Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Regionstyrelsen har den 10 oktober utsett Urban Funck till HR-direktör. Urban Funck har bred erfarenhet av personalfrågor, ledarskap och verksamhetsutveckling och kommer närmast från rollen som HR-chef i funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad.

Söndagen 14 januari vigde biskop Susanne Rappmann en präst till tjänst i Göteborgs stift. Vid gudstjänsten togs också två präster vigda för tjänst i EFS emot som pastorsadjunkter i Svenska kyrkan.

Söndagen den 14 januari viger biskop Susanne Rappmann en kandidat till präst i Göteborgs domkyrka. Samtidigt tas två präster vigda för tjänst i EFS emot som pastorsadjunkter i Svenska kyrkan.

Jeanette Börjesson, idag HR Manger vid Domsjö fabriker, har rekryterats som ny personaldirektör vid Örnsköldsviks kommun. Hon beräknas tillträda sin nya tjänst i april nästa år.

Det finns en omfattande risk för diskriminering i arbetslivet, och det gäller inte minst i samband med rekrytering. I en ny forskningsöversikt samlar Diskrimineringsombudsmannen (DO) aktuell forskning om diskriminering i rekryteringssituationer.

Py Bäckman gästar Skolpodden i Stockholm. Hon berättar om hur allt började i skolan och sjunger även Stad i ljus. Dessutom tycker lärarpanelen till om begreppet mentorer och lyssnarna får också möjlighet att fördjupa sig i ämnet kompetensförsörjning.

Personalutskottet beslutade på onsdagen att genomföra den låglönesatsning om 25 miljoner som RödGrön Ledning prioriterat i budget som riktar sig till de med lägst löner i VGR.

Norrköpings kommun vill tacka alla medarbetare för fina och värdefulla arbetsinsatser genom att bjuda på fest och samtidigt ge det lokala näringslivet möjlighet att få vara delaktig i festen. Istället för stora gemensamma festtillfällen kommer arbetsplatserna att själva få välja sitt tillfälle för att genomföra hyllningen.

Apollo är en av få researrangörer i Sverige som är certifierade av Travelife. Nu är certifieringen godkänd för tredje gången – efter att över 200 olika kriterier har granskats och godkänts.

I september ansluter Fredrik Moser till Länsförsäkringar Fastighetsförmedling som ny HR-chef. Med ansvar för personalfrågor, arbetsgivarvarumärke och ledarskapsutveckling får han en viktig roll i företagets tillväxtresa mot att bli den ledande fastighetsmäklaren.

Många anställda i Linköpings kommun kommer från och med det år de fyller 66 år att få en gratifikation i form av ett lönepåslag på 1 500 kronor per månad. De följande två åren får de ytterligare 1 000 kronor per månad.

– Fastigo vill lyfta fram arbetsgivare som arbetar långsiktigt och systematiskt med personalfrågor. Tidaholms bostads AB och Sollentunahem AB är utmärkta exempel på goda arbetsgivare som tar arbetsmiljön kring hot och våld på största allvar, säger Johan Mann, vd på Fastigo.

Vänsterpartiet i Västra Götalands budget för 2023 innehåller satsningar på hälso- och sjukvården, kollektivtrafik och större krafttag för klimatet. – Vi vågar gå före. Vårt alternativ till nedskärningar och vårdköer är att satsa 1,4 miljarder till de verksamheter som behöver det mest, säger regionråd i opposition Carina Örgård (v).

Linda Ahlsén blir Enköpings kommuns nya HR-chef. Hon efterträder Håkan Sandberg som har slutat.

Aleksandar Denic har en bakgrund som konsult inom VVS och driftchef inom förvaltning. Nu är han på plats i rollen som verksamhetschef för Axcell Fastighetspartner i Skåne.

Kommunstyrelsen har fattat beslut om en ny intern säkerhetsorganisation i Linköpings kommun. Syftet är att stärka säkerhetsarbetet genom en ny organisation i tre nivåer, ökat samarbete och nya tjänster.

Linköpings kommun väljer att göra en särskild lönesatsning på sjuksköterskor och distriktssköterskor inom Leanlink. – Det är positivt att vi nu kan göra en riktad och efterlängtad satsning på den här prioriterade gruppen. Det ligger väl i linje med kommunens personalpolitik och arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare, säger Denisé Cassel (KD), kommunstyrelsens vice ordförande och ansvarig för personalfrågor.

Under dagens möte med regionfullmäktige ställde Agneta Lenander, sjuksköterska och representant för Vänsterpartiet, styret till svars för situationen inom vården. ”Det kokar i leden och det uttrycks åsikter om en arbetsgivare som tar sin personal för givet, som inte håller det som lovats, en arbetsgivare som kallt räknar med att det är den vårdanställdes samvete som löser vakanser i schemat, även i höst”, säger hon.

Under dagens möte med Regionstyrelsen i Region Skåne stod Vänsterpartiets initiativ till en regional strategi för återhämtning och god arbetsmiljö på dagordningen. Ärendet gillades inte av alliansstyret, som menade att regionens existerande arbetsmiljöarbete redan täcker upp för personalens arbetsmiljö. Vänsterpartiet håller inte med.

Årets Fastigopris premierar SBC, Sveriges Bostadsrättscentrum AB, för hur de utvecklat sina arbetsmetoder under pandemin, metoder som tas med in i framtiden.