behöver göra fler än en sänkning under året.

Akademiker är en nyckelkompetens för arbetsgivarna och måste värdesättas inom kommunala företag. Det menar AkademikerAlliansen som nu har lämnat över sina avtalskrav till arbetsgivarparten Sobona för branscherna energi, vatten och miljö, fastigheter, flygplatser samt besöksnäring och kulturarv.

Vobbtrenden håller i sig. En ny undersökning från Akavia visar att nästan två av tre akademiker under det senaste året vobbade alla eller nästan alla dagar de var hemma med sjukt barn. Samtidigt visar ny statistik från Försäkringskassan att uttaget av ersättningsdagar för tillfällig föräldraledighet i Sverige fortsätter att minska med nio procent under 2024 jämfört med 2023.

TechSverige, Sveriges ledande bransch- och arbetsgivarorganisation för techföretag, har idag växlat krav med de berörda fackförbunden inför avtalsförhandlingarna för it-, tech- och telekombranschens avtal. Målet är att skapa moderna avtal som är konkurrenskraftiga, hållbara och anpassade till företagens förutsättningar för att stärka både medarbetare och arbetsgivare.

Nu startar avtalsrörelsen även för 22 000 ingenjörer inom tjänstesektorn. Först ut gentemot arbetsgivarna TechSverige inom IT och telekom kräver Sveriges Ingenjörer avsättning till arbetstidsförkortning, borttagen kvalifikationstid för föräldralöneutfyllnad och en löneökning på minst 4,2 procent.

Regeringens uppdrag till myndigheterna i regleringsbreven för 2025 att granska och motivera sina informations- och kommunikationskostnader riskerar tynga myndigheterna med onödigt arbete, enligt fackförbundet Akavia med medlemmar bland annat inom staten.

Drygt hälften av Sveriges största myndigheter använder artificiell intelligens (AI) i sin verksamhet och flera planerar att göra det, men bara fem myndigheter har en AI-strategi på plats. Det visar en ny undersökning från Akavia.

I årets sista avsnitt av podden Fackliga skuggdirektionen sätter de fackliga chefsekonomerna press på Riksbanken genom att för första gången vara helt enade om att Riksbanken måste sänka räntan med 0,5 procent vid sitt nästa möte – Vi behöver få fart på ekonomin och nu börjar det bli bråttom. Frågan är om Erik Thedéen är den snälla jultomten på torsdag, undrar Tobias Brännemo, chefsekonom Unionen.

Akavia välkomnar förslagen om förändringar av processen för säkerhetsprövningar men riktar kritik mot att utredningen inte fullt ut lyckats behandla frågan om överprövning och hur överklagandeprocessen ska se ut.

När de nya kollektivavtalen för privat sektor tecknas under 2025 måste fler arbetstagare få bättre möjligheter att påverka hur de kompenseras. Akavia föreslår därför införandet av ett individuellt konto i fler branscher.

Idag tog regeringen emot AI-kommissionens förslag på åtgärder som ska bidra till att stärka utveckling och användning av AI i Sverige. Akavia välkomnar de viktiga förslag som presenterades. Särskilt välkommet är kommissionens stora fokus på behovet av omställning och kompetenslyft på arbetsmarknaden.

Fack- och professionsförbundet Akavia stärker organisationen och ledningsgruppen med rekryteringen av Therese Branevig som ny HR-chef. Therese tar med sig lång erfarenhet av att leda HR-avdelningar och kommer senast från Nynäshamns kommun.

När Riksbanken under veckan lämnar sitt räntebesked är den Fackliga skuggdirektionen tydlig i sin vilja om vad man kräver av Riksbanken. I det senaste avsnittet av podden slår skuggdirektionen fast att det nu är tid för en dubbelsänkning.

En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport från fackförbundet Akavia som tillsammans med Saco-S Domstol undersökt arbetsmiljön och attraktiviteten i domaryrket bland landets ordinarie domare.