Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Nu finns en ny digital karta över kliniska prövningar i Europa. Kartan ger patienter och hälso- och sjukvårdspersonal enkel tillgång till aktuell information om pågående kliniska studier i närområde och underlättar därför tillgången till klinisk forskning inom EU.

Tillsammans med Omställningsfonden initierar SKR, Sobona och de fackliga organisationerna ett pilotprojekt för att stötta utvalda kommuner, regioner och kommunala bolag i Norr- och Västerbotten med omställningsinsatser.

Redan 2022 lanserade Lernia matchningsverktyget Leja, som stöttar privatpersoner att söka jobb. Nu har verktyget vidareutvecklats till att omfatta arbetsmarknadsprognoser, samt såväl både jobb som utbildningsmöjligheter. Verktyget finns tillgängligt inom flera av Lernias tjänster.

Cheferna vid landets museer och scenkonstaktörer är överlag positiva till att finansiera verksamheten genom olika intäktskällor. Men kompletterande finansiering av kulturen kräver samtidigt kunskap, resurser, långsiktighet och tid. Det framgår av rapporten “Vem betalar för kulturen?” som idag släpps av Svensk Scenkonst och Sveriges Museer.

AURELIUS, en global investerare med verksamhet i Europa och Nordamerika, har tecknat avtal med svenska staten om att förvärva Lernia.

Östersunds kommun tar krafttag för att möta den lokala kompetensbristen med det nylanserade projektet ”It’s a match!”. Genom en skräddarsydd digital plattform kopplas arbetsgivare i kommunen ihop med kvalificerade individer som har tidsbegränsade uppehålls- och arbetstillstånd i Sverige.

Norrbotten har brist på arbetskraft – en brist som förvärras av allt färre norrbottningar i arbetsför ålder och nya industrietableringar. Att lösa det kräver kunskap, samverkan och kapacitet på en helt ny nivå. Nu växlar Region Norrbotten och länets kommuner upp arbetet med det nya projektet Kompetensarena Norrbotten.

Örnsköldsviks kommun ska leda länsövergripande projekt för kompetensförsörjning i Västernorrland. Projektet "Kompetensmatchning och Inkludering (KomIn)" har beviljats 14 miljoner kronor i delfinansiering via Europeiska socialfonden.

Norra Sverige står inför en avgörande utmaning. Flera hundra högutbildade tredjelandsmedborgare riskerar att förlora sina arbetstillstånd. För många av dem handlar det inte bara om att lämna sina jobb – utan om att riva upp sina familjers liv. De kan tvingas återvända till länder där de saknar trygghet och i värsta fall där konflikter eller krig råder.

Under Ignite Sweden Summit prisades Uppsala kommun för sitt framgångsrika arbete med att förankra innovation tillsammans med startupföretag brett inom hela kommunkoncernen. Över 50 pilotprojekt har genomförts inom kommunkoncernen, där nytänk och ny teknik har testats och utvärderats inom byggande och boende, näringsliv, kultur och fritid, stöd och omsorg samt andra områden.

Drivkraft, engagemang och samverkan med externa aktörer. Det är vad regionala tillväxtnämnden vill skapa under nästa år med avstamp i den verksamhetsplan och budget som beslutades i dag.

I september arrangerar Clockwork tillsammans med framstående arbetsgivare som Microsoft, Furuviksparken och Kungsberget en rekryteringsmässa i centrala Gävle och Sandviken. Mässan erbjuder en unik möjlighet för besökare och företag att nätverka och knyta värdefulla kontakter.

Efter flera år av akuta krisinsatser finns nu utrymme för långsiktiga reformer som stärker Sveriges tillväxtkraft. “Almega vill se skattelättnader för såväl anställda som arbetsgivare men även satsningar på arbetsmarknadsutbildningar och kompetensutveckling. Sedan måste regeringen tänka om gällande arbetskraftsinvandringen”, säger Fredrik Östbom, näringspolitisk chef på Almega.

Region Skåne kommer tillsammans med Folkuniversitetet och andra aktörer att genomföra en förstudie för att utforska utvecklingen och implementeringen av mikromeriter i Skåne.

Strukturfondsparterskapet för Småland och öarna beslutade 13 juni att fördela totalt 115 miljoner i EU-stöd till 21 projekt. Av dessa går 67 miljoner till projekt som berör Kronobergs län.

Idrottsvärnplikt skapar nya förutsättningar för unga att kombinera idrott och värnplikt för en hållbar elitidrottssatsning. Först ut är längdskidåkning och värnplikt vid Dalregementet i Falun.

Med ett kundnöjdhetsbetyg på rekordhöga 82,2 enligt Svenskt Kvalitetsindex senaste mätning tar Clockwork återigen - för fjärde året i rad – hem utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i bemanningsbranschen. Resultatet innebär en ökning med över 6 enheter jämfört med förra årets höga resultat.

Den gröna omställningen leder inte till att jobb försvinner. Utmaningen blir istället den ökade efterfrågan på grön kompetens. Något som märks i norra Sverige redan idag. Det visar en ny kunskapsöversikt från Tillväxtanalys.

På förra veckans branschgala Recruitment Awards stod det klart att Clockwork tilldelas branschens Kompetenspris. Det är marknadens pris där 108 HR-chefer utsett det bolag som de anser har den bästa marknadskommunikationen. ”Det är ett otroligt fint pris vi fått och det gör mig så stolt att vi lyckas nå ut och skapa intresse för det vi gör”, säger marknadschef Viktoria Stenberg Lindquist.

Lernia tilldelas priset som Årets förnyare på Arbetsmarknadsdagen 2024.