Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Både antalet arbetslösa och antalet jobbtillfällen ökade i Sverige under det andra kvartalet. Samtidigt sjönk matchningsgapet, det vill säga antalet arbetslösa per ledigt jobb, till 3,1. Det visar en ny kartläggning av ManpowerGroup som baseras på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB).

I Örebro län uppgick matchningsgapet till hela 4,5 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Västra Götaland uppgick matchningsgapet till hela 4,2 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Uppsala län uppgick matchningsgapet till hela 4,4 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Södermanland uppgick matchningsgapet till hela 7,0 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023, vilket är näst högst i landet. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Kronoberg uppgick matchningsgapet till hela 4,0 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Kalmar län uppgick matchningsgapet till hela 6,2 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Jönköpings län uppgick matchningsgapet till hela 3,7 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Västerbotten uppgick matchningsgapet till 1,4 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023, vilket är lägst i landet. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Stockholms län uppgick matchningsgapet till 2,6 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Skåne uppgick matchningsgapet till hela 7,2 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023, vilket är högst i landet. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Halland uppgick matchningsgapet till hela 3,5 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Gävleborg uppgick matchningsgapet till hela 4,2 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Dalarna uppgick matchningsgapet till hela 5,2 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Blekinge uppgick matchningsgapet till hela 5,6 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

Matchningsgapet uppgick till hela 3,6 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023 – en markant ökning jämfört med föregående kvartal. Det visar en ny kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Västmanland uppgick matchningsgapet till hela 4,1 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Västernorrland uppgick matchningsgapet till hela 6,8 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023, vilket är tredje högst i landet. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Östergötland uppgick matchningsgapet till 2,3 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.

I Värmland uppgick matchningsgapet till 2,8 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2023. Det visar en kartläggning av Manpower, baserad på statistik från Statistiska Centralbyrån (SCB). För att lindra effekterna av lågkonjunkturen krävs nu ett ökat fokus på professionell matchning.