Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

För att möta nya krav från både omvärlden och våra kunder genomför vi nu flera viktiga förändringar inom Stångåstaden. Vi samlar bostadsförvaltningen i en gemensam organisation, ställer om våra arbetssätt för att främja samarbete och satsar stort på digital utveckling. Målet är att bli ett ännu bättre bostadsbolag – redo för framtiden och för ett växande Linköping.

Akavia välkomnar specifika satsningar för att öka det civila försvaret, bland annat till MSB, men betonar vikten av långsiktig tydlighet kring resurstilldelningen av sådana till myndigheterna. Höjd beredskapsförmåga får inte ske på bekostnad av kärnverksamhet och övriga tilldelade uppdrag.

Även Medieföretagen säger nej till Unionens avtalskrav och Unionen varslar om stridsåtgärder på ytterligare ett avtalsområde inom Almega. Varslet berör Unionens medlemmar på SVT i Stockholm.

Med Lernias yrkesutbildning Systemingenjör Industri 4.0 får studenter både tekniska färdigheter och praktisk erfarenhet för att kunna driva den digitala och hållbara omställningen inom industrin. Fokus ligger på innovation, automation och smart produktion – områden som är avgörande för att möta de framtida kraven på hållbarhet och effektivitet.

Cybersäkerhet är den utmaning som oroar IT-chefer mest, fler än fyra av tio uppger att de oroar sig över säkerhetsrisker. Nästan 8 av 10 ledare rapporterar också att de ökar budgeten för IT-säkerhet jämfört med förra året. Det visar en ny global undersökning från Experis bland nästan 1 400 IT-chefer från olika branscher i nio länder.

Kompetensförsörjningen är en ödesfråga för Sveriges konkurrenskraft. En åldrande befolkning, sjunkande födelsetal, dålig matchningseffektivitet och AI:s inträde i arbetslivet innebär stora utmaningar för företag och organisationer att säkerställa rätt kompetens.

Linköpings kommun tar nu viktiga steg för att använda AI (artificiell intelligens) för att göra livet bättre för alla som bor och verkar i Linköping. En del i detta är den ambition för AI-arbetet som kommunen har tagit fram.

Experis vill bana väg för framtidens HR med en tävling riktad mot startups. Fokus i tävlingen är utveckling av innovativ teknik för att lösa HR-utmaningar. Finalisterna kommer att presentera sina idéer på Europas största startup- och tech-event VivaTech i Paris.

Medianlönen för de akademiker som fack- och professionsförbundet Akavia samlar ökade med 4,1% under 2024 jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Högst löneutveckling av samtliga professioner hade it-akademikerna. Det visar ny lönestatistik från Akavia.

Henrik Granström blir ny styrelseordförande för Jämtkraft och tar vid efter Anders Sundin som haft posten sedan 2023. Skälet är att snabba förändringar i en alltmer komplex omvärld ökar behovet av extern styrelsekompetens. Valet sker på Östersunds kommunfullmäktige den 16 april och skiftet kan sedan genomföras den 13 maj, under Jämtkrafts årsstämma.

Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom telekomsektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och flexiblare förutsättningar för nattarbete.

Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom IT-sektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och ändring gällande arbete på mertid.

Unionen har tecknat nytt kollektivavtal på IT-området. – Vi har lyckats införa arbetstidsförkortning. Det banar väg för en attraktivare bransch och ger våra medlemmar bättre förutsättningar för balans i livet, säger Peter Hellberg, Unionens ordförande.

Ökad automation inom IT, uppkoppling mot molntjänster skapar ny efterfrågan av kompetenser på arbetsmarknaden. För att möta framtidens behov startar nu yrkeshögskoleutbildningarna DevOps Engineer och Cloud ICT Engineer hos Lernia.

Nästan varje dag rapporteras det om företag som fuskar och bryter mot regler. En tidigare artikel från Taxi Stockholm, ”Omfattande fusk i taxibranschen – fiffel med redovisning och taxameter hos gigbolag”, belyser att en undersökning av Taxi Stockholm visar på utbrett fusk inom taxibranschen, där inkomster inte redovisas korrekt. Liknande problem förekommer även i andra branscher, där bristande kontroll över vilka som befinner sig på arbetsplatser leder till osäkra miljöer och ökad risk för att obehöriga får tillträde.

Sju unga dansare tar i höst plats i programmet, som blivit möjligt tack vare en donation från Enrica och Mats Hallvarssons förening för unga dansare.

GLC Flytt AB är ett av Västsveriges ledande flyttföretag, med en lång historia av att erbjuda flytt- och magasinstjänster för företag, myndigheter och privatpersoner. Med ett stort fokus på kvalitet och säkerhet har företaget länge arbetat för att skapa trygga och effektiva arbetsprocesser. En viktig del av detta arbete är implementeringen av ID06, ett system som säkerställer identifiering och behörighet på arbetsplatser.

Utbildade inom STEM som verkar inom IT kan se emot en högre löneutveckling än genomsnittsnaturvetaren i andra branscher, hela 10 procent. Men inte om du är kvinna. Inte sedan 2014 har naturvetare inom IT-branschen haft så högt lönegap mellan män och kvinnor, 18 procent, visar fackförbundet Naturvetarnas senaste lönestatistik.

Arbetsgivarna inom den svenska IT-branschen förväntar sig en fortsatt stabil rekryteringstakt på +23 procent inför det andra kvartalet 2025. Det är dock långt under det globala genomsnittet, och 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.

Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.