Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Ett arbete som upplevs meningsfullt med goda möjligheter till inflytande. Men där kraven också är höga och där det kan vara svårt att dra gränser mot privatlivet. Det är några av resultaten i en ny studie om kyrkoherdars arbetsmiljö inom Svenska kyrkan.

Trots att en ohälsosam arbetsbelastning går att förebygga genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete dör cirka 800 personer i förtid varje år på grund av arbetsrelaterad stress. Forskare har på uppdrag av Arbetsmiljöverket undersökt de vanligaste hindren för att komma tillrätta med den ohälsosamma arbetsbelastningen.

Unga kvinnor är mest utsatta för hot och våld, kränkande särbehandling och sexuella trakasserier på jobbet. De arbetar oftare ensamma och riskerar att hamna i otrygga eller hotfulla situationer. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket. Problem med för stor arbetsbelastning är fortsatt vanligast inom skola, vård och omsorg.

Kvinnor har i snitt nästan dubbelt så många sjukpenningdagar som män visar en ny rapport från Försäkringskassan. Orsakerna till skillnaderna finns både inom arbetslivet och i privatlivet. Förbättrade arbetsvillkor och ökad jämställdhet kan minska skillnaderna.

Samhallutredningen, som presenterades den 26 mars, beskrivs som ett försök att rädda ett bolag i kris efter åratal av felstyrning. Staten har, enligt utredningen, prioriterat kostnadseffektivitet framför kvalitet, vilket har urholkat syftet, nämligen att erbjuda meningsfullt arbete för personer med funktionsnedsättning. För oss på DHR, som arbetar för ett samhälle där personer med nedsatt rörelseförmåga har full delaktighet, väcker utredningen både hopp och oro.

En tredjedel upplever stress på risknivå. Kvinnor rapporterar högre stressnivåer och blir oftare sjukskrivna på grund av stress och psykosociala besvär, och har en högre frekvens av upprepad korttidsfrånvaro. Det visar en ny rapport från Falck. Rapporten belyser också samband mellan stress och livsstilsfaktorer, där anställda med hög stress även rapporterar sämre sömn, mindre fysisk aktivitet och mer värk i kroppen. Dessutom framgår att distansarbete är förknippat med högre stressnivåer.

Skyddsronden blir bättre om man tar med sig en checklista. Då är man säker på att alla viktiga områden i arbetsmiljön kommer med, både när det gäller säkerhet och trivsel. Nu finns nya funktioner i checklistorna, vilket förenklar arbetsmiljöarbetet.

Reallöneökningar enligt märket, satsningar på kvinnodominerade yrkesgrupper och arbetstidsförkortning. Det är fackförbundet Visions viktigaste krav i avtalsrörelsen som påverkar närmare 120 000 medlemmar i välfärden. I dag överlämnar Vision sina avtalskrav till Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona.

Löneökningar enligt märket och arbetstidsförkortning genom arbetstidskonton. Det är Akademikerförbundet SSR viktigaste frågor i avtalsrörelsen som påverkar akademiker i välfärden. I dag överlämnar Akademikerförbundet SSR sina avtalskrav till Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Facken inom industrin har yrkat på 4,2% i löneökningar och Akademikerförbundet SSR kommer kräva att hamna på minst samma nivå som industrin för hela medlemskåren.

Den senaste tiden har arbetsgivare i större utsträckning velat ha tillbaka anställda till kontoret. En ny forskningsöversikt från Ratio – Näringslivets forskningsinstitut, författad av fil. dr. Jonas Grafström, Staffan Samuelsson och Aino Simola, belyser hur distansarbete påverkar produktiviteten på både individ- och företagsnivå.

Kriminalitet och korruption påverkar Sveriges chefer i allt högre utsträckning. En ny rapport från Ledarna visar att sociala risker driver upp kostnader och påverkar kvaliteten och effektiviteten i svenska verksamheter. Bristande stöd bidrar till att ytterligare förvärra situationen, med ökade stressnivåer och försämrad hälsa som följdeffekter. Det finns närmare 400 000 chefer i Sverige enligt Ledarnas Chefsfakta.

Var tionde minut skickas en ny OSA-enkät ut. Enkäten är Prevents kostnadsfria medarbetarundersökning med över 100 000 användare varje år. Nu har den fått nya funktioner.

För tolfte året i rad delar Afa Försäkring ut ett postdoc-stöd till forskare som är i början av sin karriär och vill utveckla sin kompetens, sitt nätverk inför framtiden och samtidigt bidra till arbetsplatsers utveckling. Amanda Klysing, doktor i psykologi vid Lunds universitet, tilldelas årets postdoc-stöd inom arbetsmiljö på 2,4 miljoner för ett projekt med fokus på hur policyer för likabehandling och inkludering kan utformas för att förbättra hbtqi-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö.

Yngre socialsekreterare och biståndsbedömare flyr socialtjänsten, visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Hälften av dem som lämnar är 31–50 år. Det är särskilt oroande när socialtjänsten nu står inför stora förändringar med ny socialtjänstlag och nya krav på att arbeta förebyggande. Vision vill se satsningar på arbetsmiljö och tillräckliga resurser för att socialtjänsten ska kunna möta de ökade behoven.

När småföretag expanderar innebär det en omställning för cheferna - som har konsekvenser för deras hälsa. En ny studie vid Högskolan i Gävle har undersökt hur chefers hälsa och arbetssituation påverkas när företag växer, och hur expansionen kan ske utan att den går ut över arbetshälsan.

Välkommen att bevaka ett frukostseminarium den 3 oktober kl. 9–10. Ett gott psykosocialt säkerhetsklimat ger en god arbetsmiljö och genom att skapa detta kan arbetsplatser förebygga stressrelaterad ohälsa. Det visar aktuell forskning som presenteras under seminariet. Delta på plats eller digitalt.

Regeringen väljer att använda stora delar av reformutrymmet på 60 miljarder i budgeten för 2025 till att sänka skatter och bygga ut försvaret. Däremot lyser de nödvändiga och långsiktiga investeringarna i välfärden med sin frånvaro, menar fackförbundet Vision.

Två nya Göteborgsbaserade forskningsprojekt får närmare 9,5 miljoner kronor för att undersöka hur man kan minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa hos arbetare och tjänstemän i privat sektor. Projekten är två av de totalt sju projekt som ryms inom det nystartade FoU-programmet "Vägen till psykisk hälsa i arbetslivet: Förebyggande, rehabiliterande och stärkande insatser", som finansieras av Afa Försäkring och Alecta med totalt 30 miljoner kronor.

Sju nya forskningsprojekt ska undersöka hur man kan minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa hos arbetare och tjänstemän i privat sektor. Det ingår i det nya FoU-programmet "Vägen till psykisk hälsa i arbetslivet: Förebyggande, rehabiliterande och stärkande insatser", som finansieras av Afa Försäkring och Alecta med 30 miljoner kronor.

Arbetsmiljöarbetet har en stark position på de svenska arbetsplatserna. Åtta av tio chefer och skyddsombud tycker att arbetsmiljöarbetet har hög prioritet. Ännu fler anser att samverkan mellan chefer och skyddsombud fungera bra. Det visar Arbetsmiljöindikatorn 2024.