Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Regionstyrelsen behandlar ett 20-tal punkter på sitt kommande sammanträde. Här är en sammanfattning av några av de ärenden som tas upp.

Inför Internationella kvinnodagen 8 mars motionerar Vänsterpartiet i Malmö om att alla stadens förvaltningar ska uppdras att undersöka hur styrets nedskärningar har påverkat arbetsmiljön på de kvinnodominerad arbetsplatserna i Malmö stad.

Efter Skolinspektionens senaste tillsyn fortsätter Mosstorpsskolan sitt omfattande förbättringsarbete för att skapa en trygg och stabil skolmiljö för alla elever. Skolledningen och personalen har tillsammans fokuserat på att skapa tydligare rutiner, förstärka stödet för elever och arbeta för ökad trygghet vilket redan har givit effekter.

GotlandsHems senaste styrelsemöte innehöll flera olika ärenden. Bland annat de beslut som fattades vid senaste Regionfullmäktigemötet. Även årsredovisningen med hållbarhetsrapporten gicks igenom för fortsatt arbete.

AF Gruppen (AFG) omsatte 8 595 MNOK under fjärde kvartalet. Resultatet före skatt uppgick till 589 MNOK under kvartalet, motsvarande en vinstmarginal på 6,9 procent. Orderingången under fjärde kvartalet uppgick till 12 505 MNOK och gav en samlad orderstock i slutet av kvartalet på 40 351 MNOK.

Järvas, Spångas och Tenstas förskolor tilldelas Omställningsfondens hedersutmärkelse Förskolorna i Järva, Spånga och Tensta tilldelas Omställningsfondens hedersutmärkelse 2024 för sin satsning på kompetensutveckling inom konstnärliga uttryck och digitalisering. Hedersutmärkelsen delas ut för första gången och bakom utmärkelsen står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden.

Över hälften av tjänstemännen arbetar på distans och var tredje tjänsteman sparar in restid motsvarande en halv arbetsvecka eller mer i månaden. Det visar ny undersökning som TCO gjort i samarbete med Novus.

Nya parkeringsavgifter för Akademiska sjukhuset klubbade Vid sitt möte klubbade regionstyrelsen de nya parkeringsavgifterna för parkeringar vid Akademiska sjukhuset. De nya avgifterna är ett resultat av tvingande skattelagstiftning. Regionstyrelsen fattade även beslut om att i samband med att de nya avgifterna införs startar också ett erbjudande där anställda kan bli testresenärer i kollektivtrafiken. Bakgrunden till de nya avgifterna är alltså att Region Uppsala för att följa gällande skattelagstiftning måste ha en marknadsmässig prissättning för sina parkeringsplatser. En utgångspunkt i arbetet har varit Uppsala kommuns zonindelning och en anpassning av prissättningen på Akademiska sjukhusområdet till detta. En annan förutsättning är att det ska vara samma timprissättning för besökande och personal. Den nya timprissättningen blir från den 1 april 2025: 20 kronor per timme från 06.00 till 18.00. 10 kronor per timme 18.00 – 24.00. Och 0 kronor per timme 00.00 – 06.00. Det införs också

TechSverige, Sveriges ledande bransch- och arbetsgivarorganisation för techföretag, har idag växlat krav med de berörda fackförbunden inför avtalsförhandlingarna för it-, tech- och telekombranschens avtal. Målet är att skapa moderna avtal som är konkurrenskraftiga, hållbara och anpassade till företagens förutsättningar för att stärka både medarbetare och arbetsgivare.

Med bara några dagar kvar till jul är sjukskrivningsläget positivare än på flera år. Förkylningar och VAB står för den största frånvaron på arbetsplatser, men trenden efter covid med ovanligt höga sjuktal inför jul verkar nu vänt. Det visar färska siffror från Falck Sjuk & Frisk, det mest omfattande och aktuella verktyget för analys av frånvarostatistik i Sverige.

Arbetsmiljöverket har beslutat om en rad åtgärder som Statens Institutionsstyrelses ska genomföra för att förebygga hot och våld mot anställda på institutioner där SIS bedriver tvångsvård för vuxna och ungdomar, samt sluten ungdomsvård.

Män drabbas oftare av fallolyckor från höjd på jobbet, särskilt inom byggbranschen. Fall står för 33 procent av allvarliga arbetsolyckor i Sverige och 13 procent av de allvarliga arbetsolyckorna beror på fall från höjd. Risken för fallolyckor ökar med åldern och risken skiljer sig åt mellan olika yrken. Det framgår av en ny rapport från Afa För­säkring.

Handelsanställdas förbund utser ICA-lagret i Kallhäll till handelns bästa arbetsplats 2024. Lagret har utmärkt sig genom starkt engagemang, god arbetsmiljö och fackliga framgångar.

Trots kunskap om hur stressrelaterade sjukskrivningar kan förebyggas fortsätter antalet drabbade att öka. Under 2024 har en ny dyster toppnotering nåtts – och det är främst mammor i åldern 30–39 som drabbas. Det visar Försäkringskassans årliga lägesrapport om psykisk ohälsa som släpps idag.

AF Gruppen (AFG) omsatte 7 204 MNOK under tredje kvartalet. Resultatet före skatt blev 289 MNOK. Flera affärsområden uppvisade starka resultat och den positiva trenden inom säkerhetsarbetet fortsatte under kvartalet.

Långtidsjukfrånvaron hos Stockholmshem har sjunkit från 3,56 till 2,94 procent från januari till september i år och trenden är nedåtgående. Bolagets förebyggande arbete med ökad kunskap om fysisk och psykisk hälsa och utbildning av cheferna är ett par bidragande orsaker.

Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Är det effektivare om sjukskrivningar sköts av företagshälsovården? Fem nya forskningsprojekt inom området arbetsmiljö och hälsa får totalt 18 miljoner kronor från Afa Försäkring.

Chefer har kraftigt lägre sjukfrånvaro än medarbetare. Det visar färska siffror från Falck Sjuk & Frisk, det mest omfattande och aktuella verktyget för analys av frånvarostatistik i Sverige. Samtidigt uppger många chefer att de arbetar även när de är sjuka.

Muskuloskeletala sjukdomar som ryggsjukdomar och reumatism är bland de vanligaste anledningarna till långvarig sjukfrånvaro. Tillsammans med psykiska diagnoser utgör de cirka två tredjedelar av alla långvariga sjukfall i Sverige. Risken för långvarig sjukfrånvaro med muskuloskeletal diagnos ökar med åldern. Det visar en ny statistikrapport från Afa Försäkring.

SKR:s ekonomirapport visar på en fortsatt ojämn ekonomisk situation för Sveriges kommuner och regioner. Det finns en överhängande risk att resurserna inte räcker för att möta de stora behov som finns. För att få tillräckligt många människor att välja välfärden som framtida karriär behöver satsningar göras omedelbart.