Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Kompetensföretagen inom Almega har tecknat nytt kollektivavtal med samtliga LO-förbund för bemanningsbranschen. Avtalet sträcker sig över 24 månader med ett totalt avtalsvärde på 6,4 procent.

Tjänstesektorn har alltjämt svårt att lyfta. Samtidigt som svensk tillväxt ökade med 2,4 procent i årstakt, växte den privata tjänstesektorn under det förra kvartalet med måttliga 0,4 procent. Den främsta orsaken är den svaga hushållskonsumtionen.

Omsättningen för företagen inom bemanning, rekrytering och omställningen minskade med 17 procent Q4 2024 jämfört med samma kvartal föregående år. – Den svaga konjunkturen och 24­-månadersregeln i uthyrningslagen fortsätter att skapa en mycket svår marknad, säger Patrik Eidfelt, förbundsdirektör på Kompetensföretagen.

Läget är fortsatt tufft i tjänstesektorn med låg efterfrågan på såväl konsument- som företagstjänster. Och även om produktionen ökar något skjuts vändningen allt längre på framtiden. ”Tjänsteproduktionen hålls delvis uppe av exporten och den svaga kronan. Det som verkligen oroar är att jobben försvinner i allt snabbare takt”, säger Patrick Joyce, chefekonom på Almega.

Enligt Almegas senaste Tjänsteindikator fortsätter den svaga utvecklingen inom tjänstesektorn. Efter en mindre uppgång i början av året föll produktionen och uppgången tycks dröja till slutet av året. ”Det mest positiva är att konkurserna blir färre”, säger Almegas chefekonom, Patrick Joyce.

Konjunkturen är på väg att vända för tjänstesektorn. Produktionen steg det första kvartalet men uppgången är trevande. Det visar Almegas senaste Tjänsteindikator.

Med ett kundnöjdhetsbetyg på rekordhöga 82,2 enligt Svenskt Kvalitetsindex senaste mätning tar Clockwork återigen - för fjärde året i rad – hem utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i bemanningsbranschen. Resultatet innebär en ökning med över 6 enheter jämfört med förra årets höga resultat.

För att minska beroendet av inhyrd personal har Region Norrbotten startat ett eget bemanningscentrum för sjuksköterskor. Elina Dejke är den första anställda. Totalt är fem sjuksköterskor rekryterade och fler ska det bli. ”Jag är jättetaggad att börja jobba. Det känns superbra”, säger Elina Dejke.

På förra veckans branschgala Recruitment Awards stod det klart att Clockwork tilldelas branschens Kompetenspris. Det är marknadens pris där 108 HR-chefer utsett det bolag som de anser har den bästa marknadskommunikationen. ”Det är ett otroligt fint pris vi fått och det gör mig så stolt att vi lyckas nå ut och skapa intresse för det vi gör”, säger marknadschef Viktoria Stenberg Lindquist.

Omsättningen bland företag inom bemanning, rekrytering och omställning minskade med 6,8 procent jämfört med fjärde kvartalet föregående år. Trots nedgången ser företagen ljusare på framtiden. Det visar Kompetensföretagens nya framtidsindikator och kvartalsrapport för fjärde kvartalet 2023.

Återhämtningen för tjänstesektorn dröjer. Affärsvolymen fortsätter att öka men samtidigt minskar fortfarande orderingången. Det stora sänket är sysselsättningen som tydligt minskar bland tjänsteföretagen.

Tillväxten i den privata tjänstesektorn bromsar in, efterfrågan på arbetskraft minskar och prisökningarna avtar. Detta visar Almegas tjänsteindikator för det tredje kvartalet. “Det mest positiva är att inflationen är på väg ned”, säger Patrick Joyce chefekonom på Almega.

Kompetensbristen och hållbart arbetsliv står högt upp på agendan för både företag och samhälle. Arbetslösheten är låg men de som står långt ifrån arbetsmarknaden har svårt att komma in. Samtidigt ställer den gröna omställningen och utvecklingen i Norra Sverige höga krav på kompetensförsörjningen. Vikten av ett hållbart arbetsliv har aldrig varit större. I år känns det extra viktigt att diskutera framtidens arbetsmarknad, hållbart arbetsliv och kompetensförsörjning under Almedalsveckan.

Med ett kundnöjdhetsbetyg på 75,4 enligt Svenskt Kvalitetsindex senaste mätning tar Clockwork återigen - för tredje året i rad – hem utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i bemanningsbranschen 2023. Det innebär en ökning med hela två enheter jämfört med förra året, samtidigt som Clockwork tar större kliv framåt än övriga aktörer i branschen och utses också av kunderna till det mest hållbara företaget inom branschen.

LO och arbetsgivarna i Kompetensföretagen har idag tecknat ett nytt kollektivavtal för anställda i bemanningsbranschen

Tillväxten i den privata tjänstesektorn har fallit kraftigt det senaste året. Från nio procents tillväxt i början av 2022 till en dryg procent vid årets slut. Detta visar Tjänsteindikatorn från tjänsteföretagens organisation Almega.

Fyra av tio arbetstagare i åldern 18-24 år är oroliga över hur den ekonomiska osäkerheten kommer att påverka deras anställningstrygghet. Samtidigt uppger hälften att de oroar sig över hur deras karriärutveckling kommer att påverkas. Det visar rekryterings- och bemanningsföretaget Randstads senaste undersökning genomförd av Dynata.

Tillväxten bromsar in, nyanställningarna blir färre och priserna rusar. Almegas tjänsteindikator för tredje kvartalet visar dock att konjunkturen för tjänstesektorn ännu är hygglig. ”Förväntningarna är fortfarande positiva om än mindre optimistiska än tidigare”, säger Almegas chefekonom Patrick Joyce.

Lernia deltar på Jobbfestivalen den 14 september i Kungsträdgården för att hjälpa människor som står utanför arbetsmarknaden. Lernia har lång erfarenhet av att arbeta med personer som inte har svenska som modersmål och erbjuder en rad anpassade tjänster för gruppen.

Tillväxten i den privata tjänstesektorn är på väg att bromsa in efter en mycket stark utveckling det senaste året. Det visar Almegas tjänsteindikator för andra kvartalet. ”Inbromsningen är tydligast bland företagstjänster”, säger Almegas chefekonom Patrick Joyce.