Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyutexaminerade it-akademiker hade högst medianingångslön bland akademikerna under 2024 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyutexaminerade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i medianingångslön än manliga akademiker.

Akavia välkomnar specifika satsningar för att öka det civila försvaret, bland annat till MSB, men betonar vikten av långsiktig tydlighet kring resurstilldelningen av sådana till myndigheterna. Höjd beredskapsförmåga får inte ske på bekostnad av kärnverksamhet och övriga tilldelade uppdrag.

Medianlönen för de akademiker som fack- och professionsförbundet Akavia samlar ökade med 4,1% under 2024 jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Högst löneutveckling av samtliga professioner hade it-akademikerna. Det visar ny lönestatistik från Akavia.

Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom telekomsektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och flexiblare förutsättningar för nattarbete.

Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom IT-sektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och ändring gällande arbete på mertid.

För drygt tre år sedan tecknade Akavia och Almega Tjänsteföretagen juristavtalet, ett kollektivavtal specifikt anpassat för jurist- och advokatbyråers verksamhet. Nu har juristavtalet blivit ett tillsvidareavtal.

Nyligen valdes Julia Lindén in som ny ordförande och Sebastian Mellergård in som ny vice ordförande för Akavias studerandesektion. ”Styrelsens ambition är att lyssna aktivt, analysera insikter och utveckla lösningar som stärker studenters inflytande och engagemang”, säger Julia Lindén.

Akavia välkomnar regeringens intention att genom en översyn av mindre myndigheter säkerställa att statsförvaltningen är organiserad på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Samtidigt anser förbundet att arbetet också behöver svara upp mot behovet av djup, bredd och expertkunskap i sakfrågorna.

Svenska chefer är dåliga kommunikatörer – var fjärde arbetande svensk anser att deras närmaste chef kommunicerar ineffektivt, och 21 procent tycker att chefen ger otydliga instruktioner. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer, som tillfrågat 532 svenskar.

Fack- och professionsförbundet Akavia fortsätter sin starka medlemstillväxt. Under 2024 ökade förbundet med 3 procent, med växande medlemsantal inom samtliga sex professioner. Sedan Akavia bildades 2020 har förbundet vuxit med totalt 11,5 procent, vilket innebär att Akavia är ett av de Sacoförbund som ökar absolut mest.

Vobbtrenden håller i sig. En ny undersökning från Akavia visar att nästan två av tre akademiker under det senaste året vobbade alla eller nästan alla dagar de var hemma med sjukt barn. Samtidigt visar ny statistik från Försäkringskassan att uttaget av ersättningsdagar för tillfällig föräldraledighet i Sverige fortsätter att minska med nio procent under 2024 jämfört med 2023.

Regeringens uppdrag till myndigheterna i regleringsbreven för 2025 att granska och motivera sina informations- och kommunikationskostnader riskerar tynga myndigheterna med onödigt arbete, enligt fackförbundet Akavia med medlemmar bland annat inom staten.

Drygt hälften av Sveriges största myndigheter använder artificiell intelligens (AI) i sin verksamhet och flera planerar att göra det, men bara fem myndigheter har en AI-strategi på plats. Det visar en ny undersökning från Akavia.

Botkyrka kommun har startat ett pilotprojekt där seniorer i kommunen är med och skapar kommunikation i sociala medier. Syftet är att få fler äldre i Botkyrka att bli aktiva och ta del av aktiviteter och stöd som erbjuds.

Att knyta an till det lokala, hitta ambassadörer och fokusera på positiva budskap är några av nycklarna till en framgångsrik klimatkommunikation. Det visar ett projekt där forskare vid Mittuniversitetet tillsammans med sex kommuner tagit fram nya råd och strategier för att kommunicera mer om klimatet.

Akavia välkomnar förslagen om förändringar av processen för säkerhetsprövningar men riktar kritik mot att utredningen inte fullt ut lyckats behandla frågan om överprövning och hur överklagandeprocessen ska se ut.

När de nya kollektivavtalen för privat sektor tecknas under 2025 måste fler arbetstagare få bättre möjligheter att påverka hur de kompenseras. Akavia föreslår därför införandet av ett individuellt konto i fler branscher.

Sveriges Marknadsförbund har utsett Customer Experience Management på svenska av Helén Rigamonti till Årets Marknadsföringsbok 2024.

Idag tog regeringen emot AI-kommissionens förslag på åtgärder som ska bidra till att stärka utveckling och användning av AI i Sverige. Akavia välkomnar de viktiga förslag som presenterades. Särskilt välkommet är kommissionens stora fokus på behovet av omställning och kompetenslyft på arbetsmarknaden.

På DIK:s kongress fastslogs i dag vad DIK ska arbeta med under de kommande tre åren. Kongressen valde en ny förbundsstyrelse och gav Anna Troberg fortsatt förtroende som ordförande i förbundet. DIK skärpte också visionen om en generell arbetstidsförkortning till 30 timmars arbetsvecka.