Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

En tredjedel upplever stress på risknivå. Kvinnor rapporterar högre stressnivåer och blir oftare sjukskrivna på grund av stress och psykosociala besvär, och har en högre frekvens av upprepad korttidsfrånvaro. Det visar en ny rapport från Falck. Rapporten belyser också samband mellan stress och livsstilsfaktorer, där anställda med hög stress även rapporterar sämre sömn, mindre fysisk aktivitet och mer värk i kroppen. Dessutom framgår att distansarbete är förknippat med högre stressnivåer.

Dagens ökade distansarbete upplevs ofta som flexibelt men kan också leda till teknikrelaterad digital stress. Ledarskapet kommer därför ha stor betydelse för organisationen av framtida arbetsplatser. Karin Högberg, vid Högskolan väst, tilldelas 2 887 000 kronor för att undersöka hur man kan organisera hållbara hybrida arbetsplatser.

Digital stress i hybrida organisationer och AI-baserad automation i skogsbruket. Det är ämnena för två av de fyra projekt som beviljats sammanlagt 10 miljoner kronor av Afa Försäkring i 2023 års fjärde anslagsomgång.

Hybridarbete. Hur påverkas egentligen företagskulturen av distans- och hemarbete? I en undersökning från ISS framkommer att nästan varannan svensk svarar att hemarbete har en negativ effekt på kulturen eftersom relationer till kollegor och chefer försämras. 49 procent tror dessutom att hemarbete leder till att man blir mindre intresserad av sociala sammanhang och aktiviteter, vilket i sin tur leder till sämre och färre arbetsrelationer.

Ökad oro, rekordhöga sjukskrivningstal på grund av stress och bristande tilltro till den offentliga vården. Försäkringsbolaget Ifs senaste hälsobarometer visar på en rad oroande faktorer bland befolkningen.

Många företag har utmaningar med att locka medarbetare till det fysiska kontoret. Samtidigt drar flera ner på sina lokalytor i city. För revisions- och rådgivningsföretaget Grant Thornton är läget det motsatta; beläggningen på kontoret har ökat så pass mycket att man redan efter mindre än två år på nya adressen utökar kontoret med en ny våning om 1100 kvadratmeter.

Arbetsmiljöverket har granskat nära 1 500 arbetsplatsers förebyggande arbetsmiljöarbete mot risker med digitala arbetssätt. Av de granskade arbetsplatserna hade drygt 23 procent brister i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Nu får de krav på att åtgärda bristerna och ta fram rutiner för att undersöka och bedöma risker i arbetet. Det visar resultat från inspektioner i samband med en EU-gemensam insats.

Digitala arbetssätt blir allt vanligare i arbetslivet. Digitaliseringen gör det möjligt att organisera och genomföra arbetet på nya sätt. Det ger nya möjligheter men också nya risker som kan leda till högre arbetsbelastning och påverka hjärnan negativt. Varje arbetsgivare ska ha rutiner för att regelbundet undersöka och bedöma alla risker i arbetet. I en EU-gemensam insats ska Arbetsmiljöverket granska cirka 2 000 arbetsplatsers rutiner för att förebygga risker med digitala arbetssätt.

Omnicom Media Group flyttar in i det nyrenoverade Katarinahuset invid slussen. Den 2250 kvadratmeter stora lokalen med panoramautsikt över centrala Stockholm ska möta de nya behoven inom organisationen. De nya lokalerna blir starten på en ny era för Omnicom, som en naturlig mötesplats för innovativa samarbeten.

Alternativ till giftiga lösningsmedel, risker med nya nanomaterial och bättre arbetsmiljö för chefer i äldreomsorgen. Det är ämnena för några av de tio forskningsprojekt som beviljats sammanlagt 33 938 000 kronor av Afa Försäkring i årets första anslagsomgång.

Det hybrida kontoret tycks ha kommit för att stanna, och när kontors- och hemarbete kombineras väcks frågor om hur det påverkar arbetsmiljön. Få rätt verktyg för att besvara frågorna med Prevents nya material och utbildning om hybridkontor.

Lärares föräldrakontakter, barnmorskors arbetsmiljö och förebyggande av vibrationsskador. Det är ämnena för tre av de fem forskningsprojekt som beviljats sammanlagt 13 641 000 kronor av Afa Försäkring i 2022 års fjärde anslagsomgång.

Det flexibla arbetssättet har många fördelar, men försäkringsbolaget If varnar nu för att synen på ständig tillgänglighet riskerar att gå ut över hälsan. Enligt en ny undersökning jobbar hela 66 procent ibland även om de känner sig sjuka.

Att skapa medarbetarengagemang toppar listan över de globala företagens prioriteringar. Nästan två tredjedelar (62 procent) investerar i kontorsmiljön, enligt en ny global undersökning från ISS med resultat som representerar över en miljon kontorsanställda. Sammantaget har pandemin gjort att kontoren får ett nytt syfte.

Mönster som krockar, stilar som bråkar och färger som tävlar om uppmärksamheten – mismatch har aldrig varit hetare. Niklas Larsén, ena halvan av vd-duon på arkitektkontoret MER Arkitekter, ser motstridiga inredningsspår i samtiden. Här listar Niklas tre trender där färg, form och material tillåts krocka på oväntade sätt.

Våra tankar om hur och var vi arbetar har förändrats mycket under de senaste två åren. Nu följer vi upp förra årets analys av de digitala samtalen – och skillnaderna är tydliga.

Stressrelaterade sjukdomar är ett stort problem både för de som drabbas, och för samhället. Det är lätt att tro att hög arbetsbelastning är den vanligaste orsaken till stress. Men i en undersökning av Framfot visar det sig att negativ arbetskultur är den största boven. Samtidigt brister chefernas kunskaper i att leda på distans.

MER Arkitekter har ingått ett strategiskt samarbete med Uclarity som nyligen slogs ihop med bolaget Altitude365. Uclarity/Altitude365 är specialister på att med digitala verktyg få till ett skönare arbetsliv. Tillsammans med MER Arkitekter stärker man nu upp för att kunna leverera ännu bättre lösningar till de hybrida arbetsplatserna.

Risker för jämställdheten, men också vinster för produktivitet och välmående. Det är några av de 12 punkter som företagsledare och andra arbetsgivare behöver beakta när man tar fram riktlinjer för arbetsplatsen efter pandemin, visar en ny rapport.

Hur kan vi navigera i det nya normala? Vill du få evidensbaserad kunskap och viktiga framtidsspaningar? Välkommen på vårt seminarium den 15 oktober om hur arbetsmiljöforskning kan hjälpa oss att tänka framåt!