Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Trots ökande vårdbehov och ett allvarligt säkerhetspolitiskt läge går endast en liten del av regeringens extra satsningar i vårbudgeten till hälso- och sjukvården. De resurser som föreslås räcker varken för att möta dagens utmaningar eller för att bygga upp beredskapen som krävs.

Efter tuffa förhandlingar har ett nytt avtal tecknats mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona. Avtalet ger medlemmar mer pengar i plånboken och större förutsägbarhet i schemat.

Vårdförbundet instämmer i Vårdanalys slutsatser - den statliga styrningen är otydlig och det saknas ansvarsutkrävande. Det finns heller ingen helhetssyn på hur olika delar av vården ska samverka för att nå målen. – Det vi befarade har inträffat – att utan en samordnad styrning, bättre resursanvändning och en hållbar kompetensförsörjning, kan omställningen inte lyckas, säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.

Vårdförbundets förbundsstyrelse har fattat beslut om att förlänga nuvarande avtal med SKR och Sobona. Avtalet förlängs med sju dagars uppsägningstid. − Nu är det dags att rätta till alla scheman som inte håller, där bland annat förskjuten arbetstid är ett omfattande problem, säger Sineva Ribeiro.

Nästan två av tre chefer i vården, 64 procent, har inte tillräcklig bemanning för att bedriva verksamheten på ett hållbart sätt. Det är en situation som inte bara påverkar de anställdas arbetsmiljö, utan även patientsäkerheten. Det visar Vårdförbundets nya rapport ”Heltider som inte håller”.

Nästan sex av tio offentligt anställda medlemmar i Vårdförbundet upplever att schemat ändras under pågående schemaperiod – så kallad förskjuten arbetstid. En ny rapport från Vårdförbundet visar att det skapar osäkerhet för familjer och en pressad arbetsmiljö för vårdanställda.

En stor majoritet, 69 procent, av Vårdförbundets medlemmar blir kontaktade av arbetsgivaren på sin lediga tid. Ambulanspersonal och anställda på förlossningsavdelningarna är värst drabbade, visar en färsk rapport från Vårdförbundet.

Regeringens förslag att höja taket i högkostnadsskyddet för läkemedel kan göra livsnödvändig medicin till en ekonomisk omöjlighet. Vårdförbundet vill nu att regeringen tänker om – ingen patient ska behöva välja mellan att vara sjuk eller att betala hyran. Förslaget hotar en jämlik hälsa i Sverige.

I morgon är det alla hjärtans dag, men inom hälso- och sjukvården är hjärtan livsviktiga varje dag. Statistik från Region Norrbotten visar att antalet MR-undersökningar av hjärtan ökar.

Utredaren Inga-Maj Andersson överlämnade idag betänkandet "En förändrad abortlag – för en god, säker och tillgänglig abortvård (SOU 2025:10)" till regeringen. Förslaget innebär att barnmorskor får utökade möjligheter att självständigt handlägga aborter, något som Vårdförbundet har drivit länge.

En stor tillströmning av nya medlemmar under 2024 gjorde att Vårdförbundet växte till omkring 117 000 medlemmar. Hos studenter ses en rekordnivå där hela 5 194 personer valde att gå med i förbundet. Även antalet förtroendevalda ökade.

Elin Åberg, Eva Liljeqvist och Petra Jacobson har alla tre vunnit Vårdförbundspriset 2024 för sina insatser med att utmana och utveckla hälso- och sjukvården. Priset, som delas ut i samarbete med Folksam, överlämnades idag den 22 januari under Framtidens hälso- och sjukvårdsmässa. Vinnarna delar på prissumman 500 000 kronor.

På röntgen i Ljungby frigör undersköterskorna tid för röntgensjuksköterskorna, som kan fokusera på sina specialistuppgifter. Arbetssättet har bidragit till både bättre resursanvändning och ökad trygghet för patienter och medarbetare. Det har lett till att hyrpersonal helt kunnat fasas ut och att verksamheten är köfri.

Vårdförbundet har idag lämnat in sitt yrkande till Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Yrkandena syftar till att uppnå jämställda villkor för Vårdförbundets kvinnodominerade yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården – barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor.

Vårdförbundet och Folksam är stolta över att presentera finalisterna till Vårdförbundspriset 2024, tre medlemmar som alla på ett unikt sätt har bidragit till att utmana och utveckla vården. Och de nominerade är: Elin Åberg, Eva Liljeqvist och Petra Jacobsson. Vinnaren offentliggörs vid en ceremoni på Framtidens hälso- och sjukvårdsmässa i Kista den 22 januari 2025.

Vårdförbundet fick idag ett välkommet besked efter månader av förhandlingar. Arbetsgivaren Psykiatriatripartner, ett företag inom Kry-koncernen, har backat från sina planer på att ensidigt införa en lönemodell med stor provisionsbaserad del för bland annat psykiatrisjuksköterskor som arbetar med NPF-patienter. "NPF-diagnoser och behandling ska inte ges på provision", säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.

Vårdförbundet flyttar fram sin position inom verksamhetsområdet yrke och vårdutveckling och rekryterar Malin Nylén Bolinder, idag kanslichef för Nationella vårdkompetensrådet.

Idag presenterades utredningen om anmälningsplikt, den så kallade angiverilagen. Förslaget innebär bland annat att sjukvård och skola undantas från anmälningsplikt.

I torsdags tog regeringen emot betänkandet från Utredningen om stärkt medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården. Utredningens förslag adresserar flera av de frågor Vårdförbundet drivit i många år. ”Det är mycket glädjande att se att utredningen lyfter och vill stärka sjuksköterskans roll i den kommunala hälso- och sjukvården”, säger Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande.

Under helgen 26–27 oktober genomförde Vårdförbundet Student sitt årsmöte. Sjuksköterskestudenten Esha Hoque, studerande vid Linköpings Universitet, valdes till ny ordförande. Hon efterträder Marlene Juhl, som efter tre år i styrelsen nu går vidare till andra uppdrag.