Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Hur kan kommuner och myndigheter tillsammans motverka den organiserade brottsligheten? Det var huvudfrågan när representanter från sex Mälarkommuner och Polisen möttes i Enköping under gårdagen.

Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyutexaminerade it-akademiker hade högst medianingångslön bland akademikerna under 2024 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyutexaminerade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i medianingångslön än manliga akademiker.

Trots ökande vårdbehov och ett allvarligt säkerhetspolitiskt läge går endast en liten del av regeringens extra satsningar i vårbudgeten till hälso- och sjukvården. De resurser som föreslås räcker varken för att möta dagens utmaningar eller för att bygga upp beredskapen som krävs.

I dag överlämnade regeringen sin ekonomiska vårproposition och vårändringsbudget till riksdagen. SPF Seniorernas förbundsordförande Eva Eriksson kommenterar:

I dag presenterade regeringen vårändringsbudgeten för år 2025. Nödvändiga tillskott och statliga investeringar till välfärden och klimatet lyser med sin frånvaro. Budgeten innehåller inte heller några satsningar som kan få fart på ekonomin eller stötta hushåll med små marginaler.

Kommunal kommenterar budgeten: "Regeringen sviker välfärden och lämnar hushållen att klara sig själva".

Trots stora nedskärningar och varsel i kommuner och regioner saknas stora välfärdssatsningar i regeringens vårbudget. - Det är feltänkt och dyrt att inte investera i välfärdens personal och arbetsmiljö, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

I ett ekonomiskt läge – där osäkerheten är så stor och återhämtningen väntar på sig – är det mer pang för pengen att ge fem miljarder som tillskott till välfärden, än som ökade rot-subventioner.

På intensivvårdsavdelningen på Sunderby sjukhus har man full koll på vårdens hygien- och klädregler. Under Hygiendagarna 2025 fick Karin Norman och Adam Wedin ta emot pris för att de med nyspritade händer pekat ut vägen mot en säkrare vård.

Trots att allt fler lever länge med obotliga sjukdomar får många inte den palliativa vård de har rätt till. Ojämlikheten är stor mellan både regioner och diagnoser och den palliativa vården prioriteras ofta bort. Nu reser Cancerfonden genom landet för att uppmana politiker och beslutsfattare till förändring. Idag besöker organisationen region Östergötland.

AkademikerAlliansen och Sobona har idag tecknat nya kollektivavtal för de fem branscherna Besöksnäring och Kulturarv, Energi, Fastigheter, Flygplatser samt Vatten och Miljö. De nya branschöverenskommelserna (BÖK) gäller från den 1 april 2025 till 31 mars 2027.

Acceleration i fokus under Industridagen 2024 Industridagen 2024 i Göteborg samlade närmare 400 deltagare från industri, akademi, myndighet och politik. Dagen inleddes av statsminister Ulf Kristersson. I sitt tal betonade statsministern vikten av acceleration – politiken måste öka tempot och samarbetet med industrin för att lyckas med den gröna omställningen, främja tillväxt och säkra Sveriges konkurrenskraft som industrination. Sverige som en innovativ, konkurrenskraftig och robust industrination. Under eftermiddagen engagerades deltagarna i Sveriges största arbetsmöte med syfte att ge inspel till Industrirådet och fortsatt arbete för bästa möjliga förutsättningar för Sverige som en innovativ, konkurrenskraftig och robust industrination. Runt borden skedde samtal kring tre för svensk industri avgörande områden – samhällsnyttiga investeringar, tillgång till energi och kompetensförsörjning. Samtalen spelades in, transkriberades och har sedan sammanfattats inom respektive område. Nu dela

Sverige är på väg att missa samtliga klimatmål till 2030, 2040 och 2045. Den rödgröna ledningen i Västra Götalandsregionen reagerar starkt på beskedet. – Mitt i en avgörande tid där våra företag ställer om, invånare gör klimatsmarta val och vi i regionen tar ett stort ansvar – då viker regeringen ner sig. Vi behöver en långsiktig och seriös klimatpolitik, inte fler skattesänkningar på fossila bränslen. När vi nu står mitt i ett skifte för framtiden – från fossilberoende till hållbarhet, då är det långsiktigt ledarskap som krävs, inte kortsiktig symbolpolitik, säger Madeleine Jonsson (MP), ordförande i miljö- och regionutvecklingsnämnden.

Efter en ny utvärdering och uppdaterad analys har Kommuninvest beslutat att upplåningsprognosen för 2025 ska hållas oförändrad.

Anna Troberg, förbundsordförande i DIK har valts till ordförande i AkademikerAlliansens representantskap.

Kreditmarknadsbolaget Kommuninvest publicerar idag sin årliga effektrapport Green Bonds Impact Report för 2024. Enligt årets rapport så fortsätter antalet miljö- och klimatinriktade investeringar som finansieras med Gröna lån från Kommuninvest att öka. I effektrapporten för 2024 ingår 683* kommunala investeringsprojekt som finansierats med Gröna lån, en ökning med 77 projekt jämfört med föregående år. Investeringsprojekten bidrar till cirka 490 000 ton i minskade CO2-utsläpp årligen.

179 initiativ inom artificiell intelligens (AI) har identifierats inom den svenska hälso- och sjukvården. Majoriteten av initiativen pågår inom diagnostik samt ledning och administration. Men det är stora skillnader mellan regionerna. De fem mest aktiva står för över 60 procent av samtliga initiativ. Detta framgår av AI Swedens kartläggning Vårdkartan, som har överlämnats till socialminister Jakob Forssmed (KD) den 8 april. Syftet med kartläggningen är att stärka AI-tillämpning och främja innovation inom hälso- och sjukvården i Sverige genom att identifiera möjligheter för samarbete och erfarenhetsutbyte mellan regioner, forskare och företag.

Nu är ett nytt kollektivavtal (HÖK-T) klart för akademiker inom kommuner och regioner samt kommunala företag. AkademikerAlliansen, SKR och Sobona är överens om stärkt anställningstrygghet, förbättrade löneprocesser och mer flexibilitet och individuellt inflytande kring arbetstid.

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett nytt tvåårigt kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Avtalet omfattar cirka 220 000 anställda inom kommuner, regioner och kommunala bolag och gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2027. Förbundet har säkrat en garanterad lägstanivå för löneökningar om 3,4 procent 2025 och 3 procent 2026 – ett viktigt steg för att möta välfärdens stora kompetensutmaningar. Ett första steg är taget mot arbetstidsförkortningar.

Fackförbundet Vision och arbetsgivarparterna SKR och Sobona är överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 220 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär löneökningar i nivå med industrins märke på 6,4 procent över två år, satsning på individuella kompetensplaner samt ett gemensamt arbete för att se över möjligheten att införa tidkonton.