Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Nordens största arrangör av träningsresor och rena sporthotell utökar sin portfölj med nya evenemang och anläggningar.

Var tredje kvinna i samhället känner sig otrygg, vården är fortsatt ojämlik och fler än dubbelt så många män än kvinnor i Sverige äger företag. Ska Sverige bli ett föredöme på jämställdhetsområdet så krävs reella förändringar.

Region Norrbotten kapade kostnaderna för inhyrd bemanning med en tredjedel förra året. Det innebär en besparing på 230 miljoner kronor.

GotlandsHems senaste styrelsemöte innehöll flera olika ärenden. Bland annat de beslut som fattades vid senaste Regionfullmäktigemötet. Även årsredovisningen med hållbarhetsrapporten gicks igenom för fortsatt arbete.

Snart drar årets Hittaut-säsong i gång – och intresset för att få fler människor att upptäcka naturen och röra på sig fortsätter att växa! 2025 får Hittaut flera nya arrangörer som ser möjligheten att kombinera friskvård, folkhälsa och lokal stolthet.

Örebroforskaren Lena Axelsson Svedells förstudie har beviljats finansiering på 406 000 kronor från Vinnova. ”Vi kommer att kartlägga förutsättningarna för att få ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF, att vara fysiskt aktiva”, berättar hon.

En undersökning av Akademikerförbundet SSR visar stora skillnader i friskvårdsbidrag bland Sveriges kommuner. Endast Kiruna erbjuder maxbeloppet 5000 kronor och friskvårdstimme. 22 kommuner saknar helt friskvårdsbidrag. Facket uppmanar till hälsoinvesteringar för att attrahera och behålla personal. Alla 290 kommuner har svarat.

Under ledning av Katarina Wilk och Madeleine Rybeck kommer kvinnor att få möjlighet att lära sig allt från hur man tränar för att må som bäst under livsfasen till den senaste forskningen.

Vänersborgs kommun har fantastiska resurser för friluftsliv som nu ska förvaltas för att komma fler till del. Detta slås fast i den nya friluftsstrategin, som kommunfullmäktige antog den 11 december. Strategin innebär bland annat att en friluftssamordnare ska anställas och att samarbetet med föreningslivet ska bli bättre.

Regionstyrelsen behandlar ett 30-tal punkter på sitt kommande sammanträde. Här är en sammanfattning av några av de ärenden som tas upp.

Svea Solar tar in Sofia Brandberg som ny Chief Marketing Officer. I sin nya roll kommer Sofia spela en nyckelroll i att driva Svea Solars transformation från engångsköp av solceller till ett långsiktigt serviceerbjudande, med långsiktiga kundrelationer i fokus.

Nu stärker Region Norrbotten sina förmåner för medarbetarna. Friskvårdsbidraget nästan dubbleras till 4000 kronor och en del medarbetare kommer att få 800 kronor i skobidrag.

Långtidsjukfrånvaron hos Stockholmshem har sjunkit från 3,56 till 2,94 procent från januari till september i år och trenden är nedåtgående. Bolagets förebyggande arbete med ökad kunskap om fysisk och psykisk hälsa och utbildning av cheferna är ett par bidragande orsaker.

Kommunstyrelsen i Örnsköldsvik tog angelägna beslut utifrån den stora samhällsomvandling som nu sker i kommunen och norra Sverige. Bland annat fanns kompetensprojektet KomIn och ytterligare steg i stadsdelsarbetet på dagordningen under tisdagen.

Framgångskonceptet med servicepunkter på landsbygden får en fortsättning med nytt samverkansavtal och markanvisningsavtal i området för nya stadsdelen i centrala staden var två av ärendena vid dagens kommunstyrelse.

Nästa vecka pågår dans i alla möjliga former hos PRO. Mellan 29 april och 5 maj arrangerar PRO för första gången en nationell dansvecka. Det blir klassiska PRO-danser med orkester och disco med DJ, men även möjlighet att testa olika dansstilar som linedance, folkdans och salsa.

I dagens fredagsporträtt möter du Alexandra Norr. Pigg, glad och serviceminded hanterar hon HR-koordinerandet. Att hantera kollegornas utveckling är givande liksom att bistå chefer och ledare med lösningar på utmaningar. På fritiden tränar hon flitigt och nya matrecept avverkas på löpande band, när inte inredandet ges tid.

Satsning på Region Uppsalas medarbetare Vid sitt möte klubbade regionstyrelsen flera nya satsningar på Region Uppsalas medarbetare. Hit hör en höjning av friskvårdsbidraget från 2 500 kronor till 3 000 kronor per år. Samt ett skobidrag på 400 kronor, för anställda som omfattas av hygienregler (vårdnära personal). Totalt beräknas satsningarna uppgå till 15,5 miljoner kronor. Ersättning för vaccination mot säsongsinfluensa ska från och med 2024 erbjudas samtliga medarbetare (under förutsättning av att det inte råder brist på vaccin). Samtliga medarbetare erbjuds också möjlighet att delta i Blodomloppet på arbetsgivarens bekostnad. Region Uppsala ska också upphandla en förmånsportal. Det är en molnbaserad plattform där anställda kan läsa, växla och köpa förmåner via löneavdrag eller löneväxling. En förmånsportal tar även hand om administrationen av förmåner. Tanken med en plattform är att samla alla medarbetarerbjudande på ett och samma ställe. Bakgrunden till beslutet är att regionstyrel

Idag fick Strängnäs stifts medarbetare och förtroendevalda motta Regnbågsnyckeln, en märkning som visar att man arbetar aktivt för mångfald och öppenhet. Det skedde vid en gudstjänst i Strängnäs domkyrka.

Vision i Enköpings kommun vill att friskvårdsbidraget för Visions medlemmar ska höjas från 2000 kronor till 3500 kronor per medlem och år.