Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

På måndagen skadades Internationella rödakorskommitténs (ICRC) kontor i Rafah av en explosiv projektil trots att byggnaden var tydligt utmärkt och dess läge kommunicerat till parterna i konflikten. Lyckligtvis skadades ingen personal, men säkerhetsincidenter av detta slag försvårar ICRCs humanitära arbete.

Måndagen den 24 mars besöker Socialdemokraternas partisekreterare Tobias Baudin Hudiksvall för ett verksamhetsbesök på Din Hälsocentral med anledning av regionens beslut att bolagisera primärvården.

Nästan varje dag rapporteras det om företag som fuskar och bryter mot regler. En tidigare artikel från Taxi Stockholm, ”Omfattande fusk i taxibranschen – fiffel med redovisning och taxameter hos gigbolag”, belyser att en undersökning av Taxi Stockholm visar på utbrett fusk inom taxibranschen, där inkomster inte redovisas korrekt. Liknande problem förekommer även i andra branscher, där bristande kontroll över vilka som befinner sig på arbetsplatser leder till osäkra miljöer och ökad risk för att obehöriga får tillträde.

Nu är det avgjort vilka som är valda att företräda det skånska partidistriktet och utgöra den största delegationen på Socialdemokraternas partikongress i Göteborg 28 maj till 1 juni 2025.

GLC Flytt AB är ett av Västsveriges ledande flyttföretag, med en lång historia av att erbjuda flytt- och magasinstjänster för företag, myndigheter och privatpersoner. Med ett stort fokus på kvalitet och säkerhet har företaget länge arbetat för att skapa trygga och effektiva arbetsprocesser. En viktig del av detta arbete är implementeringen av ID06, ett system som säkerställer identifiering och behörighet på arbetsplatser.

I veckan lämnade Delegationen mot arbetslivskriminalitet över sitt slutbetänkande till Jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg. Rapporten är bra och pekar på flera viktiga utmaningar, inte minst den bristfälliga informationsdelningen mellan myndigheter och privata aktörer. Samtidigt innehåller den även förslag på regeländringar och lösningar inom det definierade begreppet för arbetslivskriminalitet. Detta är en problematik vi på ID06 känner väl till och dagligen arbetar med att förbättra.

Bara hälften av Sveriges arbetarkvinnor har en fast heltidsanställning. Det förlorar de i snitt 5400 kronor i månaden på. Det är en ökning jämfört med förra gången LO mätte ”den faktiska månadslönen”.

Med start i mars får miljoner svenskar pensions- och årsbesked om sin kollektivavtalade tjänstepension i brevlådan. Men 4 av 10 privatanställda läser inte informationen som de får om sin tjänstepension. Det motsvarar 2 miljoner individer. Det visar undersökningar om hur beskeden från Avtalat och Fora tas emot.

Dagens PS har i en tidigare artikel, Ny konkursvåg i vår – ”tusentals bolag", lyft fram att tusentals bolag har skulder som ska betalas tillbaka i vår. Många företag anses inte längre kreditvärdiga och ser därmed ut att drabbas av en ny konkursvåg.

I dag den 25 februari växlar Industriarbetsgivarna och IF Metall krav för arbetare inom SVEMEK-avtalet (avtalet för svetsmekanisk industri). Industriarbetsgivarnas mål är att avtalet ska bidra till en stark och konkurrenskraftig industri som skapar fler jobb.

ID06-systemet används idag av över 90 000 företag, vilka tillsammans anställer över 700 000 personer. Detta innebär att en stor del av arbetskraften inom bygg- och anläggningssektorn är kontrollerad. Trots detta visar en nyligen publicerad rapport från Skatteverket att svartarbete fortfarande är ett omfattande problem. Enligt rapporten uppgår oredovisade inkomster till hela 97 miljarder kronor årligen, vilket motsvarar 1,9 % av Sveriges BNP. Dessa pengar går till oseriösa aktörer och kriminella nätverk istället för att gynna samhället.

I dag den 21 februari växlar Industriarbetsgivarna och IF Metall krav för arbetare inom byggnadsämnes- och buteljglasindustrin. Industriarbetsgivarnas mål är att avtalen ska bidra till en stark och konkurrenskraftig industri som skapar fler jobb.

Idag har Byggnads och motparten Byggföretagen växlat avtalskrav för Byggavtalet, byggbranschens största kollektivavtal som påverkar drygt 100 000 arbetstagare. Fokus för årets avtalsrörelse är höjda löner och insatser mot den arbetslivskriminalitet som plågar byggbranschen.

Adda har tagit ytterligare ett steg för att främja hållbar och socialt ansvarsfull offentlig upphandling genom att bli medlem i Electronics Watch. Genom detta samarbete förstärker Adda sitt arbete för att säkerställa bättre arbetsvillkor i de globala leveranskedjorna för IT-produkter.

Att anlita hantverkare för renoveringar och byggprojekt kan vara en utmaning för privatpersoner. Tyvärr förekommer det byggfusk, osund konkurrens och svart arbetskraft i branschen, vilket kan leda till kostsamma och rättsliga problem. Ett effektivt sätt att förebygga dessa risker är att välja företag och hantverkare som är anslutna till ID06-systemet.

Imorgon tisdag 11/2 kl 14.00 växlar Byggnads och motparten Byggföretagen avtalskrav för Byggavtalet, byggbranschens största kollektivavtal. I samband med detta planerar hundratals byggnadsarbetare att mötas upp i en demonstration utanför Svenskt Näringslivs kontor på Storgatan i Stockholm.

GS-fackets förbundsstyrelse har idag beslutat att lämna plattformen X som en markering mot den utveckling som skett på plattformen och som en markering mot dess ägare. Beslutet är ett politiskt ställningstagande mot den desinformation, hatretorik och förakt mot fackföreningarna som har fått allt större utrymme på X samtidigt som konstruktiv opinionsbildning och samhällsdebatt på plattformen minskat.

När EU-direktivet CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directiv) träder i kraft 2027 står bygg- och anläggningsindustrin inför stora förändringar. Direktivet fokuserar på hållbar verksamhet och leverantörskedjor vilket kommer att ha en omfattande inverkan på företag. För branschens aktörer blir det avgörande att förbereda sig för dessa förändringar.

Svensk Handel och Handelsanställdas förbund har idag växlat yrkanden och därmed inleds förhandlingarna om nya kollektivavtal för butiksanställda och för arbetare inom lager och e-handel. Oförändrade ingångslöner, bättre möjligheter till individuell löneutveckling och möjlighet att använda en del av ob-ersättningen i butik till andra lönesatsningar är några av Svensk Handels yrkanden.

Handelsanställdas förbund har idag presenterat sina krav inför de kommande avtalsförhandlingarna med Svensk Handel. Över 200 000 yrkesskickliga arbetare inom detaljhandel, lager och e-handel berörs av årets avtalsrörelse.