Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo blir för andra året i rad Great Place to Work-certifierade. –Vi är väldigt stolta över vår certifiering. Våra medarbetares upplevelse av oss som arbetsgivare och vår arbetsplats är en central fråga för oss. Trivs vi som jobbar på Fastigo får vi en enorm kraft för att ge våra medlemmar och kunder en förstklassig service i arbetsgivarfrågor och HR-frågor, säger Johan Mann, vd på Fastigo.

Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.

Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.

Sju oberoende arbetsgivarorganisationer har ingått ett samarbetsavtal för att bli starkare tillsammans. Detta genom att organisationerna kan verka i gemensamma frågor och därigenom bli en tydligare röst på arbetsmarknaden.

–Jag vill rikta ett varmt tack till Marie Selin från NP3 Fastigheter AB för hennes insatser i styrelsen. Styrelsen välkomnar Hestias vd Linda Marthon till det viktiga arbetet med att jobba fram bästa möjliga förutsättningar för fastighetsbranschens arbetsgivare, säger Cathrine Holgersson, ordförande i Fastigo.

Sommarjobbare är en stor tillgång för fastighetsbranschen och behovet av sysselsättning för unga är efter ett år med pandemin större än någonsin. Därför går Fastighetsägarna Stockholm och Fastigo nu samman i ett upprop till branschen: Lägg i en extra växel för att ge ungdomar chansen till ett första viktigt steg ut i arbetslivet!

Styrelsen för fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo har utsett Johan Mann till ny vd. Han tillträder tjänsten den 1 juni 2021.

För två år sedan var fastighetsbranschen den första att nå 40 procent kvinnor i ledande positioner. Nu pekar kurvan nedåt igen och istället växer listan över företag som helt saknar kvinnor i ledningen. Idag, den internationella kvinnodagen till ära, håller kvinnonätverket Fastella ett webbinarium med Alexandra Lövgren som gäst, utsedd till Årets Unga Fastighetskvinna 2020. Fastighetsägarna Stockholm har pratat med Alexandra och fyra andra profiler i branschen om jämställdhetsarbete, läget just nu och nya vägar framåt.

Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, har träffat överenskommelse med Vision, Ledarna och AiF om nytt sifferlöst avtal som gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Med det stänger Fastigo avtalsrörelsen för den här gången.

En färsk undersökning som Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, har utfört visar att branschen fortfarande har ett stort behov av digital kompetens och fastighetsskötare/bovärdar. Trots det har 55 procent kunnat rekrytera den personal de önskat till företaget under det senaste året.

Cathrine Holgersson, till vardags vd för Gavlegårdarna i Gävle, blev åter vald till ordförande i Fastigos styrelse under stämman som för året hölls digitalt. Tre nya ledamöter valdes in av stämman.

Med anledning av coronakrisen skickade Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation ut en enkät i april till vd:ar i 426 av sina medlemsföretag för att undersöka pandemins påverkan på företagen. De flesta är förskonade, men en grupp sticker ut.

Fastigo har de senaste dagarna träffat avtal om korttidspermittering med Fastighetsanställdas förbund, Kommunal och i stort sett alla parter på tjänstemannasidan. Det innebär att Fastigos medlemsföretag nu kan låta de arbetstagare som riskerar uppsägning på grund av krisen i stället gå ned i arbetstid och ändå få ut över 90 procent av lönen.

- Det är med stor glädje vi välkomnar Kicki till oss på Fastigo. Vi står inför en spännande vår med avtalsrörelse och mycket nytt som händer inom organisationen. Att då få in en person med en bred kommunikativ kunskap, nya perspektiv och erfarenheter från fastighetsbranschen känns som en perfekt matchning, säger Mona Finnström, vd på Fastigo – Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation. Kicki Lilliedrake har tidigare bland annat arbetat som kommunikationschef på KFO, vikarierande presschef på Bemanningsföretagen, Almega, och kommunikationschef på VVS-företagen. Kicki innehar idag ett uppdrag som ordförande för KIVAB, bolagskoncernen i Värmdö kommun, där bland annat Värmdö bostäder AB ingår. - Fastigo är sedan många år ett trovärdigt, genuint och tryggt varumärke för mig, och jag ser mycket fram emot att få påverka och att få lära mig mer om just fastighetsbranschens unika villkor, säger Kicki Lilliedrake, ny kommunikationschef på Fastigo från och med den 14 oktober. För mer informati

- Det känns roligt att vi får uppmärksamma Sandvikenhus för deras breda insatser för att få in fler unga i företaget. Vi pratar ofta om att fastighetsbranschen behöver få upp ögonen för prao, praktik och andra vägar in i företagen och här har vi ett bra exempel på att det kan leda till goda erfarenheter och resultat, säger Mona Finnström, vd på Fastigo – Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation. Framtidsindex utgår från en nationell enkät som går ut till hela fastighetsbranschen som syftar till att ta reda på hur många unga människor som får plats på branschens företag som praktikant, trainee, lärling, sommarjobbare eller praoelev. Därefter tar en jury vid och jämför bidragen. - Vi jobbar systematiskt med att försöka få in fler unga i företaget. Vår förhoppning är det kan leda till en långsiktig rekryteringsbas. Då känns det extra roligt att vi uppmärksammas av branschen med det här priset, säger Emina Campara, personalhandläggare, Sandvikenhus AB. Fakta Framtidsindex delas ut av F

AllboHus Fastighets AB vinner fastighetsbranschens utmärkelse ’Framtidsindex’ för sitt arbete med att ta emot praoelever. Priset delades ut under torsdagen i samband med Business Arena Stockholm som samlar fastighetsbranschens aktörer från hela landet.

Axcell Fastighetspartner AB vinner fastighetsbranschens utmärkelse ’Framtidsindex’, för sitt breda arbete med att ta emot unga i företaget genom exempelvis yrkesintroduktionsanställning och praktikanter. Priset delades ut under torsdagen i samband med Business Arena Stockholm som samlar fastighetsbranschens aktörer från hela landet.

Bransch- och intresseorganisationen Sveriges Allmännytta är en väl etablerad arrangör under politikerveckan i Visby. Konceptet Allmännyttans Arena har skapat en samlingsplats med fokus på bostadspolitik i praktiken. Allmännyttans Arena bidrar till en konstruktiv och nytänkande debatt om hur svensk bostadspolitik kan bli bättre, vilket har uppskattats av tidigare års almedalsbesökare. Även i år samarbetar Sveriges Allmännytta med HBV, allmännyttans inköpsfunktion, och arbetsgivarorganisationen Fastigo.

Närmare 2 900 organisationer och företag i 19 europeiska länder deltog i undersökningen. Totalt handlar det om 1,4 miljoner medarbetare inom 14 branscher som har rankat sina arbetsplatser. I denna knivskarpa konkurrens nådde alltså AB Mimer i Västerås, plats 13, samt AB Stångåstaden i Linköping, plats 21, hela vägen till den europeiska topplistan. - Det är glädjande att se vad systematiskt fokus på arbetsmiljön, delaktighet och dialog kan göra för medarbetarnas trivsel på jobbet. Både Stångåstaden och Mimer har arbetat länge med den här frågan högt upp på agendan och det dessa placeringar är ett tydligt kvitto på det, säger Mona Finnström, vd på Fastigo – Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation. Många fastighetsbolag bland Sveriges bästa arbetsplatser För ett par månader sedan presenterade Great Place To Work listan över Sveriges bästa arbetsplatser och glädjande nog återfinns flera fastighetsbolag på listan. Utöver Mimer och Stångåstaden som återfinns på den europeiska listan bid

Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, valde på tisdagen en ny styrelse. En majoritet av den nya styrelsen kommer från allmännyttan. Nytt för i år är att stämmorna för Fastigo, HBV och SABO Försäkring samordnades i en gemensam medlemsdag tillsammans med Sveriges Allmännytta. – Vi behöver samverka mer för medlemmarnas bästa, säger Anders Nordstrand, Vd för Sveriges Allmännytta. För första gången höll Fastigo, upphandlingsföreningen HBV och SABO Försäkring sina stämmor på samma dag och i samma hus. Efter stämmorna ordnades gemensamma seminarier tillsammans med Sveriges Allmännytta (f d SABO). – Det här var ett kul och bra samarrangemang. Det känns som något vi kan fortsätta med. Vi har ju till stora delar samma medlemmar. Därför är det viktigt att vi som organisationer jobbar tillsammans för att kunna ge så bra service som möjligt till medlemmarna, menar Anders Nordstrand. Vid Fastigos stämma fick den sittande styrelsen fortsatt förtroende. Cathrine Holgersson, till varda