Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Nu är förhandlingarna i gång om frisörer och barberares nya kollektivavtal. Handelsanställdas förbund har idag växlat krav med Frisörföretagarna. Handels kräver förbättringar som gör det möjligt för fler att orka jobba kvar i ett yrke som många älskar – men som är slitsamt både fysiskt och mentalt.

Byggnads och Måleriföretagen har nått en överenskommelse om ägandet av Målerifakta och ändrad utbetalningsregel avseende semesterlöner. Förhandlingarna har pågått sedan i somras och nu har en helhetslösning kommit på plats.

I dag måndag den 3 februari 2025 utväxlas yrkanden inför avtalsförhandlingarna mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao och arbetstagarorganisationerna. Budget i balans, fortsatt effektivisering och åtgärder för att säkra kompetensförsörjningen är de frågor Skao främst kommer att driva.

Förhandlingarna skedde mot bakgrunden av statens krav på besparingar för den statliga förvaltningen på en procent, och en halv procent för våra universitet och högskolor. Det skapar svåra utmaningar för både myndigheter och parterna på den statliga sektorn. Det är glädjande att parterna i förhandlingarna enades om att hantera flera viktiga frågor som berör svensk kris- och krigsberedskap.

Drygt fyra av tio akademiker är tillgängliga för jobb under semestern enligt en ny undersökning från Akavia. I juristbranschen respektive mediabranschen är närmare åtta av tio tillgängliga under semestern. Undersökningen visar att de som är tillgängliga under semestern upplever stressymptom i högre grad.

Idag har Sveriges Ingenjörer genom Saco-S och Arbetsgivarverket utbytt krav inför höstens förhandlingar om anställningsvillkor för statligt anställda. Den statliga sektorn har stort behov av att rekrytera ingenjörer, särskilt inom infrastruktur och försvar.

Krav på möjlighet till distansarbete, kortare arbetstid, och garanterad löneökning för varje individ. Det är de huvudsakliga yrkanden som Fackförbundet ST genom samverkansorganet OFR/S,P,O lägger fram i årets avtalsrörelse. Löneutvecklingen står i fokus i en tid som präglas av en osäker ekonomisk situation för många, med inflation och reallönesänkningar. Fackförbundet ST kräver också att karensavdraget slopas för att öka tryggheten för den som blir sjuk.

Skao har idag träffat centrala kollektivavtal med arbetstagarorganisationerna. Svenska kyrkans avtal 23 gäller till och med den 30 april 2025 och innebär en enklare löneprocess, fler vägar till arbete i kyrkan och ett minskat semesterberg.

Idag lämnar fackliga parter och arbetsgivarparten Almega Tjänsteföretagen sina avtalskrav när det gäller medarbetare inom kommunikationsföretag som PostNord Sverige AB, PostNord Group AB, Bring och Swedavia. Akademikerförbunden SRAT, Sveriges Ingenjörer och Akavia vill ha förbättrade möjligheter till balans i arbetslivet och löneökningar i nivå med märket.

Under tisdagens representantskap beslutades att samtliga LO-förbunds avtalskrav samordnas enligt nedan.

Hemfrid, Sveriges största bolag inom hushållsnära tjänster, är från och med 1 april medlemmar i Almega Serviceföretagen. – Det känns otroligt bra att få samverka med andra hemserviceföretag inom Almega för att stärka branschen, säger Frida Koff, kommunikations- och hållbarhetschef, Hemfrid.

1,2 miljoner svenskar gjorde under 2021 avdrag för tjänster som berättigar till rutavdrag. Den vanligaste tjänsten är hemstädning. Totalt har sju miljarder utbetalats i rutavdrag, vilket är en ökning med 16 procent jämfört med 2020. Det visar Rutindikatorn från Almega Hemserviceföretagen.

Krafttag mot fusk och dumpade villkor. Rätt att kunna jobba utan att riskera livet och hälsan. Ett pensionssystem som är anpassat efter verkligheten med pension från första arbetade timmen. Det är några av de krav Byggnads lagt fram till sina motparter i avtalsrörelsen. Efter att ha pausats i våras på grund av coronapandemin är det nu dags att återuppta avtalsrörelsen 2020.

Krafttag mot fusk och dumpade villkor. Rätt att kunna jobba utan att riskera livet och hälsan. Ett pensionssystem som är anpassat efter vår verklighet med pension från första arbetade timmen. Det är några av de krav Byggnads kommer lägga fram till våra motparter i avtalsrörelsen 2020.

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har tecknat kollektivavtal med Vision för Svenska kyrkan. Avtal tecknades även med Kommunal i förra veckan. Förhandlingarna med övriga arbetstagarorganisationer fortsätter.

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har tecknat kollektivavtal med Vision för Svenska kyrkan. Avtal tecknades även med Kommunal i förra veckan. Förhandlingarna med övriga arbetstagarorganisationer fortsätter. - Det är glädjande att kunna teckna ett moderniserat avtal som kommer att gynna yngre medarbetare i Svenska kyrkan, säger Cecilia Herm, förhandlingschef vid Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. Avtalet med Vision är på tre år och innehåller utrymme för löneökningar på totalt 6,5 % över tre år, vilket är i nivå med det märke som satts av industrin. Därmed kan årets löneprocess sättas igång för medlemmar i Vision och Kommunal. Även avtalet med Kommunal är på tre år och innehåller motsvarande löneutrymme. För Visions medlemmar har beräkningsperioden för arbetstiden förlängts till 1 år vid införande av årsarbetstid. Parterna har också tagit fram en gemensam rekommendation till lokalt kollektivavtal för årsarbetstid. - Det är positivt att kunna underlätta för Svenska kyrkans ar

Onsdagen den 25 november ska riksdagen debattera och besluta om regeringens förslag om ny semesterlag. Inför debatten kommer IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven, tillsammans med andra representanter från förbundet, att finnas på plats utanför riksdagen för att manifestera mot förslaget. Regeringens förslag innebär: · Lägre semesterlön per dag · Att långtidssjuka förlorar 13 semesterdagar · Att arbetsskadade förlorar 25 semesterdagar IF Metall vänder sig kraftigt mot detta och menar att förslaget är ett led i regeringens strävan att ytterligare försämra villkoren för löntagare och sjukskrivna. Datum: onsdagen den 25 november Tid: klockan 08.15-09.00 (förbundsordförande Stefan Löfven finns tillgänglig för kommentarer från klockan 08.45) Plats: vid riksdagens huvudingång på Riksgatan Välkomna! För mer information kontakta: Lasse Ankarfjäll, pressombudsman 070-535 60 64 lars.ankarfjall@ifmetall.se 2009-11-24

I dag har IF Metall varslat Bröderna Henrikssons stenhuggeri i Kungsbacka om strejk från och med fredagen den 12 september klockan 07.00. IF Metall har i dag fyra medlemmar på företaget och förbundet har sedan hösten 2007 ställt krav på kollektivavtal. Bröderna Henrikssons Stenhuggeri har avvisat kravet på att teckna kollektivavtal. Den 18 juni försattes bolaget i en nyanställnings-, inhyrnings- och övertidsblockad. Vid stenhuggeriet har de anställda bland annat inte haft någon pensionsförsäkring, sjukförsäkring eller omställningsförsäkring vid arbetslöshet. - IF Metall har i dag fyra medlemmar på företaget. Det är vår skyldighet att hjälpa våra medlemmar och att agera när en arbetsgivare vägrar teckna kollektivavtal. Utan kollektivavtal saknar arbetsplatsen avtal som reglerar löner, sjukersättningar, pensionsåtaganden, arbetstider, ledigheter och semesterlön med mera, säger Christer Persson, chef på IF Metalls förhandlingsenhet. Ett kollektivavtal är ett skriftligt undertecknat avtal