Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Regeringen har beslutat att utse John Ahlberk till generaldirektör för Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Sjukvårdsminister Acko Ankarberg Johansson presenterade John Ahlberk på en pressträff under måndagen. Han börjar sitt arbete på Inspektionen för vård och omsorg idag, den 3 mars 2025.

Nu har regeringen presenterat ett lagförslag för ett starkare skydd för offentliganställda mot våld, hot och trakasserier. Det välkomnas av Akademikerförbundet SSR.

Järvas, Spångas och Tenstas förskolor tilldelas Omställningsfondens hedersutmärkelse Förskolorna i Järva, Spånga och Tensta tilldelas Omställningsfondens hedersutmärkelse 2024 för sin satsning på kompetensutveckling inom konstnärliga uttryck och digitalisering. Hedersutmärkelsen delas ut för första gången och bakom utmärkelsen står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden.

Susanne Hjält från Kungsbacka är Årets karriärväxlare 2024. Hon tilldelas utmärkelsen för sin karriärväxling från barnskötare till vårdbiträde. Utmärkelsen delas ut av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden för att inspirera välfärdens medarbetare att utveckla sin kompetens och för att avdramatisera bilden av omställning på arbetsmarknaden.

Umeå kommun tilldelas utmärkelsen Årets kompetensutveckling 2024 för sin satsning på kompetensutveckling inom miljö- och hälsoskydd. Utmärkelsen ska inspirera välfärdens arbetsgivare att arbeta strategiskt med kompetensutveckling och synliggöra framgångsrika initiativ. Bakom utmärkelsen står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden.

Fredrik Lindgren från Uppsala, Saha Hibic från Piteå och Susanne Hjält från Kungsbacka är de tre finalisterna till utmärkelsen Årets karriärväxlare 2024. Utmärkelsen har instiftats av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden för att inspirera välfärdens medarbetare att utveckla sin kompetens och avdramatisera bilden av omställning på arbetsmarknaden.

Karlsborgs kommun, Värmlands läns vårdförbund och Umeå kommun är de tre finalisterna till utmärkelsen Årets kompetensutveckling 2024. Utmärkelsen ska inspirera välfärdens arbetsgivare att arbeta strategiskt med kompetensutveckling och synliggöra framgångsrika initiativ. Bakom utmärkelsen står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden.

Utmärkelsen Årets karriärväxlare lyfter fram medarbetare inom välfärden som bytt karriär på ett oväntat eller modigt sätt. Syftet är att avdramatisera bilden av omställning och inspirera välfärdens medarbetare till kompetensutveckling, och i år har 17 personer från hela landet nominerats. Bakom initiativet står Omställningsfonden, en organisation som stöttar medarbetare i välfärden.

Utmärkelsen Årets kompetensutveckling syftar till att inspirera välfärdens arbetsgivare till ett strategiskt och långsiktigt arbete med kompetensutveckling. I år har 19 satsningar och projekt som genomförts av kommuner, regioner eller kommunala företag nominerats till utmärkelsen. Bakom initiativet står Omställningsfonden, en organisation som stöttar medarbetare i välfärden.

Fackförbundet ST ser inga skäl till att införa det förslag till informationsplikt för vissa myndigheter som regeringens utredare lade fram idag. Det framstår mer som ett symbolpolitiskt förslag ägnat att signalera stram migrationspolitik. Eftersom det enligt utredaren själv bara är i undantagsfall som lagen kommer behöva åberopas, riskerar det enbart att skapa onödig stress och osäkerhet hos myndighetsanställda.

Vårt påverkansarbete har lett till att våra medlemmar i Socialtjänsten slipper ange papperslösa. Men vi får se vad som händer med medlemmar som arbetar på statliga myndigheter. Regeringens särskilda utredare föreslår ett införande av en angiverilag, dvs kravet att offentliganställda ska anmäla om de i sitt arbete kommer i kontakt med s.k papperslösa, och att denna plikt ska gälla för sex statliga myndigheter; Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Kriminalvården, Kronofogdemyndigheten, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Utredningen föreslår inte att vård, skola, socialtjänst och bibliotek ska omfattas.

Idag presenterades utredningen om en anmälningsplikt för offentliganställda. I utredningen föreslås att flera yrkesgrupper undantas, exempelvis inom vård och skola. På en pressträff sa migrationsminister Johan Forssell att även biblioteken ska undantas. Fackförbundet DIK ser givetvis positivt på att bibliotekarierna inte kommer att behöva ange medmänniskor i sin yrkesvardag men anser fortfarande att lagen i sin helhet är skadlig och att bör skrotas.

Idag presenterades utredningen om offentliganställdas plikt att rapportera papperslösa till polisen och Migrationsverket. Läkarförbundet har från början varit kritiska till initiativet. Utredningen föreslår nu en rad undantag, bland annat för vården.

Idag kl 10.00 tar migrationsminister Johan Forssell emot den utredning som bland annat väntas föreslå en plikt för offentligt anställda att ange papperslösa till Polisen och Migrationsverket, även kallad “angiverilag”.

En statlig utredning undersöker nu hur en informationsplikt, även kallad både anmälningsplikt och angiverilag, ska se ut. En ny undersökning från Akademikerförbundet SSR visar att av de kommuner som tagit ställning är det endast 3 som är för och 44 som är emot lagen. Bland regionerna har 14 tagit avstånd från en angiverilag.

Imorgon öppnar nomineringen till Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling, två utmärkelser som skapats för att inspirera välfärdens medarbetare till omställning och livslångt lärande. Bakom initiativet står Omställningsfonden, en organisation som stöttar medarbetare i välfärden.

Europas offentliganställdas fackliga organisation, EPSU, kräver att den svenska regeringen stoppar förslaget om en angiverilag. Enligt EPSU strider förslaget mot grundläggande rättsprinciper och kan leda till en rädsla och polarisering som drabbar de mest sårbara i samhället. Idag den 23 oktober arrangerar Facken i välfärden en manifestation mot lagen på Sergels torg i Stockholm.

Facken i välfärden samlar alla som är emot Tidöavtalets förslag om att införa en informationsplikt, en angiverilag, på Sergels Torg i Stockholm den 23:e oktober klockan 17–18. Allmänhetens förtroende är helt avgörande för att offentliganställda ska kunna göra sitt jobb. Om förtroende saknas kommer den som behöver välfärden mest undvika att söka stöd och hjälp, säger Heike Erkers ordförande för Akademikerförbundet SSR

I två nya filmer sätter Akademikerförbundet SSR fokus på den påverkan som många av våra medlemmar i offentlig sektor utsätts för. Det kan handla om att fatta ett beslut, att inte fatta ett beslut eller att skriva underlag i en viss riktning. De som påverkar är medborgare, näringsidkare, politiker, medborgare, klienter eller anhöriga. Det här sättet att påverka kan vara skadligt för tilltron till det allmänna, att rättssäkerheten sätts ur spel.

Den explosionsartade sjukfrånvaron i välfärden, kostnaden för hyrpersonal, den nya socialtjänstlagen samt anmälningsplikten för offentliganställda. Det är några av de ämnen som Vision tar upp i sina evenemang och seminarier i Almedalen.