Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo blir för andra året i rad Great Place to Work-certifierade. –Vi är väldigt stolta över vår certifiering. Våra medarbetares upplevelse av oss som arbetsgivare och vår arbetsplats är en central fråga för oss. Trivs vi som jobbar på Fastigo får vi en enorm kraft för att ge våra medlemmar och kunder en förstklassig service i arbetsgivarfrågor och HR-frågor, säger Johan Mann, vd på Fastigo.

Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.

– Fastigo vill lyfta fram arbetsgivare som arbetar långsiktigt och systematiskt med personalfrågor. Tidaholms bostads AB och Sollentunahem AB är utmärkta exempel på goda arbetsgivare som tar arbetsmiljön kring hot och våld på största allvar, säger Johan Mann, vd på Fastigo.

-Vi välkomnar Reine Johansson, vd för HSB Göta, Lena Molund-Tunborn, vd i Bostads AB Poseidon och Max Barclay, Head of Newsec Advisory i Newsec till det viktiga arbetet med att jobba fram bästa möjliga förutsättningar för fastighetsbranschens arbetsgivare, säger Cathrine Holgersson, omvald ordförande i Fastigo.

Fastigo har genom Kicki Lilliedrake invalts i styrelsen för Diversity Charter Sweden, den svenska delen av en europeisk plattform för mångfald och inkludering i arbetslivet.

Att Great Place to Work-certifieras är ett bevis på att organisationen uppfattas som en bra arbetsplats av de anställda. För att certifieras ska man nå upp till en nivå om minst 70 procent positiva svar i Trust Index®. Fastigo nådde hela 90 procent.

Årets Fastigopris premierar SBC, Sveriges Bostadsrättscentrum AB, för hur de utvecklat sina arbetsmetoder under pandemin, metoder som tas med in i framtiden.

–Jag vill rikta ett varmt tack till Marie Selin från NP3 Fastigheter AB för hennes insatser i styrelsen. Styrelsen välkomnar Hestias vd Linda Marthon till det viktiga arbetet med att jobba fram bästa möjliga förutsättningar för fastighetsbranschens arbetsgivare, säger Cathrine Holgersson, ordförande i Fastigo.

Styrelsen för fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo har utsett Johan Mann till ny vd. Han tillträder tjänsten den 1 juni 2021.

Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, har träffat överenskommelse med Vision, Ledarna och AiF om nytt sifferlöst avtal som gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Med det stänger Fastigo avtalsrörelsen för den här gången.

En färsk undersökning som Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, har utfört visar att branschen fortfarande har ett stort behov av digital kompetens och fastighetsskötare/bovärdar. Trots det har 55 procent kunnat rekrytera den personal de önskat till företaget under det senaste året.

- Det är med stor glädje vi välkomnar Kicki till oss på Fastigo. Vi står inför en spännande vår med avtalsrörelse och mycket nytt som händer inom organisationen. Att då få in en person med en bred kommunikativ kunskap, nya perspektiv och erfarenheter från fastighetsbranschen känns som en perfekt matchning, säger Mona Finnström, vd på Fastigo – Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation. Kicki Lilliedrake har tidigare bland annat arbetat som kommunikationschef på KFO, vikarierande presschef på Bemanningsföretagen, Almega, och kommunikationschef på VVS-företagen. Kicki innehar idag ett uppdrag som ordförande för KIVAB, bolagskoncernen i Värmdö kommun, där bland annat Värmdö bostäder AB ingår. - Fastigo är sedan många år ett trovärdigt, genuint och tryggt varumärke för mig, och jag ser mycket fram emot att få påverka och att få lära mig mer om just fastighetsbranschens unika villkor, säger Kicki Lilliedrake, ny kommunikationschef på Fastigo från och med den 14 oktober. För mer informati