Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Vårdförbundets förbundsstyrelse har fattat beslut om att förlänga nuvarande avtal med SKR och Sobona. Avtalet förlängs med sju dagars uppsägningstid. − Nu är det dags att rätta till alla scheman som inte håller, där bland annat förskjuten arbetstid är ett omfattande problem, säger Sineva Ribeiro.

Höstterminen 2025 startar det nya Sjuksköterskeprogrammet vid Örebro universitet. Studenterna ska få en mer sammanhållen utbildning som bättre förbereder dem för den framtida yrkesrollen.

Sedan början av 2010-talet har antalet stressrelaterade sjukskrivningar ökat. I slutet av förra året var antalet sjukskrivna till följd av stress högre än på nästan två decennier, visar statistik från Försäkringskassan. – Arbetsgivare måste bli bättre på att skapa en hållbar arbetsmiljö, säger Kristina Ström Olsson, hälsostrateg på If.

Regionstyrelsen behandlar ett 20-tal punkter på sitt kommande sammanträde. Här är en sammanfattning av några av de ärenden som tas upp.

Nästan två av tre chefer i vården, 64 procent, har inte tillräcklig bemanning för att bedriva verksamheten på ett hållbart sätt. Det är en situation som inte bara påverkar de anställdas arbetsmiljö, utan även patientsäkerheten. Det visar Vårdförbundets nya rapport ”Heltider som inte håller”.

Nästan sex av tio offentligt anställda medlemmar i Vårdförbundet upplever att schemat ändras under pågående schemaperiod – så kallad förskjuten arbetstid. En ny rapport från Vårdförbundet visar att det skapar osäkerhet för familjer och en pressad arbetsmiljö för vårdanställda.

En fortsatt orolig omvärld med ökade krav på beredskap och säkerhet. Digitalisering, miljö och hållbarhet, samt rest- och bristsituationer inom läkemedelsområdet. Det är några exempel på vad som präglade Läkemedelsverkets arbete för den svenska folk- och djurhälsan under 2024.

Lantlyftets uppdrag är att förbättra hälsan och säkerheten i gröna näringar. Under vecka 12 kommer en fullmatad arbetsmiljövecka äga rum med flera webbinarier som kretsar kring temat hållbar hälsa.

Lagerarbetare utsätts för hög fysisk belastning och monotona arbetsuppgifter som ofta leder till smärta. En majoritet upplever att arbetet påverkar hälsa och livskvalitet negativt, samtidigt som oregelbundna arbetstider försvårar balansen mellan arbete och fritid. Enligt Handels arbetsmiljöundersökning saknar över hälften tid och ork för familjen, varje vecka.

GotlandsHems senaste styrelsemöte innehöll flera olika ärenden. Bland annat de beslut som fattades vid senaste Regionfullmäktigemötet. Även årsredovisningen med hållbarhetsrapporten gicks igenom för fortsatt arbete.

En stor majoritet, 69 procent, av Vårdförbundets medlemmar blir kontaktade av arbetsgivaren på sin lediga tid. Ambulanspersonal och anställda på förlossningsavdelningarna är värst drabbade, visar en färsk rapport från Vårdförbundet.

Sveriges lantbrukare drabbas i hög grad av arbetsplatsolyckor och psykisk ohälsa. Det är bakgrunden till Lantlyftet, ett uppdrag som ska förverkliga Jordbruksverkets arbetsmiljöstrategi inom lantbruks- och trädgårdsnäringen i Sverige. Gröna arbetsgivare håller i arbetet som har som målsättning att få ner antalet arbetsrelaterade olyckor samt att öka dialogen kring den psykiska hälsan i branschen.

Att vobba (vårda sjuka barn och samtidigt jobba) har blivit en norm bland privatanställda tjänstemän. På många sätt kan möjligheten att vobba stödja livspusslet. Men priset kan bli högt och framför allt är det kvinnor som drabbas av vobbstress.

Ljud vi inte hör kan påverka vår hälsa. Forskare vid Högskolan i Gävle deltar i ett projekt med syfte att kartlägga infraljudsnivåer från vindkraftverk och dess effekter. Det är första gången som mätningar av den här typen görs systematiskt i Sverige.

I slutet av 2024 genomfördes en myndighetsgemensam kontrollinsats riktad mot nagelvårdsbranschen. Kontroller utfördes i samtliga län och omfattade totalt 80 arbetsplatser. Resultatet visade på omfattande brister i arbetsmiljö, kassaregister, personalliggare och misstänkta brott mot utlänningslagen samt människoexploatering. Drygt hälften av arbetsställena hade brister i sin ekonomiska redovisning, arbetsmiljö eller brutit mot andra lagar och regler.

Vision överlämnar i dag sina yrkanden till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation inför årets avtalsrörelse. De främsta kraven är löneökningar och arbetstidsförkortning.

En tredjedel upplever stress på risknivå. Kvinnor rapporterar högre stressnivåer och blir oftare sjukskrivna på grund av stress och psykosociala besvär, och har en högre frekvens av upprepad korttidsfrånvaro. Det visar en ny rapport från Falck. Rapporten belyser också samband mellan stress och livsstilsfaktorer, där anställda med hög stress även rapporterar sämre sömn, mindre fysisk aktivitet och mer värk i kroppen. Dessutom framgår att distansarbete är förknippat med högre stressnivåer.

Nya parkeringsavgifter för Akademiska sjukhuset klubbade Vid sitt möte klubbade regionstyrelsen de nya parkeringsavgifterna för parkeringar vid Akademiska sjukhuset. De nya avgifterna är ett resultat av tvingande skattelagstiftning. Regionstyrelsen fattade även beslut om att i samband med att de nya avgifterna införs startar också ett erbjudande där anställda kan bli testresenärer i kollektivtrafiken. Bakgrunden till de nya avgifterna är alltså att Region Uppsala för att följa gällande skattelagstiftning måste ha en marknadsmässig prissättning för sina parkeringsplatser. En utgångspunkt i arbetet har varit Uppsala kommuns zonindelning och en anpassning av prissättningen på Akademiska sjukhusområdet till detta. En annan förutsättning är att det ska vara samma timprissättning för besökande och personal. Den nya timprissättningen blir från den 1 april 2025: 20 kronor per timme från 06.00 till 18.00. 10 kronor per timme 18.00 – 24.00. Och 0 kronor per timme 00.00 – 06.00. Det införs också

Det har varit tufft i början och tagit tid. Men i dag kan Henrik Andreasson och Rafael Mosberger konstatera att de lyckats ta sina idéer hela vägen från forskningslabbet på Örebro universitet till ett stabilt företag. – Det var en stor omställning att gå från att vara forskare till att vara entreprenör, säger Rafael Mosberger, medgrundare av Retenua.

Det står nu klart att Installatörsföretagen blir ny delägare i Galaxen, byggsektorns företag för arbetsmiljö & hälsa, arbetsplatsförlagd rehabilitering och rekrytering till byggbranschen. -Det känns väldigt, väldigt bra. Det innebär att vi snart når 10 000 medlemsföretag och 200 000 anställda inom Galaxenfamiljen. Det öppnar möjligheter och ger en långsiktig trygghet, säger Galaxens vd Mats Pernhem.