Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Idag presenterades truppen som tagits ut inför sommarens Basket-EM för damlandslaget. 16 spelare samlas för förberedelseläger i slutet av maj, och kan bli aktuella att spela mästerskapet 18-29 juni. Truppen består av stommen med spelare som tog Sverige till EM igen, tillsammans med spännande framtidsnamn.

Den 14–15 juni bjuder Folkuniversitetet tillsammans med Skånes Dansteater in till en inspirerande danshelg för personer med Parkinson, anhöriga och vänner. Under två dagar står glädjen i rörelse, musik och gemenskap i centrum, med ett fullspäckat schema av dansklasser, workshops och föreläsningar ledda av erfarna och engagerade danspedagoger.

Alectas valberedning föreslår Magnus Hall till ny styrelseordförande i Alecta vid ordinarie fullmäktigemöte den 8 maj 2025. Magnus Hall har varit VD för Vattenfall och AB Holmen och är idag bland annat styrelseordförande i Södra Skogsägarna och Höganäs AB. Han har även tidigare varit styrelseledamot i AMF, Ordförande i Föreningen för god sed på värdepappersmarknaden och vice preses i IVA, Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien.

Arbetstidsförkortning debatteras flitigt just nu. Ska det lagstiftas eller ska det regleras genom avtal? Ett perspektiv som saknas i debatten är chefernas inställning. Sveriges chefsorganisation Ledarna har därför frågat Sveriges chefer om hur de ställer sig till arbetstidsförkortning.

Kompetensförsörjningen är en ödesfråga för Sveriges konkurrenskraft. En åldrande befolkning, sjunkande födelsetal, dålig matchningseffektivitet och AI:s inträde i arbetslivet innebär stora utmaningar för företag och organisationer att säkerställa rätt kompetens.

Det är äntligen dags – Yamaha Motors ungdomsprogram BLU CRU rivstartar säsongen på klassiska Saxtorps motorbana i Skåne. I år har man lagt krut på att rekrytera några av de bästa tränarna, allt för att ge deltagarna de bästa förutsättningarna när årets superfinal för första gången avgörs på hemmaplan.

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett nytt tvåårigt kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Avtalet omfattar cirka 220 000 anställda inom kommuner, regioner och kommunala bolag och gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2027. Förbundet har säkrat en garanterad lägstanivå för löneökningar om 3,4 procent 2025 och 3 procent 2026 – ett viktigt steg för att möta välfärdens stora kompetensutmaningar. Ett första steg är taget mot arbetstidsförkortningar.

TechSverige har enats om ett nytt kollektivavtal med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Akavia för medarbetare inom Telekom-avtalet. Det nya kollektivavtalet sträcker sig över 24 månader.

Efter oväntat svåra förhandlingar har IKEM och fackförbunden inom industrin nått en överenskommelse om 6,4 procent i kostnadsökningar under en tvåårsperiod.

Den 25 mars, på Belarus frihetsdag, presenterar Dramaten.Doc Svetlana Aleksijevitjs bok Tiden Second hand som gestaltad läsning. Därefter sker ett exklusivt samtal mellan författaren och Dmitri Plax. På Lilla scenen.

Vid Europeiska rådets möte i Bryssel försäkrade Europaparlamentets talman Roberta Metsola ledarna om att parlamentet kan agera snabbt och effektivt för att möta dagens enorma säkerhetsutmaningar.

Många gör det, men det saknas kunskap om vilket sätt som är bäst. Det handlar om användningen av AI-verktyg i patientens första kontakt med primärvården. Verksamhetschefer och andra i ledande roller i primärvården vill inte missa AI-tåget. För att komma med använder de en mängd strategier för att överkomma hinder.

ATLANTA – DYMO®, en av ledarna inom innovativa märkningslösningar, tillkännager stolt lanseringen av nya LabelManager Executive 640 CB. Märkningslösningarna är utformade för yrkesverksamma som söker en snabb, effektiv och tillförlitlig märkningslösning för olika arbetsmiljöer, från kontor till den medicinska sektorn, med stark betoning på användarvänlighet. LabelManager Executive 640 CB gör det möjligt för användare att skriva ut etiketter snabbare, vilket sparar värdefull tid på etiketteringsuppgifter och ökar produktiviteten inom olika branscher. Användarvänlig design och mångsidiga anslutningsmöjligheter I dagens snabba arbetsmiljö är organisation och tydlighet viktigare än någonsin. LabelManager Executive 640 CB tillgodoser dessa behov med sin kompakta design och sitt laddningsbara litiumjonbatteri, vilket gör den perfekt för både kontorsanvändning och märkning ute på fältet. Den högupplösta skärmen (240*320 pixlar RGB, 143 ppi) och den intuitiva menyn förenklar etikettskapande och

Den tidigare lagkaptenen Tobias Karlsson är tillbaka i landslagsverksamheten igen. Den 1 maj tillträder han rollen som team manager för herrlandslaget. – Det känns väldigt kul att få förtroendet att arbeta tillsammans med fantastiska spelare och ledare, säger han.

Svenska Dagbladet bygger om redaktionen. Sex redaktionella nav ska stärka SvD:s nyhetsposition och samtidigt skapa en miljö för långsiktig journalistisk utveckling och digital tillväxt. Nu står det klart vilka sex personer som får ansvaret att leda naven.

Glasbranschföreningen har växlat yrkanden inför årets avtalsförhandlingar med Ledarna, Unionen och Sveriges Ingenjörer. Det nya Tjänstemannaavtalet ska vara på plats den 1 maj 2025.

Installatörsföretagen har växlat yrkanden inför årets avtalsförhandlingar med Ledarna, Unionen och Sveriges Ingenjörer. Det nya Tjänstemannaavtalet ska vara på plats den 1 maj 2025.

Byggföretagen har idag den 4 februari växlat yrkanden med Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen avseende Tjänstemannaavtalet.

Heléne Björklund (S) tillträder som president i Nordiska rådet i en orolig säkerhetspolitisk tid. I samband med sitt tillträde uttalar Björklund rådets starka stöd för Danmarks och Grönlands rätt att själva bestämma över sin framtid.

TechSverige, Sveriges ledande bransch- och arbetsgivarorganisation för techföretag, har idag växlat krav med de berörda fackförbunden inför avtalsförhandlingarna för it-, tech- och telekombranschens avtal. Målet är att skapa moderna avtal som är konkurrenskraftiga, hållbara och anpassade till företagens förutsättningar för att stärka både medarbetare och arbetsgivare.