Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Cybersäkerhet är den utmaning som oroar IT-chefer mest, fler än fyra av tio uppger att de oroar sig över säkerhetsrisker. Nästan 8 av 10 ledare rapporterar också att de ökar budgeten för IT-säkerhet jämfört med förra året. Det visar en ny global undersökning från Experis bland nästan 1 400 IT-chefer från olika branscher i nio länder.

Biltrafikens Arbetsgivareförbund, som ingår i Transportföretagen, har idag tecknat Miljöarbetareavtalet med Svenska Transportarbetareförbundet. Avtalet följer det märke som industrins parter tecknat med ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent över 2 år. Miljöarbetareavtalet omfattar omkring 190 företag och omkring 6 000 anställda inom renhållning och återvinning.

Kompetensförsörjningen är en ödesfråga för Sveriges konkurrenskraft. En åldrande befolkning, sjunkande födelsetal, dålig matchningseffektivitet och AI:s inträde i arbetslivet innebär stora utmaningar för företag och organisationer att säkerställa rätt kompetens.

Örebroforskning visar att utbildning gör deltagare mer medvetna, trygga i rollen och bättre rustade att ingripa vid sexuella trakasserier. – Det sitter inte i väggarna. Med rätt verktyg och kunskap om vad, när och hur ett ingripande kan gå till går det att förändra, säger Örebroforskaren Anne-Charlott Callerstig.

Under sommaren 2024 tvingades barnmorskor på förlossningen i Malmö arbeta tolvtimmarpass för att täcka upp personalbristen, en åtgärd som bland annat ledde till anmälningar till Arbetsmiljöverket och anställda som rapporterade att de var ”trötta och sköra och har tappat gnistan i arbetsglädjen”. I februari fick ansvariga politiker veta att man arbetade med sommarbemanningen och att man konstaterade att tolvtimmarpassen inte skulle återkomma i år. På hälso- och sjukvårdsnämnden två månader senare meddelades att det saknas bemanning på 800 pass på förlossningen i sommar. Vad händer nu?

Gröna arbetsgivare och Livs har växlat krav inför förhandlingarna om nya kollektivavtal för det svenska lantbruket. Två viktiga frågor för att ge lantbruket bättre förutsättningar är flexiblare arbetstider för att klara säsongerna och att inte försvåra kompetensförsörjningen genom låglönesatsningar som höjer trösklarna in i branschen.

Nu är ett nytt kollektivavtal (HÖK-T) klart för akademiker inom kommuner och regioner samt kommunala företag. AkademikerAlliansen, SKR och Sobona är överens om stärkt anställningstrygghet, förbättrade löneprocesser och mer flexibilitet och individuellt inflytande kring arbetstid.

En enig kommunstyrelsen tog i går den 7 april beslutet att utse Carina Lundberg Uudulepp som kommundirektör i Danderyds kommun. Carina kommer närmast från jobbet som kommundirektör i Nynäshamns kommun och börjar i Danderyd den 28 juli.

Duunitori Group samarbetar med det globala nätverket för rekrytering: The Network. Det nya partnerskapet kommer att gynna organisationer över hela världen.

Efter tuffa förhandlingar har ett nytt avtal tecknats mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona. Avtalet ger medlemmar mer pengar i plånboken och större förutsägbarhet i schemat.

Carl Bartler blir ny kommundirektör och vd för Norrköping Rådhus AB. Han kommer närmast från en motsvarande tjänst i Varbergs kommun.

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett nytt tvåårigt kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Avtalet omfattar cirka 220 000 anställda inom kommuner, regioner och kommunala bolag och gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2027. Förbundet har säkrat en garanterad lägstanivå för löneökningar om 3,4 procent 2025 och 3 procent 2026 – ett viktigt steg för att möta välfärdens stora kompetensutmaningar. Ett första steg är taget mot arbetstidsförkortningar.

Kommunal och arbetsgivarna Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona är överens om arbetsmarknadens största kollektivavtal. Avtalet löper över två år och gäller 1 april 2025 till och med 31 mars 2027.

TechSverige har tecknat ett nytt kollektivavtal med Seko för medarbetare inom Telekom-avtalet. Avtalet innebär bland annat förändringar som undantag från nattarbetsförbudet, höjt tak för återföring till övertidsutrymmet samt förenklade MBL-processer för mindre företag utan facklig klubb.

Svensk Handel och Handelsanställdas förbund har idag tecknat nya kollektivavtal för butiksanställda och för arbetare inom lager och e-handel. Avtalen följer industrins märke.

Handelsanställdas förbund har tecknat ett nytt kollektivavtal med Svensk Handel som innebär löneökningar på upp till 2 003 kronor för över 200 000 anställda i detaljhandeln, lager och e-handel. Avtalet innehåller också mertidsersättning för deltidsanställda och arbetstidsförkortning – ett historiskt starkt avtal som gör verklig skillnad i medlemmarnas vardag.

Den 31 maj kommer det minst sagt att bubbla i Brunflo. Nu är det nämligen klart att den sommarfest som kommunen planerat och hoppats på under en tid, ”Brunflo bubblar”, blir verklighet. En fest som in i det sista ska fyllas på med aktiviteter – tillsammans med Brunfloborna själva.

TechSverige har enats om ett nytt kollektivavtal med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Akavia för medarbetare inom Telekom-avtalet. Det nya kollektivavtalet sträcker sig över 24 månader.

Trots att en ohälsosam arbetsbelastning går att förebygga genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete dör cirka 800 personer i förtid varje år på grund av arbetsrelaterad stress. Forskare har på uppdrag av Arbetsmiljöverket undersökt de vanligaste hindren för att komma tillrätta med den ohälsosamma arbetsbelastningen.

Biltrafikens Arbetsgivareförbund, som ingår i Transportföretagen, har idag tecknat Transportavtalet med Svenska Transportarbetareförbundet. Avtalet följer det märke som industrins parter tecknat med ett samlat avtalsvärde på 6,4 procent över 2 år. Transportavtalet omfattar omkring 4 500 företag och omkring 55 300 anställda inom åkeri, bärgning, terminal och lager.