Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Doktorander inom life science (inklusive hälso- och sjukvården) har ökat sin lön med i genomsnitt 7,1 procent enligt fackförbundet Naturvetarnas årliga lönestatistik. Det är mer än andra naturvetare i branschen och mer än arbetsmarknaden generellt som enbart når upp till 3,9 procent. Även biomedicinska analytiker har fått en ökning i lönekuvertet.

Utvecklingen för jämställda löner har stannat av. Sverige har backat fem år i tiden och klockslaget när kvinnor slutar få betalt för sitt arbete har fastnat på 16:12. Det visar Lön hela dagens årliga uträkning och som presenteras idag.

Utvecklingen för jämställda löner har stannat av. Sverige har backat fem år i tiden och klockslaget när kvinnor slutar få betalt för sitt arbete har fastnat på 16:12. Det visar Lön hela dagens årliga uträkning som presenteras i dag. – Det ligger på lokala politiker och arbetsgivare att se till att kvinnor i hela landet får jämställda löner, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

De som arbetar i kvinnodominerade yrken tjänar i genomsnitt 8 900 kronor mindre än de som arbetar i jämförbara yrken som är mansdominerade eller har en jämn könsfördelning och gapet ökar, enligt en ny rapport från Lönelotsarna som lanseras på Equal Pay Day. Lärare, socialsekreterare och andra yrken som är viktiga för att förebygga gängkriminalitet halkar efter polisers löner.

I dag presenterar Sveriges Ingenjörer inriktningen inför avtalsrörelsen 2025. Med mer positiva konjunkturprognoser ser Sveriges Ingenjörer att det finns goda förutsättningar för avtal som ger löneökningar som motsvarar ingenjörernas betydelse för samhällets, organisationernas och företagens utveckling. Andra utgångspunkter är att arbetstidsförkortning ska utökas, kvalifikationstider för föräldralön ska slopas och kompetensutveckling ska vara möjlig hela yrkeslivet.

Saco-S och Arbetsgivarverket har kommit överens om nya formuleringar i löneavtalet inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). De nya bestämmelserna börjar gälla från och med den 1 oktober 2024 och omfattar flera viktiga förändringar vars syfte är att underlätta kompetensförsörjningen inom statlig sektor.

Var tredje kvinna anser sig på något sätt ha blivit missgynnad av sin arbetsgivare under föräldraledigheten och en av sex har inte ingått i den årliga lönerevisionen, det visar en ny undersökning som Novus gjort på uppdrag av Unionen.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Västerbottens län är 8,3 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:20.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Jämtlands län är 9,5 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:14.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Västernorrlands län är 9,9 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:12.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Gävleborgs län är 8,8 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:18.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Dalarnas län är 7,1 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:26.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Västmanlands län är 12,4 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:00.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Örebros län är 10,4 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:10.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Värmlands län är 8,9 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:17.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Västra Götalands län är 8,7 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:18.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Hallands län är 6,7 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:28.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Skånes län är 10,4 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:10.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Blekinges län är 11,5 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:05.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,9 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.12, medan män får betalt till klockan 17.00, varje dag. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar att löneskillnaden i Kalmars län är 6,5 procent. Det betyder att kvinnor i länet bara får betalt till klockan 16:29.